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契約社員
【職務概要】
同社にて、コンプライアンス担当として下記役割をお任せします。
【職務詳細】
■住宅ローンに関する銀行代理業の取引管理、顧客管理
■発生した事故、苦情について顧客重視の観点から最善の対応を検討、
実施し営業部門と連携して再発防止を図る
■反社会的勢力との接触の排除、
マネー・ローンダリングやテロ資金供与の防止のための体制を整備し、
全社における徹底した業務健全化の実施
■同社の作成する各種広告物について、
適正性、内容の充足等を法令諸規則にも照らして確認
■証券業務に関するモニタリング
【キャリアパス】
スペシャリストとして専門性を磨く事もできますし、
商品企画や法務部など、
希望と適性に応じて異動し活躍していただくことも可能です!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社:東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー17階 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:同社事業所全般 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:400万~1000万円 月給制:月額340000円 賞与:1回/年(業績連動) 昇給:2回/年 ■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限:60ヶ月 契約更新回数の上限:上限なし 試用期間:有(6ヶ月 ※期間中の条件原則変更無し) ■福利厚生: ベネフィットステーション/各種資格取得奨励制度/OJTによる教育/社会保険完備/交通費支給/食事補助制度 ■勤務時間:8:30~17:15(所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(11:30~12:30) ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】/完全週休二日制(土・日)/祝日/有給:入社後直後5~13日(入社月により付与日数変動有り) |
| 応募資格 | 【必須】 ■証券、銀行においてコンプライアンス関連業務経験をお持ちの方 【尚可】 ■証券、銀行、保険業において当局への報告書を作成した経験 ■住宅ローンのコンプライアンス関連業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SBIマネープラザ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6004 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー17F |
| 事業内容 | ◆第二種金融商品取引業×金融商品仲介業により金融の枠を超えたコンサルティングが可能!~SBIグループ約700社以上の商材を提案可能~◆ 当社は、SBIホールディングス株式会社の子会社として2008年に設立されました。SBIグループ唯一の対面店舗を全国各地に展開しており、第二種金融商品取引業と金融商品仲介業それぞれの特性を活かし、顧客の真のニーズに応えるべく金融の枠を超えたサービスを展開しています。ネット取引の勢力が拡大している昨今ではありますが、大切な資産を預けるということで「対面サービス」の需要はまだまだ健在であり、それが同時に最大の強みとなっています。 |
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長 太田 智彦 |
| URL | https://www.sbi-moneyplaza.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 当社規定により非公開 |
| 従業員数 | 348名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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