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【株式会社indi】【目黒/業界未経験OK】エンタメコンテンツのプロジェクトマネジャー/企画や戦略立て等上流にも携われる【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社indi 求人更新日:2026年1月22日 求人ID:39427927
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【目黒/業界未経験OK】エンタメコンテンツのプロジェクトマネジャー/企画や戦略立て等上流にも携われる


★エンタメ業界に熱意のある方大募集/累計5.7万人動員!“寝そべって聴く”コンサートなどのプロジェクト運営企業/”心を動かす”全ての文化産業にマーケティングを持ち込み、事業の開発・推進支援を行う企業★

■業務詳細
エンタメコンテンツプロジェクトマネジャーとして、自社事業、顧客のコンテンツ活用において戦略に基づいた制作ディレクションをお任せします。進行管理が中心となりますが、企画に必要なリサーチ~提案、そもそもの企画自体の戦略立て等上流から関わることができるポジションとなります◎

▼具体的には
・戦略実行における制作プロジェクトマネジメント
・メンバーアサイン
・ディレクション
自分で手を動かすことまで行います。
※放送・映画・音楽・漫画・アニメ・ゲーム・イベント・SNSコンテンツなど、幅広いコンテンツに対応
※予算感としては数億円を超える予算と数千万円規模の報酬でSNSコンテンツへのアウトプットを主軸としたプロジェクトが多

▼組織構成
・リーダー(30代後半)、メンバー4名(20~30代の中心)
社内のチームとして2~5名程度でプロジェクトを組むことが多いです。

【入社後のイメージ】
半年~1年目:実践を通じた基礎力の向上
2年目:経験と内省の反復でプロフェッショナルへ
3年目:裁量と責任を持ち、プロジェクトリーダーに
3年で規模の大きいプロジェクトを躍進させる国内有数のプロデューサーになっていただきます。
世の中のエンタメないしコンテンツの大きな流れを作るプロデューサーを募集いたします。

▼プロジェクト例
(自社事業)
・寝そべってオーケストラを聴く「チルクラシックコンサート」
(toB事業)
・小学館『コロコロコミック』ブランドのメディアビジネスに関する戦略パートナーシップ
・世界的eスポーツゲームタイトルの日本上陸ロンチ戦略
・日本が世界に誇るキャラクターIPの新規プロダクトロンチ戦略設計
※代表が電通出身の為、ネットワークも広く大手の案件の受注も多いです。

■魅力/面白さ
・コンテンツ?マーケとは?といった原理原則から、トレンド、テクノロジーへの向き合い方まで仕事を通じて学び、コンテンツビジネスの最先端を経験できる
・多くのステークホルダーの巻き込み共創する面白さがあります

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、17:00~0:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区目黒2-9-5 ブラッサム目黒5F
勤務地最寄駅:JR各線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~830,000円

<月給>
500,000円~830,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■給与改定:年1回(2月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額3万円上限で実費支給
住宅手当:月額3万円まで支給 ※会社から3km圏内が対象
社会保険:補足事項無し

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社後は実践を通じた基礎力の向上をOJT研修として行います。
■書籍購入補助

<その他補足>
■エンタメ給
・年額上限12万円
・過去1年で80%以上の消化実績
■ファッション給
・月額上限1万円
・過去1年で90%以上の消化実績
■バケーション制度
・勤続年数3年ごとに10日間の特別休暇付与
■その他:ウォーターサーバー設置、私服通勤可(完全自由)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(7~8月の間で連続3日)
■産休・育休制度
■介護休暇
■慶弔休暇
■バケーション休暇(勤続年数3年経過で連続10日を取得可能)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
★コンテンツを通して“価値”を生み出す。仲間となってパートナーの挑戦を共にする。当社は成果にコミットするコンテンツの戦略アクションパートナーです★
~DリーグのSNS戦略、妖怪ウォッチのYouTubeチャンネル・Twitter等のSNS戦略企画と実施運用等、幅広いコンテンツに携わっています~

■必須条件
・大型コンテンツの制作および制作進行管理業務の経験
(プロジェクトマネジメントスキル、クライアント折衝スキル)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 INDI株式会社
所在地 〒004-0833
北海道札幌市清田区真栄三条2-10-3
事業内容 ■事業内容:
・建物の検査・調査・診断(住宅インスペクション、雨漏り・傾き・外壁剥離・鉄筋探査など)
・住宅性能評価・BELS評価などの性能表示制度への対応
・第三者評価機関としての公正中立な検査・調査・審査
・不動産売買やリフォーム前に必要となる建物状態の調査レポート提供
・登録住宅性能評価機関・一級建築士事務所としての業務

■ビジョン:
『住まい』に大切な『想い』をたくさん見てきました。 それを今、住宅の再生に活かしたい、 『住まいに暮らす人々の幸せ』を守りたい。 この想いを形にするため、 私たちは『完全な第三者機関』という立場を選択しました。
住宅はとても高価な買い物です。しかしながらトラブルも大変多い。 それは、買う側と作った側・売る側との間に情報量のアンバランスがあり 何を信頼して良いのか判らなくなるからだと思います。
そして、今まではその判断基準もあやふやでした。 第三者機関であるINDIがその判断基準を明確にすることによって 施主様と事業者様側が情報を共有し、理解しあえる環境を整えられたなら 本当に幸せな住環境を構築できると考えています。 両者のお役に立てるのが、私たちINDIです。

■特徴(TOPICS):
●INDIは、「住宅性能評価機関」を主軸とした完全な第三者機関です。
●INDIは、「検査」「調査」「審査」に特化した公平性の高い専門家集団です。
●INDIは、一般財団法人北海道建築指導センターと連携協定を結んでいます。
●INDIは、笑顔と幸福感があふれる住生活を計る決してかたよることがない「物差し」です。
代表者 -
URL https://indi-inspector.co.jp/
設立
資本金 5百万円
売上 -
従業員数 13名
平均年齢 30歳
主要取引先 -
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