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正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【三重県/津市】プロジェクトマネージャー(ガラスフィラー開発)◇東証プライム上場/年休126日
≪大手メーカー向け建築用ガラス/働き方◎/住宅手当・社宅補助有り/プライム上場/世界に27000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上/創業100年の大手ガラスメーカー≫
■職務内容:
デジタルソリューションプロジェクト部において、開発商品の一つであるガラスフィラーの開発業務全体のマネジメントを担当していただきます。
対象製品は、低誘電特性を有する鱗片状(フレーク状)のガラス微粒子であり、半導体パッケージ用部材において強化フィラーとして使用される、非常にユニークな材料です。
本製品は現在、新市場での事業化を進めている段階にあり、試作品から量産品への移行を含めた開発・事業化の推進がミッションとなります。
開発実務だけでなく、社内外の関係者と連携しながら、開発プロジェクトを俯瞰し推進するマネジメント業務を担っていただきます。
■具体的な業務内容:
・ガラスフレークの特性向上を目的とした材料開発および評価技術の構築
・開発品の試作条件検討(周辺プロセス開発を含む)および顧客要求サンプルへの対応
・顧客との技術的なディスカッション、開発品の技術提案
・特許の検討、明細書案作成および出願対応
・大学との共同研究による材料開発の推進
・上記開発業務全体の進捗管理、課題整理、関係部門との調整などのマネジメント業務
■将来お任せしたい業務:
担当製品であるガラスフィラーが量産フェーズに移行した際には、事業部へ異動し、生産技術開発や顧客ニーズに応じた新製品開発を推進するキャリアを描くことが可能です。
一方で、事業化後も引き続き事業開発部に所属し、次世代フィラー技術や新規材料テーマの創出に取り組む道もあります。
■業務やりがい:
本ポジションでは、低誘電特性を有するガラスフィラーという新規性の高い材料をテーマに、開発の中核として事業化を推進する経験を積むことができます。顧客からの良好な評価結果を背景に、試作段階から量産・事業化フェーズへと進む重要な局面に携わっていただきます。
本業務を通じて、以下のような経験・スキル・知識を得ることができます。
・研究/開発成果を製品/事業へとつなげる事業化推進の実務経験
・材料特性、評価技術、試作条件、量産性、顧客要求を横断的に捉える開発マネジメント力
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 - |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 津事業所(NSCグループ) 住所:三重県津市高茶屋小森町4902 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/久居駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 850万円~1,150万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,500,000円~11,500,000円 <月額> 708,333円~958,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:インセンティブあり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:管理職はなし 住宅手当:規定により上限6~12万円/月まで家賃補助あり 寮社宅:借り上げ社宅、社有社宅。原則45歳まで。 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:確定給付型。確定拠出型に変更となる可能性あり。 <定年> 60歳 65歳まで継続雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 有り <その他補足> 住宅融資利息補助、財形貯蓄、持株会、企業年金、診療所など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■年間休日:126日(2025年度実績) ■年間休日の内訳:土、日、祝日、年末年始、メーデー、夏季、創立記念日(11/22) など ■有給休暇:入社半年経過時点10日以上、入社直後4日~12日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・技術系(有機化学、無機化学、材料系のいずれかの専門 ・半導体パッケージ技術もしくは市場に精通している)の方 ・プロジェクトのマネジメント経験のある方(規模は問わない) ■歓迎要件: ・ガラスなどの高温溶融設備の開発経験/知識がある方 【魅力ポイント】 新規性の高い材料を用いた新事業の立ち上げフェーズにおいて、技術的知見とマネジメント力の両面を活かして活躍いただけるポジションです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本板硝子株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-6321 東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館 |
| 事業内容 | ■NSGグループ:NSGグループは、建築用・自動車用ガラスおよびガラス加工製品において世界最大級のメーカーの一つで、NSGグループの成長戦略を担う組織としてクリエイティブ・テクノロジー事業部門をたちあげました。グループ従業員数は約25,000人。世界各地に主要な製造拠点を持ち、100ヵ国以上で製品の販売を行っています。 ■主要な3事業分野: ・建築用ガラス事業は、各種建築用ガラス、および太陽電池用ガラス等を製造・販売しています。当社のガラス製品は、エネルギー効率の向上やCO2排出量の削減に非常に重要な役割を果たしています。さらに、防火、防音、安全・防犯、プライバシー、装飾、セルフクリーニングなどの付加価値製品を提供しています。 ・自動車用ガラス事業は、新車用(OE)ガラス、補修用(AGR)ガラス、産業用輸送機材(ST)向けガラスの分野で事業を展開しています。世界最大の自動車用ガラスメーカーの一つであるNSGグループは、新車用(OE)ガラス、補修用(AGR)ガラス、産業用輸送機材(ST)向けガラスの分野で製品を供給しています。 ・クリエイティブ・テクノロジー事業部門は、NSGグループの成長戦略を担う組織として、地域・市場のニーズに即した新規ビジネスの開発を推進していきます。 ■業務内容:業界大手のガラスメーカー。日本板硝子は、1918年の創業以来、日常生活になくてはならない「ガラス」という素材にこだわり、様々な商品を社会に提供し続けています。快適空間の創造に貢献するガラス建材事業、自動車から航空機まで、最先端のガラスを生み出し続ける輸送機材事業、IT、エレクトロニクス分野のキーパーツで情報化社会を支える情報電子事業、ユニークでオリジナルな製品を世界規模の高シェアで供給するガラス繊維事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nsg.co.jp |
| 設立 | 年1918年11月 |
| 資本金 | 116,853百万円 |
| 売上 | 832,537百万円 |
| 従業員数 | 25,300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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