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正社員
≪100%案件選択制|還元率最大90%|AI開発案件多数≫
Web系/業務系/アプリ/AIなど、
さまざまな案件の中から、希望に合ったプロジェクトにアサイン。
案件は「100%」あなたが選択できます!
▼【還元】利益をエンジニアに還元▼
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◇還元率83~90%/単価連動型の給与体系
◇エンド直請け/元請け案件中心
◇年収保証制度(待機時も月給支給・最低保証年収あり)
▼【自由度】人生とキャリアを尊重▼
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◇フルリモート案件多数
◇帰社日・日報なし
◇年間休日131日/有給1時間単位取得可
▼【将来性】AI案件に参画できる体制▼
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◇AI開発/LLM開発案件多数
◇AIツールの利用料会社負担
◇Udemy無料利用可能!スキルアップ支援
【 手厚いサポート体制! 】
営業1名につき少人数のエンジニアをフォロー。
アサインは透明性を重視し、
意図しない商流や単価のごまかしはありません!
※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
【案件例】
<AI関連の案件例>
【開発】社内ナレッジ検索(RAG)システム構築(Go / Python)
【開発】法務・契約書レビュー支援SaaSの機能拡張(Rust / Python)
【Web】保険金支払い査定プロセスの自動化システム(TypeScript / Next.js)
【PM】カスタマーサポート対話分析・要約システム
【PMO】全社生成AI導入・ガバナンス策定支援
<開発系・Web系の案件例>
【開発】次世代 決済・送金プラットフォーム開発(Go / gRPC)
【開発】人事・労務管理プラットフォーム開発(TypeScript / Node.js)
【Web】物流倉庫管理システム(WMS)リプレイス(Kotlin / React)
【PM】大手商社向け SCM(サプライチェーン)システム刷新
【PMO】官公庁向け 基幹システム刷新・クラウド移行PMO
【開発環境例】
■プログラミング言語
Java / PHP / Python / GoLang / TypeScript / Ruby / C# / VB / JavaScript / HTML・CSS / Kotlin / Android Java / Swift / C/C++ / Rust など
■フレームワーク・ライブラリ
Spring / Laravel / Django / Flask / TensorFlow / Keras / PyTorch / NumPy / Pandas / SciPy / scikit-learn / Unity / Ruby on Rails / .NET / React / Angular / Vue / Tailwind / Bootstrap / Flutter など
■プラットフォーム・インフラ
AWS(Lambda, ECS, Fargate ほか) / GCP / Azure / Docker / Windows / Linux / macOS / iOS / Android ほか
【【年収アップ】業界最高水準の還元率で、スキルを正当評価!】
SEZOへ転職したエンジニアは、全員が年収アップを実現!
単価連動型の給与体系と、業界最高水準の還元率83~90%のもと、
あなたのスキルが正当に評価される環境です!
【年収アップ実績】
◆420万円 → 500万円【+80万円】/30代女性
◆540万円 → 630万円【+90万円】/30代男性
◆600万円 → 720万円【+120万円】/40代男性
【【市場価値UP】AIスキルの強化も行っています!】
★生成AI・LLM関連プロジェクトを多数確保
★画像認識・音声認識などのAIサービス案件に参画可能
★社内でChatGPT等の有料版AIツールを使用可能
当社では、AI開発・構築案件への参画体制を強化しています。
単にAI案件があるだけでなく、実務で最新ツールを使い倒せるよう、
今後は、AI専門部隊の立ち上げも計画中。
未来を見据えたキャリアを築けます!
【身につくスキル・キャリアパス】
【一人ひとりの理想に徹底伴走します!】
「なりたい自分」になれる場所がSEZOです。決まったレールはありません。
あなただけのキャリアロードマップを描きます。
<例えば…>
・PM/PLとしてチームを率いたい
・スペシャリストとして、コードを書きたい
・上流工程から関わり、サービスの根幹を作りたい
・新規事業を立ち上げ、事業家視点を持ちたい など
【入社後の成長サポート】
【入社後のサポート体制は整ってます!】
SEZOは、エンジニアが「今」学びたいこと、「将来」叶えたいことに全力で応えます!
1.AI特化の勉強会:最新AIトレンドや実装技術を学ぶ場を定期開催
2.最新ツールの無償利用:業務効率化や開発に役立つAIツールは会社負担で利用可。最新技術を「使いこなせる」人材へ
3.代表との1on1:代表とダイレクトに話せる機会を完備。忖度なしで相談OK!理想を実現するために、会社がどう動くべきかを一緒に考えます
4.資格取得&スキル支援:受験費用や学習リソースを支援
5.副業OK:エンジニアとしての幅を広げるための副業を推奨。副業の案件やプロジェクトも紹介可能です
ポイント1エンジニアとしてのキャリアも、人としての人生も大切に。 私たちはあなたの「応援団」です。
環境がミカタしてくれない、そんな風に思ってるのなら、
うちを使い倒して成長してほしい。
SEZOで働く魅力は、正当な評価を得ながら、
自分の市場価値を最大限に高められること。
◆還元率最大90%(単価連動型の給与体系)
◆案件選択権100%
◆フルリモート案件多数
◆帰社日・日報なしで業務に集中!
◆AI開発案件に参画できる体制
◆AIツール有料版を使用可能
◆Udemy活用&社内サポートでスキルアップ支援
<実際に多くの20・30代の社員がスキルUP・年収UPを実現!>
◇Webアプリケーション(PHP)の運用保守→開発工程へ挑戦
年収300万円→年収400万円
(23歳・エンジニア経験1年)
◇データ分析(Python)→AWSを活用したAIエンジニアへ転身
年収480万円→年収640万円
(27歳・エンジニア経験5年)
◇パッケージシステムの製造・保守→上流工程へステップUP
年収540万円→年収630万円
エンジニアの成長を阻害する「会社都合」のアサインや、
「無意味な慣習」は一切なし。
あるのは、あなたが開発に没頭し、スキルを磨くための環境だけです。
この環境を使い倒し、あなたはどこまで成長できるか。
SEZOで、自分の可能性を試してみませんか?
ポイント2市場価値を正当に認めてもらえた実感が、自信UPに!
フリーランス時代は案件の継続性に不安を感じていました。SEZOに惹かれたのは、組織の安定感がありながら「案件選択制」でエンジニアの意思を尊重する文化があったから。営業担当が親身に調整してくれ、得意なJavaを活かしつつReactのスキルも磨ける理想的なプロジェクトに参画できました!年収も80万円UPし、「自分の市場価値を正当に認めてもらえた」という自信に繋がりました。
女性目線でも働きやすく、残業管理が徹底されプライベート時間もしっかり確保。困った時に相談できるチームや営業さんの存在があり、精神的な安定感も格段に増しました。
納得感を持って仕事に取り組めるため、モチベーションが以前より格段に高まっています!(A・Mさん/30代女性・開発エンジニア)
ポイント3「エンジニアのポテンシャルを解放する」ことがミッションです。
私は高専出身で、周りにエンジニアの友人が多くいました。優秀な技術者が何人もいるのに、スキルに見合った評価を受けていない。過酷な働き方を強いられている。そんな現状を目の当たりにして、強い怒りと違和感を抱いたんです。
エンジニアの人生は一度きり。その貴重な時間を無駄にしてほしくない。正当な評価と安定した環境で、自分らしいキャリアを築いてほしい。その想いでSEZOを設立しました。
SEZOにあるのは、透明性の高い報酬体系、案件選択の自由、手厚いサポート体制。すべては技術者が自分の価値を信じ、充実したキャリアを築いてもらうため。ぜひSEZOで新たな一歩を踏み出してください!(代表/黒明)
ポイント4取材担当者より
取材を通じて最も印象的だったのは、代表の「エンジニアの人生を無駄にしたくない」という強い想い。周囲に優秀なエンジニアが多かったからこそ、正当に評価されない業界の現状への「違和感」が、この会社の原動力になっているそうだ。その想いは、還元率最大90%、100%案件選択制、AI開発案件の積極開拓という具体的な施策に表れている。単なる高待遇ではなく、「あなたのキャリアを、あなた自身が選べる」自由と、それを支える営業力・案件力が同社の真の魅力だ。「自分の市場価値を高めたい」「納得感を持って働きたい」そんな想いをお持ちの方に、ぜひ応募いただきたい。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ※プロジェクト先によって異なる場合があります ◆残業時間月平均6時間以下 →高稼働の場合、営業が現場で調整します。 ◆リモート率90% →リモート案件やフレックス案件を選べます。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★リモートOK/フルリモートあり ★リモート実施率90%以上 ★一都三県のプロジェクト先 ★転居を伴う転勤なし <理想の働き方を実現できます!> ・フルリモート ・リモートと出社のハイブリット ・フレックス ・副業との両立 など 【渋谷事務所】 東京都渋谷区渋谷2-14-13 岡崎ビル908 ※全国のクライアント先または在宅リモートで勤務(東京・神奈川・埼玉・千葉メイン) ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ★年収80万円~160万円UP実績あり ★単価連動型×高還元率で年収UP ▼月給40万円~125万円+各種手当 ┗想定年収:400万円~1500万円 ※固定残業代(30時間分/7万6000円~)を含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与・待遇の差異はありません) ▼給与制度 単価連動制:単価が収入に直結し、還元率は83%~90%! HPで給与テーブルを公開しています! https://sezo.co.jp/recruit <還元率83%の場合の給与イメージ> ・単価60万円の場合:月給41.7万円/年収500万円 ・単価70万円の場合:月給48.7万円/年収584万円 ・単価80万円の場合:月給55.6万円/年収668万円 ・単価90万円の場合:月給62.6万円/年収751万円 ・単価100万円の場合:月給69.6万円/年収835万円 ▼賞与・昇給について ・賞与あり ・年収UPのチャンスは年12回あり 【実際の給与例】 <実際の給与・キャリアアップ事例> ■30歳/経験3年/年収80万円UP バックエンド開発(Java)→フロントエンド(React)も習得し領域拡張 年収:420万円→500万円 ■32歳/経験7年/年収90万円UP パッケージシステムの製造・保守→上流工程へステップアップ 年収:540万円→630万円 ■23歳/エンジニア経験1年/年収100万円UP Webアプリケーション(PHP)の運用保守 → 開発工程へ挑戦 年収:300万円→400万円 ■27歳/経験5年/年収160万円UP データ分析(Python)→AWSを活用したAIエンジニアへ転身 年収:480万円→640万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年12回 ◆賞与年1回 ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆定期健康診断(全額会社負担) ◆紹介採用手当(1人20万円〜) ◆勤続手当・勤続年数祝い金(2年10万円、5年40万円、10年100万円) ◆各種お祝い金(結婚、出産など) ◆美容・健康補助(2,000円/月) ◆リモートワークOK/全国居住可能 ◆副業・Wワーク自由 ◆帰社日ゼロ ◆報告・日報なし ◆資格取得支援 ◆技術書購入補助 ◆Udemy受講料補助 ◆メンタルヘルス相談窓口 ◆私服勤務OK ※受動喫煙対策:プロジェクト先による |
| 休日・休暇 | 【年間休日131日】 ◆完全週休2日制(土曜・日曜) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ※1時間単位の有休取得もOK! ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆誕生日休暇 ◆結婚記念日休暇 |
募集背景
「エンジニアが正当に評価され、安心して長く活躍できる場所を作りたい」。そんな強い想いでSEZOは設立されました。私たちは営業も含めた全社一丸体制で、あなたの人生における選択肢を全力で提案・サポートします。「エンジニアファースト」を真に実現する環境で、共に未来を創る新たな仲間を募集します!
| 応募資格 | <20代・30代活躍中!ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方を募集!> ◆何らかの開発経験1年以上をお持ちの方(言語不問) ◆既卒・ブランクもOK ◆学歴不問 ◆転職回数は一切問いません ・リモート/出社の頻度も自由に選べる! ・選考はWeb面談1回のみ! \このような方にオススメです!/ ・自分のスキルを正当に評価してほしい ・市場価値を高めるキャリアを築きたい ・年収をアップさせたい ・案件を自分で選びたい ・AI開発など最新技術に挑戦したい ・ワークライフバランスも大切にしたい ・フルリモートで働きたい など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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