【株式会社MyVision】【広告運用】IPO準備中HR企業｜高年収層向け転職サービス×成長市場｜人材紹介の集客｜フレックス制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【広告運用】IPO準備中HR企業｜高年収層向け転職サービス×成長市場｜人材紹介の集客｜フレックス制


【BCGの出身者によって設立された転職エージェント｜時価総額1,000憶円以上の大型上場を狙って2028年IPO準備中｜旧態依然とした人材業界の課題をテクノロジー×経営力で革新】
■採用背景：
当社では創業以来、自社マーケティングによる集客体制を整えながら毎月10%近い成長を遂げています。
2028年には、時価総額1,000憶円以上の大型上場を狙っており今後は、テレビCM等のマス施策も展開していく予定となっています。
今回ご入社いただく方には、マーケチームのコアメンバーとなり各種施策の実行をお任せしたいと考えています。

■業務内容：
当社のマーケティング部において各種マーケティング施策の立案～実行をお任せします。
担当いただく領域としては、下記を想定しておりますが実際にお任せする業務についてはお持ちのご経験との親和性やご志向性を踏まえ検討いたします。

＜担当いただく可能性のある領域＞
・広告運用（Meta、Indeed等）
・SEO
・アフィリエイト
・リスティング
・Youtube等の動画広告

■ポジションの魅力：
中小規模の転職エージェントは、求職者集客において外部のスカウトサイト比率が高い傾向がありますが当社では自社マーケティング経由で集客体制を構築しており、若手から中堅~ベテラン層まで幅広い集客を叶えています。
現在は、人材紹介事業のコンサルティング領域に加えホワイトカラー×高年収帯(建設技術職、バックオフィス、ITエンジニア、メーカー技術職)の領域で新規事業を立ち上げ幅広いユーザーをターゲットとしたマーケティングの機会があります。

■事業展望：
2028年の上場を叶えた後は、人材紹介以外のHR事業を展開していきたいと考えています。10~15年の長期計画においては、人材紹介会社としてシェアNo.1を目指していくことを目指しています。

■配属部署：マーケティング部
20代半ばから30代中心の組織です。
社内には落ち着いた物腰で協調性の高いメンバーが多く、困っている人がいれば自然と周囲がサポートする文化が根付いています。

■キャリアパス：
長期的にはマーケティング責任者等のPLやサービス全体のブランドに直接的に関与するポジションにも挑戦していくことも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】