【TGテクノ株式会社】【愛知※県外転勤なし】製品設計※CATIA経験者歓迎-残業20時間／年間休日121日※豊田合成G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【愛知※県外転勤なし】製品設計※CATIA経験者歓迎-残業20時間／年間休日121日※豊田合成G


～メーカーと同じ立場で製品の“本質”に向き合える設計職～
当社は豊田合成グループ100％出資の技術会社として、自動車の内外装やエアバッグなど、車の安全性・快適性に直結する製品の開発・設計を担うエンジニア集団です。
切出し業務だけでなく、設計～生産準備・試験評価までのシームレス対応を拡大しており、「メーカーの設計と同じ深さで入り込める」環境が整っています。
メーカー水準の福利厚生（食事補助・カフェテリアポイント・家族手当・退職金制度など）に加え、中途入社比率約8割のため経験者が馴染みやすいカルチャーです。

■募集背景
豊田合成をはじめとするお客様から、これまで以上に高いレベルでの提案・設計対応をご期待いただき依頼案件が増加。それに伴う増員募集です。
樹脂・ゴム製品設計で蓄積した技術力が評価され、長期的に安定した案件ニーズがあります。

■職務内容
自動車の内外装部品、エアバッグ、ウェザストリップ、各種機能部品の設計業務をご担当いただきます。
製品の“構想～量産まで”を見据えた設計ができる点が最大の魅力です。
担当業務は以下が中心です：
・CATIAを用いた詳細設計・基本設計
・製造性・品質を踏まえた最適な構造提案
・解析部門や生産準備部門等との調整業務

■このポジションで得られる面白さ・魅力
メーカー同等レベルの活躍領域
・「図面を描くだけ」ではなく、設計方針の検討や構造提案など、上流から深く関われる
設計・解析・生産準備が同じフロア/拠点に在籍
・手戻りが少なく、仕様検討～量産性確認までスピーディーに進められる
・「自分の設計がどのように評価され、どう量産につながったか」まで見届けられる環境
樹脂製品の高度化により、技術者として成長し続けられる
・市場ニーズへの対応により、“樹脂設計に強いエンジニア”として市場価値が飛躍的に高まる
豊田合成グループの盤石な基盤
・景気変動に強い
・技術投資も積極的
・長期キャリアを築ける安心感あり

■組織の特徴
・設計部門全体では約160名が所属
・解析部門、生産準備部門と物理的にも近く、日々連携しながら開発を進める文化があります。
　部門間の壁が低く、“全体最適で考えるエンジニアリング”を重視しているため、視野の広い設計者へと
　成長することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】