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契約社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【大阪市】サービスエンジニア＜施工管理経験を活かす＞研修充実◇住宅・家族手当有／土日祝休／働き方◎
◇◆施工管理経験を活かしてキャリアチェンジ／住宅手当、食事補助手当、家族手当など福利厚生／仕事とプライベートを両立しやすい職場環境／フレックス制で柔軟な働き方◎／転勤なし◆◇
■業務内容：
水・熱・音の3分野で地球環境改善に貢献する機器をオーダーメイドで手掛ける当社において、石油コンビナートやプラントで導入される熱交換器中心に現地据付工事指導／メンテナンス・整備などをお任せいたします。
■具体的には：
顧客先での新規製品納入、既存品リプレイスやメンテナンスがメイン業務です。 ※建物に改変を加える作業は含まない
＜製品＞
空冷式熱交換器／超低温バタフライ弁／造水装置／汚水処理機など
＜取引先＞
ごみ焼却施設／石油精製施設／化学プラント／LNG基地／船舶など
＜出張＞
滞在期間は1案件辺り1～3日程。(海外有)
■研修：
～未経験でも安心のサポート環境～
業務や製品については、OJT研修を通して学んで頂く為、安心してご入社していただけます。
■働く環境：
◇住宅手当、食事補助手当、家族手当、皆精勤手当などの各種手当や、フルフレックスなどの柔軟な働き方、充実した福利厚生が魅力です。
◇創業75年の信頼と安心、充実した福利厚生で働きやすさを実感。
◇仕事とプライベートを両立しやすい職場環境です。
◇半日単位年休や時間単位年休の制度があり
◇育児・介護休暇制度、時短勤務制度あり※実績有
■当社の魅力
今年で75周年を迎える当社は、「水・熱・音」の技術を用いて、幅広い業界（造船・化学・エネルギーなど）で利用される環境保全機器などを手掛け、業界のリーディングカンパニーとして国内外で高いシェアを誇っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 3か月後双方の合意がある場合のみ正社員登用となります。3ヶ月後の正社員登用率ほぼ100%（過去5年） 契約の更新：有（契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区竹島4-7-32 勤務地最寄駅：JR東西線線／加島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■JR東西線「加島駅」徒歩7分 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,500円～321,500円 その他固定手当/月：8,500円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当： 諸手当 ■賞与：年2回（昨年実績3.61ヶ月）※業績により変動 ■昇給：年1回（昨年実績1.46%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：半年ごとに6カ月分を支給 (上限176,000円) 家族手当：補足事項なし 住宅手当：3,000円／月 寮社宅：※単身独身者向け 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（上限65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■TOEIC(R)テスト社内受験 ■通信教育費補助 ■英会話教育補助 ＜その他補足＞ ■皆精勤手当（3,500円／月） ■食事補助（2,000円／月） ■資格手当支給制度 ■育児・介護休業制度 ■時短勤務制度（実績あり） ■半日単位年休・時間単位年休 ■積立有給休暇制度 ■フレックスタイム制度 ■財形貯蓄制度 ■社内預金 ■旅行寄付金制度 ■福利厚生サービス加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日出勤：無※年に数回土曜出勤があります。 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ■有給休暇：有期雇用3か月後、本採用登用時点10日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・何らかの機械メンテナンスの経験や工具使用の経験(自動車整備士の方も歓迎です！) ※業務や製品については、OJT研修を通して学んで頂く為、安心してご入社して頂けます。 ■歓迎条件： ・施工管理のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ササクラ |
|---|---|
| 所在地 | 〒555-0011 大阪府大阪市西淀川区竹島4-7-32 |
| 事業内容 | ■事業内容：「水」「熱」「音」の技術を用いて、下記の様な様々な業界に渡り、同社の製品は利用されています。 【船舶用機器】船舶用海水淡水化装置、熱交換器、LNG船用超低音バタフライ弁、汚水処理装置、油水分離器 など 【陸上用機器】空冷式熱交換器、超低音バタフライ弁、ヒートパイプ式冷却ロール など 【水処理装置】陸上用海水淡水化装置、蒸発濃縮装置、など 【消音冷熱装置】騒音防止装置、残響室、無響室、氷蓄熱システム機器、水冷媒放射空調システム など これだけ多くの業界の企業が顧客となる同社は、多業界でなくてはならない存在になってきています。創業75年の経験によって蓄積した設計、製作、建設、品質管理の膨大な技術ノウハウで企業を通じて社会に貢献し、世の中の企業にとってなくてはならない企業へと成長をし、今や業界トップクラスの企業へと成長しました。 ■ビジョン： 「水を造り、熱を活かし、音を究め、よりよい環境をつくるササクラ」をテーマに、独創的な研究開発を推進し、人材の育成を図り高度な技術力で豊かな地球環境創造に貢献する事を目標としています。日本国内のみならず、海外にも事業展開をし日本国内のみの景気だけに影響されない強い組織を目指しています。 ■組織風土： 社員が300名程度なので管理部門と技術部門の社員が出会っても、お互いに知っているという事が多いです。そのため、コミュニケーションギャップを感じることはなく、上下関係という事も意識せずに意見が言える環境です。技術志向が強い企業ですので、皆、自身の技術、意見に自信を持って取り組んできた風土がある為、この様な自由闊達な意見交流ができる社風になったといえます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sasakura.co.jp |
| 設立 | 年1949年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 274名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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