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正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【丸の内／在宅可】産業保健スタッフ◆従業員の健康管理など全般◆土日祝休／実働7時間15分
【社員11,000人超の健康管理を体・メンタルの双方から担える/厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定／えるぼし認定（3つ星）取得／メディア・エンタメに強いJ:COM】
■業務内容：
産業保健業務全般に関わる業務をお任せします。
■業務詳細：
産業保健スタッフとして以下の業務の企画、実施
◎従業員のメンタルヘルス・健康相談、保健指導(面談)対応
◎健康診断関連業務（事前準備、事後保健指導、データ集計・分析）
◎休復職支援
◎ストレスチェック実施対応（含高ストレス者対応）
◎衛生委員会参加、職場巡視等、衛生対応
◎臨時対応（体調不良者対応等）※診療業務なし
◎その他（産業医面接アレンジや各種事後措置対応の実施フォロー、健康イベント事務局 等）
■部署構成：
部長1名、管理職7名、スタッフ25名
■ポジションの魅力：
◇JCOMグループ社員11,000人超の健康管理を募集部署で全社一元管理を実施するための企画・運営業務を担うことにより、これまでのご経験や知見を活かした業務を行える、もしくは新たな経験が得られます。
◇産業保健業務でキャリアを形成したい方には、フィジカル面の保健指導のみならずメンタル面のカウンセラー業務にも従事していただくこともでき、産業保健業務従事者として満足感のある業務遂行が出来ます。
■キャリアパス：
入社後はこれまでのご経験を踏まえ、得意な分野の業務を中心に携わっていただき、専門スキルを磨いていただきます。
全社的な保健指導を行う組織として健康相談室を設けており、将来はその責任者を担ってもらいことも可能です。
■募集背景：
現状、従業員の健康管理は当該年度の健診結果を基に受診勧奨を行うなど短期的視点で実施しておりますが、人的資本経営を推進している中で、従業員の能力発揮とその生産性向上を阻害する病気やけがなどの要因を排除していくことが必須です。中長期的な健康管理の施策を実施できる組織体制を構築するため専門性の高い方を募集しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～400,000円 ＜月給＞ 255,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで一例です。年齢・経験・前給を考慮の上、決定されます。 ※想定年収には残業月20Hを想定・加味しています ■賞与：基本給の3.66ヶ月～7.1ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■福利厚生クラブ ■EAP ■社員視聴モニター制度 ■確定拠出年金制度（401k） ■企業年金基金 ■財形貯蓄制度 ■育児・介護休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇（次年度以降付与日数：15日）※有給休暇取得平均日数14日 年末年始休暇※夏季休暇はございませんが、7～9月に5日間の有給取得を奨励しています。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での産業保健業務の経験（5年以上） ・保健師の資格お持ちの方 ※産業保健士経験者大歓迎です！メンタル・体の双方のケアに携わりたい方/管轄の範囲を広げスキルアップしたい方ぜひご応募ください！ ■歓迎条件： ・1,000名以上の事業会社での産業保健業務経験 ・衛生管理者 ＜必要資格＞ 歓迎条件：看護師、保健師、臨床心理士、公認心理師、衛生管理者1種、衛生管理者2種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JCOM株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 |
| 事業内容 | ■ケーブル・プラットフォーム事業 ○ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業 ○ネット回線、スマホ・固定電話などの電気通信サービス事業 ○エネルギー事業（電気・ガス） ○ライフサポート事業 など ■メディア・エンタテインメント事業 ○専門チャンネルの運営・映像配信 ○映画・アニメの企画・製作・配給・ライツビジネス ○メディアソリューション（広告・イベント） など |
| 代表者 | 代表取締役会長 芳賀 敏／ 代表取締役社長 岩木 陽一 |
| URL | https://www.jcom.co.jp/corporate/ |
| 設立 | 1995年1月18日 |
| 資本金 | 456億円 |
| 売上 | 7776億円（連結／2024年）※国際会計基準（IFRS） |
| 従業員数 | 15672名（2025年3月末時点）※グループ総計 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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