正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【盛岡】50・60代活躍◎イオンG設備管理◆年休120日／残業10h／エリア限定選択可／電験二種～
～～ビルメン業界トップクラスのイオングループ／50・60代活躍中！／定年65歳・70歳以降も就業可能／夜勤少なめ・残業10h・年休120日の働きやすい環境／イオンならではの充実した福利厚生完備で働き方◎～～
＼＼求人の特徴／／
・本ポジションは50・60代が活躍中！年齢を気にせず第二のキャリアに挑戦可能◎
退職金制度有・定年65歳で70歳まで嘱託社員、70歳以降もパートとして勤務可能なので、長期就業が叶います◎
・プライム上場大手イオングループ！
CMでお馴染み大手イオンの100％子会社で経営安定です。イオングループならではの豊富な福利厚生も完備しており、休暇制も充実しています。
■業務内容
・同社において、イオン(商業施設)を中心に病院・学校・オフィスビルなどの総合設備管理業務をご対応いただきます。
■職務詳細
上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など
■一日の仕事の流れ
＜午前中＞
・出社、当日のスケジュール確認・打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける
・店内巡回、店内と駐車場を巡回
・確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等
＜午後＞
・昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつけ
・業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ
・面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ
18：00に退社
■働き方
・年休120日・残業月10h程度で働きやすい環境です
・夜勤案件も少なく、4日間の連続休暇が年2回取れるのでプライベートも充実可能です
■会社の魅力：
・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。
イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中も条件等は同一 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 岩手営業サイト 住所：岩手県盛岡市本宮1-4-15 勤務地最寄駅：JR線／盛岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岩手県内のいずれかの施設 住所：岩手県内のいずれかの施設 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤可能性の範囲について、下記いずれかの制度の選択が可能です。 ・グローバル→海外および国内 ・ナショナル→国内全国 ・エリア→管轄エリア内 ・ホーム→ご自宅から通勤可能な範囲 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～375,000円 ＜月給＞ 260,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は参考です。ご経験に応じて算出いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※会社規定に基づく 家族手当：※当社規定による 住宅手当：※当社規定による 寮社宅：※当社規定による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：※当社規定による ＜定年＞ 65歳 70歳まで嘱託社員、70歳以降パートとして勤務可能 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT・各種研修 ■資格手当（80程の会社指定資格を保有毎に積算手当として支給） ＜その他補足＞ 【イオングループ福利厚生制度完備】 ■イオングッドライフクラブ（共済会により、各種福利厚生、給付制度が利用可） ■従業員持株制度 ■従業員買い物割引制度（イオングループ店舗において、買い物の際に一定額の割引を受けることができる制度） ■育児・介護休職制度（男女問わず最大3年間取得可能） ■リ・エントリー制度（勤続1年以上で、配偶者の転勤・結婚・出産・育児・介護及び留学により退職した元社員が、事前登録しておくことで、再入社できる制度） ■ボランティア休職制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 月9日または10日シフト休、連続休暇（4日×年2回）、有給休暇（初年度10日／半日単位で取得可能） など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・ビルメンテナンス経験をお持ちの方 ・第二種電気主任技術者をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イオンディライト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-1-1 帝都神田ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ファシリティマネジメント事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 社長執行役員 グループCEO 濵田 和成 |
| URL | http://www.aeondelight.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年11月 |
| 資本金 | 3,238百万円 |
| 売上 | 337,929百万円 |
| 従業員数 | 4,326名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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