正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
法人保険担当◆国内最大級地銀めぶきFG／残業月20H未満／フレックス／福利厚生充実
【国内最大級地銀グループめぶきFG／オフィスカジュアル勤務／福利厚生充実◎】
■業務概要
・法人コンサルティング部（本部）に所属し、法人保険担当として営業店からの相談受付や案件発掘・アフターフォローをはじめ、募集販売業務、新商品導入などの企画業務に携わっていただきます。基本的には各営業店からのトスアップに基づき、営業店担当者と同行訪問いたします。
■当行の魅力
・2023年4月にこれまで本部内に分散されていた法人向けコンサルティング機能を「法人コンサルティング部」に集約しました。相談の窓口となる営業店と支援メニューのコーディネートを担う本部が連携することで、お客さまのニーズの把握から課題整理、専門的知見による最適な支援メニューの選定、具体的な解決手段のご提案まで、ワンチームで取り組んでいます。
☆選べる転勤制度☆
・転居を伴う転勤有のFコース
・自宅から通勤できる範囲のAコース
■働き方
安心して長期的に働くための福利厚生・制度が充実しているので、育児・介護等、ライフスタイルに合った働き方を選択することが可能です。
・選べる転勤制度
・フレックスタイム制：スマートワーク運動（早帰りデー）
・連続休暇制度等、制度休暇あり（有給休暇利用促進）
・育児休業取得実績 男女100％
・出生サポート制度（育児短時間勤務、チャイルドケア勤務等）
・月の平均残業時間は全体で20H程度
・女性のキャリア改革（育児時短勤務期間引き延ばしなど）
・平均有給取得日数13.1日
■足利銀行の強み
・営業店社員×本社の専門知見者の連携
お客様の課題によっては高度な知識を求められるケースもあります。そこで当行では様々な分野（保険、相続など）の専門人材が在籍する本部機能を設立しており日々、営業店社員からのトスアップを受け協業を進めお客様満足度を向上させています。
■将来性と豊かなマーケット
・栃木県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり全国４位の県民所得県だからこそお金の流動には銀行は欠かせないマーケットです。その豊かなマーケットにおいて同行はＮｏ１シェアを獲得しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（生保・損保系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 通常のキャリア採用行員の場合 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:30～16:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市桜4-1-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ■勤務地について 総合職採用のため異動可能性はございますが、専門職採用につき原則本社勤務となります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～649,000円 ＜月給＞ 324,000円～649,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■処遇については経歴等により都度検討 ■賞与：年2回あり ■昇給：昇格による ■手当：子育て支援手当、保育手当、単身赴任手当、通勤費 他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（原則上限10万円） 住宅手当：（支給要件あり） 寮社宅：（利用要件あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：（企業年金基金、退職一時金、確定拠出年金） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（原則65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内研修、外部講習への参加等実施 ・業務に関連した資格取得については、銀行で費用負担（奨励金あり） ＜その他補足＞ ・女性キャリア形成支援 （1）女性管理職への積極的な登用 （2）女性塾の開催（働くママさんも安心してキャリア形成に向けた開催） （3）育児時短勤務（子が小学3年生まで利用可能) （4）チャイルドケア勤務※（子が小学6年生まで利用可能） ※所定労働時間を超えて勤務させない勤務形態 ・職員財産形成貯蓄 ・足利銀行従業員持株会 ・行内向け融資制度有（住宅融資、福利厚生融資） ・ベネフィットステーション ・育児休職制度、不妊治療休職制度、介護休職制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 12/31、1/2、1/3他、銀行法および銀行法施行令にもとづき銀行が休日と定める日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人保険営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社足利銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒320-8610 栃木県宇都宮市桜4-1-25 |
| 事業内容 | ■会社沿革： 明治28年10月創業、宇都宮市に本店を構え、栃木県を中心として北関東3県および福島、埼玉、東京と計134店舗（2025年3月末現在）を運営し、栃木県内トップシェアを誇る地方銀行です。 ■会社特徴・強み： ・全国の地方銀行で第3位の規模である『めぶきフィナンシャルグループ』に属し、北関東随一の広域情報ネットワークの強みを活かして地域の産業振興と経済の発展に貢献しています。 ・創業130周年を迎え、地域のSDGs 達成に向けた取組みへの貢献やYouTube 公式チャンネルを開設し金融教育コンテンツの発信等を行い、「地域と共に生きる」銀行として地域の豊かさの創造に寄与しています。 ・足利銀行では企業価値を作り出す源泉が「従業員＝人材」であるという考え方のもと、多様な人材が輝く組織を目指し、人材育成・社内環境の整備に取り組んでいます ■企業理念 ・存在意義「豊かさの創造に寄与する」：地域の総合金融機関として、地域社会のすべての人々の豊かさの創造に寄与しつづけます。 ・経営姿勢「地域と共に生きる」：お客さま本位の精神のもとに、地域と共に生きる開かれた銀行として積極的で健全な経営を進めます。 ・行動規準「誇りと喜びをもって行動する」：自らの使命・役割をよく理解し、たえず自分を磨き、高め、誇りと喜びのある行動によって、人々の期待と信頼に応えます。 ■行動指針： ・お客さま志向：「お客さま中心」「笑顔・誠実」「満足の追及」 ・当事者意識：「地道・着実」「率先垂範」「共通理解」 ■栃木で働く魅力 足利銀行では県外出身者も多く在籍。UターンだけではなくI・Jターンの方も歓迎しております。 <栃木の魅力＞ 1 : 交通利便性・住環境の充実 東京駅－宇都宮駅間は新幹線で最短48分。家賃は東京の半分以下、持ち家率も高く希望の住環境を叶えられます。 2 : 教育環境の良さ 栃木県宇都宮市は、2年連続「共働き子育てしやすいランキング 総合編2位」！ 栃木県には様々な子育て支援策があり、待機児童も少なく、安心して子育てと仕事の両立が図ることができます。 3： 自然豊かな環境 那須・日光といった有名観光地があり、関東有数の温泉地でもあるため、休日には自然豊かな観光・レジャーを楽しめます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ashikagabank.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年10月 |
| 資本金 | 13,500百万円 |
| 売上 | 127,448百万円 |
| 従業員数 | 2,446名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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