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正社員
◆仕事内容
☆働きながらキャリアアップを目指せる環境です☆
飲食業界に興味のある方を幅広く募集しています。
接客や調理などの経験がない方でも、安心してスタートできる研修制度と資格取得支援制度を整えています。
子育て世代の方も歓迎しております。ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
社員寮完備・引越しサポートもあり、遠方からのご応募も安心です。
【業務内容】
・店舗ホールでの接客対応
・調理業務（メニューに応じた調理）
・スタッフの教育・シフト管理
・売上管理、店舗運営業務全般
いずれも段階的に習得できる業務が中心のため、未経験でも安心して取り組めます。
【ポイント】
・研修制度が充実しており、未経験からでも安心してスキルを習得可能
・将来的には店長としてのキャリアアップも可能（待遇もアップします）
・子育てとの両立を積極的に支援する企業風土
・子供手当、家族手当、住宅手当など福利厚生も充実（例：子供手当 月1万円／人 ※22歳まで）
「少し話を聞いてみたい」という段階でも大歓迎です。
あなたの新しい一歩を、私たちが全力でサポートいたします。
まずはお気軽にお問い合わせください。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：全国の直営店舗 出向：なし 1. 岩手県 2. 宮城県 3. 山形県 4. 福島県 5. 茨城県 6. 栃木県 7. 群馬県 8. 埼玉県 9. 千葉県 10. 東京都 11. 神奈川県 12. 新潟県 13. 富山県 14. 石川県 15. 福井県 16. 岐阜県 17. 静岡県 18. 愛知県 19. 三重県 20. 滋賀県 21. 京都府 22. 大阪府 23. 兵庫県 24. 奈良県 25. 徳島県 26. 福岡県 27. 熊本県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与・待遇 ＜給与＞ ・月給：270,000円〜 ・年収：500万円～ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・一律食事手当 ・子供手当 ・住宅手当 ・通勤交通費規定支給 ・単身赴任手当 ■福利厚生 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 など |
| 休日・休暇 | ◆休日休暇 月間休日9～11日間 年間休日120日程度 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで ★★★★★★★★★★★★ 業種問いません。 職種問いません。 接客・調理未経験歓迎です。 ブランク問いません。 アルバイト経験は正式な経験としてカウントされます。 ★★★★★★★★★★★★ • フードコート／レストラン／カフェ／居酒屋／焼肉／ラーメン／うどん／ファミレス／喫茶 などでの実務経験ある方優遇します。 •いろんな業種の 店長・副店長・管理職としての運営経験歓迎します。 • 20～40代の店長・店長候補が活躍中です。 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◆会社概要・特徴 ・全国に広がる国内最大級の業態規模、北米・アジアにも展開する企業です。 ・日本最大級の飲食グループとして安定性・成長性を兼ね備えている企業です。 ・安定した経営基盤と全国規模の事業展開により、長期的な活躍を希望する方にとって理想的な職場です。 ・独自の研修制度とキャリアサポートにより、未経験の方でも段階的に成長できる環境が提供されている、安定企業です。 ・未経験で入社し、1年以内に店長へ昇格した実績があります。 ・出店拡大を継続しており、管理職ポストが計画的に創出される体制です。 ・他業界での店長・管理職経験をお持ちの方は、副店長または店長としての採用実績もあります。 ・現場では20～30～40代の店長・マネージャーが多数活躍しており、年齢や社歴に依らない実力・成果重視の昇進制度を採用しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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