正社員
【職務概要】
持続的かつ正常な稼働を支えるアフターサービス営業を担当します。
顧客課題に寄り添い、消耗品の供給から最新機器への更新提案まで対応します。
【職務詳細】
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■誰に：設計および施工を手掛けた民間企業の排水処理プラント担当者
■何を：水処理に必要な薬剤などの消耗品、
顧客の課題に応じた最新機器の導入案内、
メンテナンスや修繕工事の提案
■どうやって：
定期的な訪問を通じてプラントの稼働状況をヒアリングし、
困りごとやニーズを汲み取ります。
見積作成から受注、施工管理、試運転までのプロジェクトマネジメントを担います。
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【一日の流れの例】
午前中は事務所にて見積作成や社内各部署との調整業務を行います。
午後は担当する顧客先へ訪問し、プラントの点検状況確認や
次期メンテナンスの打ち合わせを実施します。
柔軟な働き方を採用しているため、効率的なスケジュール管理が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1 仙台市営地下鉄南北線「広瀬通」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～770万円 月給制：月額235000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※本採用時と待遇等変更なし) ■福利厚生： 交通費全額支給、食事手当（3百円／日）、在宅勤務手当（2百円／日）、住宅手当（1万1千円／月）、家族手当（最大2万円／月）、役職手当（5千円～5万円／月）、退職金制度、企業年金(確定給付企業年金)制度有り（定年：60歳）、資格手当（最大4万円）、転勤社宅、新婚社宅あり(原則入社時は社宅なし) ■勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間8時間） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇（男性取得実績あり）、子の看護休暇、その他特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】※以下、いずれか 1.機械や設備などの点検・保守などの経験 2.現場管理経験 3.営業経験 【尚可】 ・理系学部／工業製品、工場、プラント等に関わるご経験 -------------------------------------------------- 【入社後の流れと教育体制】 入社後は先輩社員の業務に同行することからスタートします。 OJTを通じて現場の知識や顧客対応の進め方を丁寧に学べる環境です。 教育や育成を前提とした採用のため、 専門知識がない状態からでも安心して業務を覚えられます。 ベテラン社員も多く在籍しており、 困った際にはすぐに相談できる手厚いサポート体制が整っています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クボタ環境エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-8307 東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： 浄水場、下水処理場、し尿処理施設、廃棄物処理施設、ポンプ施設の運転・維持管理業務受託及び設計・施工・補修並びに産業排水・排ガス処理施設の設計・施工及びメンテナンス |
| 代表者 | 中河 浩一 |
| URL | https://www.kubota-environmentaleng.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年7月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 56,800百万円 |
| 従業員数 | 2,800名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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