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正社員
まずはデータ入力・お問い合わせ対応からお任せします。
ゆくゆくはエンジニアへのキャリアUPも可能◎
学べる、ではなく『学びたい』と思える教育プログラムのもと、ステップアップが可能です！
▽まずは下記の仕事からチャレンジ！
■データ入力（指示通りに文字・数字などを打ち込んでいく業務）
■電話・メールでのお問い合わせ対応（PC・システム操作などに関するお問い合わせ）
▽ゆくゆくはエンジニアへステップアップ！
＜このような環境で学べます！＞
★1日2時間・週14時間を目安に、お給料をもらいながら学習できる！
★週2回の勉強会開催（自由参加）
★月1回の先輩エンジニアとの面談
┗プロジェクト先であった悩みも、気兼ねなく話せる機会を定期的に設けています！
★プロジェクトへのチーム参画は50％！（ゆくゆくは80％を目指しています）
＜研修で学べる内容は…＞
■Java、PHPなどのプログラミング言語
■C言語、Python、Java等のWeb知識
■資格についての学習（ITパスポート、基本情報技術者、Java資格等の国家資格・ベンダー資格）など
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【★スキルUPの頑張りは、給与UPできちんとお応えします！】
プロジェクトの契約金額に応じて報酬を社員へ還元。
その割合はなんと【80%】と業界でも高水準！
実際に「1年で100万円以上年収が上がった」社員もいるほど。
頑張りが目に見えるカタチで還元されるから、やりがいは抜群です◎
【★エンジニアへのステップUPもOK！そのヒミツは…？】
「本当にステップUPできる？」
そんな不安を払拭できる理由は、教育専門部署の存在にあります！
■教育専門の『リスキリング事業部』
独自のカリキュラムを活用して、ITリテラシーからビジネススキルまで
エンジニアに必要な基礎を幅広く身につけられる環境をご用意！
■"一人にさせない"フォロー体制
学習中の行き詰まりや、プロジェクト先での悩みも
定期的な面談や社内イベントでキャッチアップ＆フォロー。
スキルアップを、常に支えます！
◎リスキリング(※)の支援だけでなく、
カリキュラム作成、社内イベントの企画、フォロー体制の構築まで、
あらゆる角度からエンジニアをサポートする体制があるのは、当社ならではの強みです！
※社会・技術の変化に対応するため、新たな分野で必要なスキル・知識を習得すること
【入社後の成長サポート】
【"居心地の良さ"も大切にするカルチャーです！】
勉強会への参加が減ってしまった方でも、
自然と学びの場に戻ってきたくなるような温かいコミュニティがあります。
■月1回の社内イベント（自由参加）
┗社長へのQ&A企画、技術共有、Xmas会など内容はさまざま。
気軽に仲間と交流してリフレッシュできる場を用意しています。
■趣味で繋がる「部活動」
┗キャンプ、スノボ、ゲーム、フットサルなど…
イベントから発展して自然とサークル活動が誕生！
ポイント1≪人生が3倍速に！？≫ 『IT』を味方につけて、あなたの市場価値を一気にアップデート！
今の時代、ITの活用は当たり前。
だからこそ注目されているのが、
事務スキル＋ITスキルを持つ【IT事務】です！
▼ITをうまく使えるようになると…
業務のスピードはグッとUP！
今まで1時間かかっていた作業が、
20分で終わることも珍しくありません。
まるで人生が、3倍速・5倍速で進むような感覚です！
仕事が早く終われば、自分の時間も増えていく。
余裕が生まれて、毎日がちょっと楽しくなる。
そんな変化を実感できます◎
▼未経験から「IT事務」へ！
当社では未経験スタートが97％。
専任の『リスキリング事業部』が、
あなたのレベルに合わせたサポートを実施。
基礎から安心してステップUPできます♪
▼プライベートも全力で楽しむ
★年間休日130日＆5連休取得OK
★残業月平均10h以下
★賞与あり＆産育休取得率100％
ゆくゆくはエンジニアへのキャリアチェンジもOK！
まずはIT事務として、新しい人生のスピードを体感してみませんか？
ポイント2つまずいても大丈夫。助け合う風土で、ゼロからエンジニアへ。
入社当初、私は未経験。以前はグラフィックデザイナーとして働いていたのですが、元々IT業界に興味があり、エンジニアとして活躍したいと考えていたところ、当社の存在を知りキャリアチェンジしました。ゼロから学んでいき、現在は開発エンジニアとして車載システム設計ツールの開発に参画しています。
当社の魅力は、私のように未経験スタートであっても、一からエンジニアを目指せること。働きながら学べる環境は、今からエンジニアを目指したいと考えている人にとって、とても魅力的だと思います。分からないことがありつまずいてしまっても、お互いに助け合える風土があるからこそ、不安なく成長を目指していける会社です。
ポイント3一人ひとりのペースを大切に、スキルUPをサポートしています。
ITベンチャー企業で経験を積み、さらに上場を経験。ゲーム開発や新規事業のPM、事業責任者などさまざまな経験を経た上で、システム開発会社の立ち上げも行いました。そして2023年に当社へ入社。そんな私が担当しているのが『技術リスキリング』を推進する部署の責任者です。今まで150名以上のリスキリングを手掛ける中、一部ではありますが途中で学びが停滞してしまう社員もいました。ただそこで、無理やりスキルアップを促すのではなく、一人ひとりのエンジニアを個別でサポートすることで、個々の課題やペースに寄り添ったリスキリングを実現することができています。そんな当社に集まるメンバーはいい人ばかり。安心して成長を目指していってほしいです。
ポイント4取材担当者より
同社の特長は、「エンジニアの成長を本気で考えている会社」だということ。印象的なのは、学びを強制するのではなく、本人の想いを尊重しながら「自然と学びたくなる仕組み」をつくっている点だ。ただリスキリングを支援するだけでなく、専門の『リスキリング事業部』を立ち上げ、カリキュラム設計から社内イベント企画、フォロー体制の構築まで、あらゆる角度からエンジニアを支援する体制は、他社にはない希少な魅力ではないだろうか。
また、ベンチャーならではの経営層との近さも魅力。やりたいことが通りやすく、経験・スキル次第で新しいプロジェクトが走る可能性もある。プロジェクト参画後も勉強会やリーダー育成教育が充実しており、頑張りが昇格・収入アップに直結する環境だ。「これからIT業界で頑張りたい」という方も、「IT業界でどんなキャリアを描こうか迷っている」という方も、働きながら自分の道を見つけられる理想の職場だと感じた。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > システム導入・運用トレーニング ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中（6ヶ月）の雇用形態は契約社員となります。 ※試用期間終了後に正社員雇用となります |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※プロジェクトにより異なる場合があります 【残業について】 月平均残業時間は10時間以下。 プライベートの時間もしっかり確保できます！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【愛知県内のプロジェクト先（名古屋エリア／三河エリア／尾張エリア）】 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎（引越し補助あり） ★リモートワーク案件もあり ★プロジェクト先は、ご希望や通勤時間などを考慮して決定します 【本社】 愛知県名古屋市中区丸の内1-10-19 サンエイビル6F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社アクセス】 地下鉄桜通線、鶴舞線「丸の内駅」から徒歩2分 |
| 給与 | 月給22万円～60万円＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月18時間分（月2万5,000円～4万5,000円）を支給します。超過分は別途支給します ※経験をお持ちの方は前職給与以上を保証します 【試用期間について】 ■試用期間：6ヶ月 ■雇用形態：契約社員 ■給与：月給22万円～35万円＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月18時間分（2万5,000円～4万円）を支給します。超過分は別途支給します ※試用期間中は、賞与の支給はありません ※その他の条件に変更はありません 【実際の給与例】 年収例600万円／入社5年目 年収例500万円／入社3年目 ※年収例には「各種手当＋年2回の賞与」が含まれています |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回（3月・9月） ■昇給年2回 ■時間外手当（超過分） ■交通費全額支給 ■リモートワーク手当 ■資格補助手当 ■役職手当 ■出張手当 ■独自研修制度 ■引越し補助制度（提携会社の不動産を割引） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■副業・WワークOK ■紹介制度（経験者紹介一人につき30万円、未経験者紹介一人につき10万円、紹介者が入社した月に支給） ■プログラミング学習（無料） ■U・Iターン支援制度 ■定期健康診断 ■社内イベント ■表彰インセンティブ ■ポートフォリオ作成支援 ■美容品社員割引 ■書籍無料レンタル ■服装自由（プロジェクト先による） ■髪型・髪色自由（プロジェクトによる） ■オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日130日以上＞ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得率100％の実績あり） ■育児休暇（取得率100％の実績あり） ■介護休暇 ※年末年始やGWなど、5日以上の連続休暇も取得できます！ |
募集背景
「日本のIT人材不足を解決する」
このミッションを掲げ、当社ではこれまで数多くの未経験者をITエンジニアへと育成してきました。今回、さらなる事業拡大に向けて、『ITエンジニアの卵』を新たに募集します！
| 応募資格 | ＼97％が未経験！20代～30代活躍／ ◆未経験OK／第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ◆29歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） *＊このような方にオススメです！＊* ・IT業界で成長したい ・基礎から学びなおして、スキルアップしたい ・新しいことに挑戦したい など 【過去の採用例】 ＼97％が未経験スタート。同期入社のメンバーと一緒にスタートできます！／ 【前職例】教員、事務、料理人、営業、工場勤務、整備士、携帯販売員、カメラマン、美容師など 【年齢層】活躍中のメンバーは20代前半～30代前半 【男女比】6：4 【この仕事に向いている人】 ◎学びながら成長していきたい方 未経験からのスタートだからこそ、これからの可能性は無限大！当社では参加するだけで自然とやる気が湧いてくる教育体制を整えています。しかも、スキルアップがそのまま年収アップに直結する仕組みがあるので、頑張りがちゃんと評価されます！ 【この仕事に向いていない人】 △「やりたいこと」を最初から一つに決めつけてしまう方 エンジニアの世界は奥が深いからこそ、学んでいくうちに「自分に合っているのはこっちかも」と新しい発見があることも。最初から道を決めすぎず、いろんな選択肢を探しながら自分の適性を見つけていってください！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | Grow Community株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 愛知県名古屋市中区丸の内1-10-19 サンエイビル6F |
| 事業内容 | ■ITソリューション(開発・設計・運用・保守・評価・検証・品質管理) ■リスキリング教育事業 ■人材サービス事業 ＜許認可＞ 労働者派遣許可：（派）23-303457 有料職業紹介事業許可：23-（ユ）301892 適格請求書登録番号：T2180001134645 プライバシーマーク認定番号：19001490-01 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤 真太郎 |
| URL | https://grow-community.net/ |
| 設立 | 2018年12月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 140名（パート・アルバイト除く） |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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