NEW
正社員
【職務概要】
樹脂成形部品のモノづくり工程設計から、金型の手配・育成、さらには成形プロセスの条件設定まで、樹脂成形領域の生産技術業務全般を担当します。
【職務詳細】
・樹脂成形部品のモノづくり工程設計と金型仕様策定
製品設計の初期段階から参画し、量産性を考慮した「造り込み」を行います。
・金型育成およびトライ作業（原理・原則に基づく条件設定）
金型完成後、理論に基づいた成形条件の最適化（DoE：実験計画法など）を行い、安定生産の基盤を作ります。
・品質評価・工程能力検証および量産準備
試作段階から量産移行に向けた品質の作り込みと、工程の安定性を証明する業務です。
・生産工程管理・コンプライアンス関連の帳票作成
適正な生産体制を維持するためのドキュメント整備を担当します。
・付随する周辺業務および継続的改善
設備の選定・導入： 新規成形機や取り出しロボット、周辺機器（乾燥機、温調機）の仕様選定と導入立ち上げ。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（半導体・電子部品関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県 東広島市 吉川工業団地3-11 JR山陽本線「八本松」駅から車で16分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～650万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月※待遇に変更は無し) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、育児支援制度（出産休暇・短時間勤務制度）生活保障制度（結婚祝金、出産祝金有り）給食補助（会社負担約30%）宿泊／外食補助（15,000円まで）駐車場、送迎バス ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：12時45分～13時30分） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日のみ）※棚卸対応の為、月に1回程度休日出勤の可能性あり。年間休日121日。年間有給休暇10日～20日。GW、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日）、介護・育児休業など※休日出社が発生する場合は平日に代休を取得 |
| 応募資格 | 【必須】 ・射出樹脂成形や金型についての基礎知識を有する方 ・成形領域の生産技術に関する実務経験がある方 ・図面等の要求事項に基づき、詳細な生産技術仕様を検討した経験がある方 ・Excel、PowerPointを使用して資料や帳票類を作成できる方 【尚可】 ・CAD等を活用しての検討ができる方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本クライメイトシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒739-0153 広島県東広島市吉川工業団地3-11 |
| 事業内容 | ■事業内容： マツダ・パナソニック・Hanon systems の三社合弁で設立された自動車用エアコンシステムメーカーです。 自動車用及び産業機器用の空調、温調及び冷却機器に関する、開発･製造及び販売を行っています。 ■主要製品： カーエアコンシステム／コンデンサー、エバポレーター、ヒーターコア／産業機器用熱交換器 ■ミッション： 「日本クライメイトシステムズは快適なカーライフを実現する空調システムを創造します」 同社はクルマがどこを走っていても、いつでも誰もが心地よさに包まれる空気を大切にしたいというこだわりを持っています。そのこだわりの空調システムを提供することが同社のミッションです。 ■ビジョン： 同社には自動車用エアコンシステムで長年培ってきた蓄積技術・製造経験があります。それらをベースに「自動車ビジネスのパラダイムシフト」というチャンスを掴むべく、更なるコスト競合力強化に取り組んでいます。また、環境技術や新商品の開発、グローバルビジネス展開に優先的に経営リソースを投入し、次のステージへの成長を目指しています。 ■企業理念： 「快適な車内空間での豊かなカーライフを演出する為、新しい価値の創造を通じて人と社会に貢献する。」 ■経営方針： （1）CHALLENGE…顧客の満足を最終目標とし、競争力の強い商品の開発・製造の為、品質の向上、コストダウンに、限りなく挑戦する。 （2）CREATION…自由な発想と創意工夫を尊び、活力あふれる気風を醸成する。 （3）COOPERATION…相互の人間性、個性を尊重しながら、巾広い視野のもとに英智を結集し、力強いチームワークを発揮する。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jcsaircon.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年6月 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 売上 | 39,900百万円 |
| 従業員数 | 755名 |
| 平均年齢 | 41.01歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
