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正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【高松市】施設運営マネジメント◆年休123日◆土日祝休◆フレックス◆業界大手Gの安定性◎
◆◇営業経験不問／ワークライフバランス◎／マンツーマンで教えてもらえる環境／管理物件増加中／安定した働き方◇◆
■業務内容：
・施設運営マネジメント（プロパティマネジメント）をお任せします。
・近年、注目度の高まる健康経営に貢献できるお仕事です。
■業務詳細：
（1）施設管理マネージメント業務
・担当施設の巡回管理及び施設社員指導対応全般
・給食提供施設の検査補助と運営対策業務
（2）契約先への管理報告提案業務
・委託料等経費請求と施設保全状況の報告全般
・建物運営の改善等見積り提案
（3）新たにお任せいただく寮・社宅の新規受託営業
・グループ会社や他部署からの情報連携、既存取引先企業からのご紹介がメインです。
・新規受託の為、プレゼン資料作成や提案のための営業活動を行っていただきます。
※社宅にお住いの方々に向け、「健康」「食を楽しむ」をテーマに専門部署と協力し献立提案もしていきます。
■組織構成：
現在２名で担当しております。
マンツーマンで教えていただける環境のため、未経験からでも安心してスタートできます。
■充実した資格取得制度：
書籍や教材の購入費用を会社が負担します。※会社規定あり
資格取得後は資格に応じて手当が毎月支給されます。
合計額上限は30,000円
1）宅地建物取引士：7,000円
2）管理業務主任者：7,000円
3）賃貸不動産経営管理士：5,000円
4）管理栄養士（栄養士手当含む）：10,000円
5）栄養士：5,000円 等
■業界・当社の特徴：
・当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。
管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。
・親会社となる穴吹ハウジングサービス社はマンション管理を行っており、当社では寮・社宅・福祉施設などの施設管理を行っています。
母体となるあなぶきGは不動産販売・不動産管理で特に西日本では圧倒的な安定感があり、またグループで様々な事業を展開している強みもございます。
こちらのポジションはそのグループのシナジーを活かして、ワンストップでお客様に価値提供することができる業務となっております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件面の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:20 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市紺屋町3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：高松駅 徒歩10分 ＜転勤＞ 当面なし 総合職採用のため、転勤の可能性がございます。 事情により転勤が難しい方は、「エリア職」も選択できます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,500円～355,000円 固定残業手当/月：46,700円～72,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,200円～427,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（基本給の約2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（宅建士、管理業務主任者など） ■研修制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■資格手当（月額）:合計額上限は30,000円とする。 1）宅地建物取引士：7,000円 2）管理業務主任者：7,000円 3）賃貸不動産経営管理士：5,000円 4）管理栄養士（栄養士手当含む）：10,000円 5）栄養士：5,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇 有給5日含み、最低128日休暇取得できます |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／ ■必須条件： ・普通自動車免許をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word,Excel等）がある方 ・顧客折衝のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社あなぶき社宅サービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒760-0027 香川県高松市紺屋町3-6 |
| 事業内容 | ■当社について： 当社は分譲マンション管理の穴吹ハウジングサービスのグループ会社として、企業様が保有している寮・研修所などの福利厚生施設の管理運営サポートや、付加価値提案を行っています。 BtoBビジネスならではのお客様との長いお付き合いを通して価値貢献を目指しております。 ■シェア・事業優位性： 一般的なメンテナンス業者と違い、あなぶき住宅サービスのワンストップサービスは、一元的な管理で、コストダウン。さらに、お客様の事務作業を軽減します。 ※親会社の穴吹ハウジングサービスについて…マンション管理、賃貸仲介管理、クリーンサービス、リフォーム、ライフサポート、パーキングなど幅広い周辺事業を展開し、管理組合の多岐に渡る業務を軽減する為にプロによる様々なサービスを充実させています。 また、他社管理物件のリプレイスや積極的なM&A戦略によりマンション管理戸数が急伸中で、グループ全体の管理戸数は18万戸以上を誇り、全国9位にランキングしています。（※2021年3月期） ■企業理念: わたしたちは “しあわせ『感』理” を実現します。 『感』性：お客様起点で安心・安全・快適な住生活サービスを提案し続けます。 『感』動：わたしたち一人ひとりが、お客様の期待値+αを目指します。 共『感』：お客様のしあわせが、わたしたちのしあわせです。 『感』謝：地域に生かされ生きる存在になります。 ■当社の想い： 私たちは創業以来50年以上にわたり、お客様の寮・施設の運営管理のお手伝いをしてまいりました。その中でいつも大切にしてきたのは寮生様・ご利用者様へ「安全」と「安心」をお届けする事。日々細心の注意を払う努力をし続けなければ、「安全」も「安心」も生まれません。 お客様の要望にお応えすることはもちろんの事、＋αのサービス提供を目指し、「お客様の満足」をお届けしてまいります。 画一的な『管』理ではなく、お客様の気持ちに寄り添えるような『感』理を目指し、これからもお手伝いをさせて頂きます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.anabuki-shataku.jp/ |
| 設立 | 年2017年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,450百万円 |
| 従業員数 | 1,097名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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