正社員
【職務概要】
同社にて、社内システムの開発、保守・運用や業務効率化のサポートなどをお任せします。
【職務詳細】
グループ全体のIT領域を担う部門として、システムの開発や社内インフラの整備など幅広い業務を担当していただきます。
〈具体的な業務内容〉
■社内システムの企画・開発・保守・運用
※ヒアリング～運用まで一貫して担当
■ネットワーク・サーバーの設計・構築・保守・運用
■ヘルプデスク業務（問い合わせ対応、PCのセットアップなど）
■社内説明会（システム導入・改修後の説明、セキュリティ研修）
■メール・グループウェア管理
■IT監査対応
【配属先について】
配属先となる管理本部情報システム室には30～40代の5名が在籍しています。豊富な経験やスキルを持っているだけではなく、室長・システム・インフラとそれぞれの役割を担っているので、分からないことは得意な人に聞きやすい雰囲気です。内容によっては連携を図りながら進められるチームワークの良さが自慢です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島1-5-17堂島グランドビル7F [1]大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅より徒歩4分 [2]京阪電車中之島線「渡辺橋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：369万～510万円 月給制：月額252400円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■家族手当■役職手当■交通費■確定給付年金（積立式の退職金制度）■GLTD（団体長期障害所得補償保険）■結婚・出産祝い金■永年勤続表彰■育児短時間勤務制度■時差出勤制度(適用条件有)■オフィス内禁煙■社員表彰制度(永年勤続／月間MVP／年間MVP)■社内公募制度■カムバック制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日以上■完全週休2日制(土日)■祝日■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■設立記念日休暇■入社時有給休暇■有給休暇■慶弔休暇■災害休暇■介護休暇■看護休暇■生理休暇■母性健康管理休暇■産前・産後休暇■育児休暇■リフレッシュ休暇■ファミリーサポート休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験がある方 ・オープン系言語でのプログラミング経験が3年以上ある方 ・社内SE経験が1年以上ある方 ・何らかのインフラ経験が3年以上ある方 【開発環境】 言語：Java、VB.NET、PHP、GAS DB：SQL Server、Access ■時間有給休暇制度 1時間単位で有給休暇を使用できます（年間使用上限40時間） ■入社時有給休暇付与 入社時に3日間の有給休暇を付与します 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SERIOホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： グループ会社の経営管理 ※「放課後事業」「保育園事業」「労働者派遣事業／（派）27-301959」「有料職業紹介事業／27-ユ-300269」を展開する株式会社セリオの経営管理 *従業員数はグループ連結の数字となります。 ■株式会社セリオ： ・保育園事業：園児70～90人の認可保育園『トレジャーキッズ』、園児10～19人の小規模認可保育園『エンジェルキッズ』、企業とタイアップした保育園、子育て支援施設を全国で運営をしております。 ・放課後事業：公立放課後事業、私立小学校アフタースクール事業、民間放課後アフタースクール事業、学童・放課後施設を運営しております。 ・派遣・紹介事業：パートタイム型派遣、保育士に特化した人材紹介サービス、介護の人材紹介サービスを展開しております。 ■セリオグループの人材への取り組み セリオグループでは「家族の笑顔があふれる幸せ創造カンパニー」を経営ビジョンとして掲げ、中期経営計画の最終年度2026年5月期におけるありたい姿を「関わる家族21万人の笑顔をつくる」と定め、目標となる経営指標を設定しています。これを達成するためには、多様な人材の活用と人材育成が不可欠です。人材一人ひとりを重要な資産である人的資本として捉え、その価値向上のための人的資本経営に取り組むため、ビジョン及び中期経営計画に掲げるありたい姿を実現するための人事戦略を策定しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 若浜 久 |
| URL | https://www.serio-holdings.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年6月 |
| 資本金 | 693百万円 |
| 売上 | 9,792百万円 |
| 従業員数 | 3,415名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
