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正社員
【職務概要】
同社の顧客先にて、ワイヤレス電力伝送装置の、開発評価業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
ワイヤレス電力伝送装置に関する、下記のいずれかの業務に携わっていただきます。
※スキル・経験に応じて、業務内容を決定いたします。
・高周波電力伝送回路の設計・評価（MHz帯）
・制御回路・マイコン制御の設計・実装（ソフト／ファーム）
・機構設計（熱対策、筐体設計などを含む）
・評価試験（Sパラメータ評価、EMCなど）
・試作機の組立や検証作業、レポート作成
・他部門や外部との技術的な調整
現状では、カプラ（無線結合器）のものづくり試作を行い、
ネットワークアナライザを用いた伝送特性評価など、高周波を評価する業務を想定しています。
スキルによっては、電力変換器、充電回路の評価・改良業務も想定しています。
■使用ツール：ネットワークアナライザ、オシロスコープ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～750万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、家族手当、寮社宅、退職金制度、単身赴任手当、単身引越手当、結婚祝金、出産祝金、職務手当、出張手当、役職手当、スキルアップ支援制度（受講費補助・図書購入補助）、制服支給など ■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間） ※配属先により異なる 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休二日制（土日祝）、有給休暇 （入社半年経過後に10日付与／最大20日）、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気の基礎知識、オシロスコープを使用できること ・電気回路、ソフトウェア、または機構設計の実務経験がある方（目安：3年以上） ・回路図、基板レイアウト、ファーム開発などの基礎知識をお持ちの方 ・ハードウェアの評価や、測定機器の使用経験がある方 【尚可】 ・高周波に関する知識や開発経験 ・EMC・EMI・電波などに関する評価経験 ・MATLAB、Python等を用いた、信号解析やシミュレーション経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ブライザ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-0012 神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容：アウトソーシング事業、労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ■事業所：宇都宮営業所・横浜営業所・名古屋営業所・大阪営業所・広島営業所・熊本営業所、テクニカルセンター、トレーニングセンター ■会社概要：目まぐるしく変化する企業のビジネス環境に、高い水準で応えるために。同社は最新の専門技術と、高い志を持った人材を育みサポートする、“対応力”のアウトソーシングカンパニーです。 |
| 代表者 | 吉原 敏男 |
| URL | https://bryza.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 6,732百万円 |
| 従業員数 | 830名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車、トヨタ車体、ダイハツ工業、日野自動車、日産自動車、本田技研工業、いすゞ自動車、豊田自動織機、住友電気工業、住友電装、ソニーグループ、キヤノン、オムロン、ダイキン工業、三菱電機、富士ソフト、キヤノンITソリューションズ、東芝情報システム、菱友システム、東京コンピューターサービス、ISB、トヨタテクニカルディベロップメント、エプソンアバンシス、NTTデータカスタマーサービステクノロジーほか多数 |
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