【株式会社相鉄ホテルマネジメント】【相鉄G／転勤無】ホテルスタッフ◆残業10h／本部総務等キャリアパス・評価制度◎／人を大切にする社風【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【相鉄G／転勤無】ホテルスタッフ◆残業10h／本部総務等キャリアパス・評価制度◎／人を大切にする社風


～【関東ブロックコース／転居を伴う転勤なし】国内外に58店舗（複数のホテルブランド）を展開する相鉄グループ／100店舗を目指して拡大中～
＜入社後は、フロント業務を通じてホテルの基本知識や接客スキルを習得し、当社のサービスについて理解を深めていただきます＞

■業務内容：フロント業務
・チェックイン・チェックアウトの対応
・アメニティや備品の管理
・予約確認、電話・メール対応、口コミへの返信
・客室点検
・ホテルの巡回および清掃
・引継ぎ業務
・館内施設や周辺観光情報の案内　など

■将来のキャリアパス：
フロント業務を習得後、人事異動を通じて様々なポジションで活躍することが可能です。
※詳細：
・新人教育
・業務改善/オペレーション強化など
・本社の経営管理本部（人事部・経理部・企画部 など）、運営本部（マーケティング部・海外事業部・販売担当・IT担当 など）
・その他『相鉄ホテル開発や海外子会社への出向』など

■相鉄グループについて：
相鉄グループは、神奈川県を中心に運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他サービス業の分野で事業を展開しています。
地域社会の発展に貢献することをミッションとし、「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージのもと、快適な暮らしをサポートする事業を通じてお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に寄与しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】