【株式会社インプレスホールディングス】【神保町】人事労務◆グループ企業の給与計算中心／リモート相談可／フレックス／実働7H／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【神保町】人事労務◆グループ企業の給与計算中心／リモート相談可／フレックス／実働7H／年休125日


◇◆「IT・音楽・デザイン・山岳」など、専門性の高い分野に特化したメディア事業を展開／将来はスキルアップ次第で採用・研修・制度企画等を担当することも可能◆◇

■業務概要
「IT、音楽、デザイン、山岳、航空・鉄道」を主要テーマに、各社がそれぞれ独自の専門性を発揮した事業活動を展開する同グループにて、人事・労務業務全般（特に労務分野）をお任せします。10名規模1社、30名規模1社、70名規模1社、計3社をご担当頂く予定です。

■職務詳細
グループ企業の給与計算など、労務系業務がメインとなります。
（給与計算自体はアウトソースしています。）

＜具体的には＞
・入退社手続きや処理
・勤怠チェック
・給与チェック（アウトソース先より計算されたもの）／給与送信
・社会保険手続きと処理
・労使協定手続き
・年末調整処理　　等

■本ポジションの魅力
【専門性を活かせる環境】
インプレスグループでは「IT、音楽、デザイン、山岳・自然、航空・鉄道」という多岐にわたるテーマを扱い、各社が独自の専門性を発揮しています。この多様な専門分野に触れながら、幅広い知識と経験を積むことができます。

【重要な労務業務】
グループ企業の給与計算や社会保険手続き、年末調整などの労務系業務がメインであり、企業運営において非常に重要な役割を担います。アウトソースされた給与計算のチェックや送信など、正確さと信頼性が求められる責任ある業務です。

【柔軟なキャリアパス】
ご本人の志向と成長次第では、採用業務、研修業務、人事制度企画など、労務以外の人事業務にも挑戦する機会が提供されます。

■企業魅力
当社の魅力は「多岐にわたる情報発信力」と「豊富なメディアコンテンツ」にあります。同社は、技術・ビジネス・趣味など幅広いジャンルで専門的な情報を提供し、多くの読者から信頼を得ています。
また、デジタルメディアの活用により、迅速かつ効率的に最新情報を届ける体制が整っています。

■組織状況
現在は女性室長＋女性スタッフ5名の体制です。実務に専念できるようなスタッフを求めていますので、経験が浅くてもやる気のある方を募集しています。
自ら勉強して頂く姿勢が必要ではありますが、必要な知識は上司や先輩社員からしっかり教えていきますので、ご安心ください。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】