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正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【データ分析エンジニア】コンサルティング・マネジメント・分析領域など幅広く対応可◆大手独立系SIer
■業務内容：
データ分析の領域では、企業が保有する多様なデータを整理・統合し、経営や業務の意思決定に生かすための仕組みづくりを行っています。
当社では、データ活用の上流から下流までを一貫して支援できる体制を整えており、お客様の課題や目的に応じて、最適な分析基盤の設計からデータの可視化、さらには活用定着に至るまでを幅広く担当します。
■業務詳細：
【データマネジメントコンサルタント】
◇データ活用戦略・企画策定
◇各システムに点在するデータの構造・品質調査
◇データ統合・マスタ整備・標準化方針の策定
◇データガバナンス・メタデータ管理の設計支援
◇データレイク／DWH導入に向けた要件定義
◇全社データ活用方針・ロードマップの策定支援
【データ分析プロジェクトマネージャー】
◇分析テーマ、KPI、ロードマップの設計
◇スケジュール・コスト・品質・リスクの管理
◇ステークホルダーの調整と合意形成
◇提案資料・分析報告資料の作成およびプレゼンテーション
【データサイエンティスト】
◇ビジネス課題に基づく分析設計と仮説立案
◇データ収集・クレンジング・特徴量エンジニアリング
◇統計分析、機械学習モデルの開発・評価
◇BIレポートや分析結果の可視化・提案
◇分析結果をもとにした改善提案・効果測定
【データエンジニア】
◇ETL／ELTパイプラインの設計・開発
◇クラウドDWHの構築・運用・チューニング
◇データモデリング・データマート設計・最適化
◇Power BI／Tableau／Lookerなどを用いたBIレポート・ダッシュボード開発
◇データ品質のモニタリング・自動化・監視ジョブの構築
■必須条件：
【データサイエンティスト】
◇統計解析または機械学習モデルの構築・運用経験
◇Pythonを用いた分析経験
◇BIツールによる可視化、レポート作成経験
【データエンジニア】
◇SQLを用いたデータ分析・加工・最適化の実務経験
◇ETL／ELTパイプラインの設計・開発経験（Databricks、PySpark、DataSpider、ASTERIA等）
◇クラウドDWHの構築・運用経験（Snowflake、BigQuery、Redshift等）
◇BIツールを用いたダッシュボード開発
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間は本人の経験により変動あり（3ヶ月ないし6ヶ月） ※試用期間中はサマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、バースデー休暇は対象外 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：36時間03分 休憩時間：45分（11:45～12:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1‐1‐1 JPタワー名古屋39階 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 取引ユーザー先（常駐／東海圏） 住所：岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※名古屋支社または、東海圏の当社取引ユーザー先（常駐） ＜転勤＞ 有 ※転勤の可能性あり（ご本人の希望を考慮いたします） ※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には、転勤を強制することはしておりません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）、決算賞与（3月／28年連続支給）※業績に応じて支給 ■昇給：年1回（4月）※半年ごとに昇格制度あり ■モデル年収※月20hの残業代含む： 25歳570万円 26歳リーダー630万円 29歳サブチーフ730万円 35歳チーフ830万円 39歳係長920万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 家族手当：配偶者18,500円、子供3,000円／人 住宅手当：世帯主21,500円、ほか15,000円 寮社宅：会社都合での転勤場合は、借り上げ社宅制度有り 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修：中途入社時研修、OJT（職場研修）、社外研修 ■資格取得支援制度：情報処理、技術者資格など ■資格手当 ＜その他補足＞ ■物価手当：5,000円／月（首都圏採用の場合） ■役職手当 ■赴任旅費全額支給：会社都合で赴任する場合は、転居費は会社負担 ■表彰制度：年2回、式典の場で、優秀社員・優秀グループを表彰 ■財形貯蓄制度：財産形成貯蓄、財形住宅貯蓄 ■傷害保険、団体定期保険（月々の保険料は全て会社負担） ■ベネフィット・ステーション、EAPサービス ■育児休業、介護休業 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、バースデー休暇、その他特別休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 【データマネジメントコンサルタント】 ・データ統合、マスタ整備、データガバナンス設計などの業務経験 ・要件定義、業務フロー整理などの上流工程におけるドキュメント作成経験 ・クライアントや社内関係者との調整・提案活動の実務経験 【データ分析プロジェクトマネージャー】 ・データ分析またはITプロジェクトのPM／PL経験 ・顧客折衝、要件定義、スケジュール／リソース／品質管理のスキル ・成果物レビューやチーム進行管理の実務経験 ※別途職務内容欄に必須条件記載 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Sky株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル20F |
| 事業内容 | ■事業概要： 事業領域は大きく2つに分かれており、情報セキュリティ分野や教育分野など、市場が求める商品を世の中に送り出すメーカー事業と、さまざまな業界のお客様からのオーダーに応える請負開発事業を展開しております。 ■特徴： Ｓｋｙ株式会社の自社商品は各分野で高いシェアを獲得しています。また、請負開発では大手製造メーカーからの1次請け案件が大半で、数億円規模の大型案件が多くあります。新技術に果敢にチャレンジしていくことで技術力での信頼獲得に繋がっており、SPA（Vue、Angular、Reactなど）やAWS・Azure等の案件も増えてきております。 ■社風： ＜風通しの良い社風＞Ｓｋｙなう（社内SNS）や社内ブログ等が充実しています。全社員が投稿・閲覧できるＳｋｙなう（社内SNS）を通じて常に情報共有や相談などを行っている環境のため、キャリア入社の方でも安心して業務に取り組むことが出来ます。 ＜優れた就労環境＞毎週水曜日はノー残業デーを徹底し、毎月の残業時間も18.3時間程度となっており、働きやすい環境の改善に取り組んでいます。また望まない転勤や異動は原則ありません。定着率も95％（2025年3月期）となっており、長く働くことが出来る会社です。 ■Pickup： ＜成長性＞業務改善スピードが速いのが強みで、2020年度は教育系事業の大幅な変革に注目し、学校向けのタブレット端末の販売、リモート環境の構築、セキュリティ環境等の事業が売上を牽引しました。 マーケット・お客様のニーズに即した動きをしていくことで事業成長を続けており、2025年3月期売上は1243億円まで大きく伸長しています。 今後も時代の変化を先読みし、新たな商品・サービスの開発や先進技術の習得に取り組み、2025年度には売上1500億円を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 大浦 淳司 |
| URL | http://www.skygroup.jp/ |
| 設立 | 年1985年3月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 124,307百万円 |
| 従業員数 | 4,294名 |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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