【ｎａｔ株式会社】【ビジネスオペレーションマネージャー】中国語力を活かせる◎社内製品の改善プロセス推進など【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【ビジネスオペレーションマネージャー】中国語力を活かせる◎社内製品の改善プロセス推進など


～M＆Aで事業の幅を拡大し多角的に成長／2025年、社会を変える技術を持つ企業として東洋経済『すごいベンチャー100』に選出～

当社のビジネスオペレーション部のマネージャーとして、全社のオペレーションと社内製品の改善プロセス推進に携わっていただきます。

■募集背景：
当社では、空間データを活用した新たな価値創出に向けて、プロダクト強化・事業拡大・組織基盤づくりを同時並行で進めており、まさに急成長フェーズに突入しています。複数業界での導入が進む中、プロダクト改善や業務オペレーションの高度化がこれまで以上に重要なテーマとなっています。
特に、営業・開発・CSなど多様なセクションが連動して価値提供を行う事業構造においては、「オペレーションの最適化」「プロダクト改善プロセスの強化」など、組織横断で解くべき課題が増加しています。

本ポジションでは、こうした変化の中心に立ち、事業成長を支える“ビジネスオペレーションの統括”として、課題を拾い、仕組みをつくり、前に進める役割を担っていただきます。事業のスケールを一緒に牽引してくださる方を強く歓迎しています。

■業務内容：
下記のような業務範囲を想定しています。
◎プロダクト改善プロセスの推進
・営業・開発間の要件整理
・改善サイクルの設計・運用
◎社内システム（CRM等）の改善提案・運用設計
◎ビジネスオペレーション部のマネジメント
・メンバー育成、プロジェクトディレクション
◎全社オペレーションの運営・最適化
・業務プロセスの整理・改善
・新しい仕組みやルールの設計・導入

■ポジションの魅力：
プロダクト改善と事業オペレーション改善を一体で推進できるため、事業インパクトを実感しやすいポジションです。

◇急成長フェーズならではの裁量とスピード感
・組織が拡大していく中で、仕組みづくり・改善の余地が大きく、挑戦できる領域が広い環境です
・変化の大きい環境の中で、フラットに意思決定に関わる機会が豊富です
◇プロダクトと事業の両面に深く関われる

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】