正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【大阪】フィールドエンジニア◆第二新卒歓迎/夜勤無/福利厚生充実/創業80年超の電子部品メーカー
~出張手当や住宅手当など福利厚生充実/完全週休2日制/年休120日/残業20H/トップシェア製品保有の老舗電子部品メーカー~
■職務内容
各種フィルタやコンデンサなどの電子部品を開発するメーカーにて、CEマーキング等認証取得のための試験をご担当いただきます。
※ノイズフィルタとは:電気によって動いている機械から発せられる電磁波ノイズにより機械が誤作動を引き起こさないために電磁波を制御するものです。
■職務概要
・出張試験:オンサイトテスト
エミッション試験=電源端子妨害電圧、放射電界強度
イミュニティ試験=静電気放電、放射電磁界、サージ 等(8項目試験)
・EMC試験設備、関連機器の点検・保守
・顧客、外部提携先との打合せ・報告
※出張について:1日~1週間程度の出張がございます。土日を挟む出張の場合は平日に代休を取得いただきます。(出張手当有)
■業務の流れ
お客様の製品を販売、輸出する際に規定に満たしているか確認をします。お客様の製品のCEマーキング等認証取得のための評価試験を行い、電磁波ノイズを測定します。
測定結果をお客様に報告し、どのノイズフィルタが製品に合うのかを提案いたします。
■業務の魅力
「どうやったら規格を満たせるか」を考えていくのも仕事の内です。原因を突き止め、対策方法を探し、実行して、再び測定を行う。さまざまなお客様の技術者とともに試行錯誤した末に問題が解決できたときにやりがいを感じます(社員談)
■組織構成
大阪事業所には4名在籍しております。ご入社後はOJTを通じて業務のキャッチアップをいただきます。
■就業環境
平均残業20Hとなっております。出張は発生いたしますが土日を挟むものは代休取得いただくなど働きやすい環境づくりを進めております。
■当社について
トップクラスのシェア製品も有する1938年創業の老舗電子部品メーカー。
「ノイズの無い世界を作る」ためのソリューションを通して、カーボンニュートラルな世界の構築に貢献に貢献しております。
「材料・プロセス開発技術」「回路設計技術」「設備開発技術」これらの独自技術によって、お客様のニーズを捉えた高機能・高品質な製品開発を実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 ※試用期間中の勤務条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-1-45 新大阪八千代ビル7F 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的に国内拠点(長野/宮崎/東京)への異動可能性有り <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~338,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 288,000円~348,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル等を考慮し、当社規程に基づき決定 ※時間外手当は、実労働全額(1分単位)を支給 ※地域手当:10,000円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)前年度実績3.3ヶ月/年 ■モデル年収:30代既婚・持ち家以外(残業・家族・住宅手当込み):600万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※当社規程による 家族手当:※詳細は、福利厚生その他欄参照 住宅手当:※詳細は、福利厚生その他欄参照 寮社宅:借り上げ社宅制度(入居条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付型企業年金(勤続2年以上) <定年> 60歳 再雇用制度有/65歳まで <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> それぞれのキャリアに応じた階層別教育や配属部門でのOJT、社外セミナー等への参加など必要に応じて適宜実施。複数の通信教育会社と連携し、費用の50~100%を会社が負担する自己啓発支援などもあります。 <その他補足> ■財形貯蓄/奨学金制度/健保組合等の契約保養所/各種クラブ、サークル活動等 ■地域限定社員制度 (転居を伴う転勤はないが、基本給が全国転勤可能な正社員の90%) ■時間外勤務手当(1分単位支給)、地域手当 ■住宅手当(独身者2万円、家族世帯3万円。但し、世帯主であること。持ち家の場合は対象外) ■家族手当(配偶者1万円※所得103万円未満、子ども第一子5,000円、第二子1万円、第三子以降1万5,000円)※規程による ■出張手当(1日につき5,000円~支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※休日詳細は当社カレンダーによる GW、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇(初年度は入社月により変動/半日・時間単位取得可)、慶弔・特別休暇、リフレッシュ休暇支援制度、育児・介護休業制度、他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・普通自動車免許 下記いずれかの経験 ・電気・電子工学系の出身の方 ・機械工学系の出身でも電気・電子に関わる知識やご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・CEマーキング(EMC指令、低電圧指令、機械指令)の経験・知識のある方 ・LCフィルタ設計の技術経験者 ・電波暗室/シールドルームでCEマーキング適合業務の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 双信電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒385-0021 長野県佐久市長土呂800-38 浜松町ビルディング14F |
| 事業内容 | 【事業内容】 各種フィルタ、各種コンデンサ等、電子部品の開発、設計、製造、販売や電磁波ノイズ測定、診断と対策部品の製造販売 【パワーエレクトロニクス事業】 ・半導体製造装置や工作機械などの産業用機械、医療機器(MRI、CT等)、鉄道などの市場にノイズフィルタやフィルムコンデンサ等を、事業として電磁波ノイズ測定サービス等を提供しています。 ・お客様の製品や設備、装置などから発生する電磁波ノイズに対し、測定・診断から対策用のノイズフィルタの開発・製造までを一貫して行い、お客様にとって最適なご提案、製品提供までをトータルにサポートしています。弊社長野県浅間工場にある「浅間テストラボ」(大型電波暗室)では、持ち込まれた製品や装置などから発生する電磁波ノイズを測定することが可能です。持ち込めない大型装置などは、「ノイズ測定診断車」でお客様のもとへ伺いその場で診断対策(出張試験)を行うなど、フレキシブルな対応を行っており、電磁波ノイズ対策のリーディングカンパニーとして幅広いソリューションビジネスを展開しています。 【情報通信事業/LTCC事業】 ・5G通信基地局、無線LAN新規格のWi-Fi6/6E、車載用などの通信機器市場や、パソコン、タブレットなどの通信端末市場を中心に、当社主力製品である積層誘電体フィルタや厚膜印刷基板などを提供しています。 ・積層誘電体フィルタは新規格Wi-Fiや5G市場の拡大、ヒューズ用厚膜印刷基板は電動工具のリチウムイオン電池搭載の進展など引き続き好調を維持する見通しです。 ・海外グループ会社との協業によるグローバルな販路拡大や、開発機能拡張、ラインナップ拡充なども展開されており、連携強化によるビジネス拡大を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.soshin.co.jp/ |
| 設立 | 年1944年4月 |
| 資本金 | 301百万円 |
| 売上 | 9,592百万円 |
| 従業員数 | 763名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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