正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【岩手／奥州】海外営業◇世界20か国に納入／極細線で世界トップクラスシェア◇顧客課題は技術で解決◎
■英語を使って世界を舞台に挑戦したい方へ／自動車・医療機器業界で使われる撚線機メーカー／国内に競合ほぼなし／9割既存のお客様■
■業務内容：
お任せしたいのは、海外の電線メーカー様に対し当社の撚線機を提案し、お客様の発展に貢献することです。単にモノを売るだけでなく、お客様の課題を技術で解決する「コンサルティング型」のグローバル営業です
■具体的には：
（1）海外展示会でのプロモーション
アメリカ等で開催される展示会に出展。ブースを訪れる世界中のエンジニアや経営層に対し、実機を用いたプレゼンテーションを行います。
（2）プロジェクト型商談・コンサルティング
メールやWeb会議を活用し、お客様が求めるスペックをヒアリングし、社内の設計・製造部門と連携しながら、最適な機械構成を提案・見積もり、成約へと導きます。
（3）海外現地でのリレーション構築
受注前後の打ち合わせのため、現地へ出張。直接顔を合わせることで、長期的な信頼関係を築き上げます。
■業務の特徴：
◇当社製品の撚線機は、9割ほどが既存のお客様への販売です。ニーズによって仕様はさまざまで、今までと同様仕様の製品もあれば、カスタマイズが必要な製品もあります。
◇撚線機の納品先は、家電、自動車、航空機、医療機器等の電線を製造する電線メーカーで、世界20か国に及びます。国内は関西～九州が多く、商談等で世界各国へ出張対応があります。
◇2022年4月に韓国支店を立ち上げており、海外の営業拠点となっております。韓国支店での研修も予定しております。
◇渡航先はその時の状況にもよりますが、アメリカや韓国、ベトナムなどを想定しております。
■研修：
仕事はOJTを実施しますので、困ったときに相談できる環境が整っています。業務に必要な資格取得や研修は、すべて会社負担ですのでスキルアップが可能です。1年目は先輩社員に同行いただき、徐々に一人前を目指してもらいます。
■組織構成：
営業本部は15名、部長、部長代理各1名、担当部長1名、課長1名、係長2名、他で構成されております。
■組織の特徴：
・自社ブランド製品の設計、製造で自ら決めていける楽しさがあります。
・大きな会社では無い分、社内で安全活動（班活動）があり、全社員と顔見知りになりますので、働きやすい環境です。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:25～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県奥州市胆沢小山字森161－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（毎年8月） ■賞与：年2回（7月・12月／前年度実績2.03ヶ月分※業績による） ※決算賞与：業績により ■その他手当： ・通信手当500円／月 ・皆勤手当5,000円／月 ・健康増進手当1,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用：あり（上限65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修 ＜その他補足＞ ■引越し費用：遠方から引っ越しが必要な場合、引っ越し費用負担（応相談） ■昼食（お弁当代）補助（毎日注文の場合） ■健康増進手当（タバコ（電子タバコ含む）を吸わない場合）1000円／月 ■更衣室、食堂、シャワー室あり ■仕事で着用する作業着、安全靴、保護帽、保護メガネ：すべて会社より貸与 ■有給での休暇制度あり（子の看護休暇、妊娠中の通院休暇、男性社員の配偶者出産休暇、慶弔休暇） ■短時間勤務制度（育児短時間勤務、介護短時間勤務） ■通信手当、皆勤手当、健康増進手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ※夏季休暇：9連休、年末年始休暇10連休（当社カレンダーによる） ※有休消化実績（13.5日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・TOEIC(R)テスト 730点以上、または同等の英語力をお持ちで、日本語力も大切にする方 ※「英語を使って、世界を舞台に挑戦したい」という意欲を重視します。 ※専門用語や機械の知識は、入社後に先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キンレイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2-29-13 KINREI-BLDG. |
| 事業内容 | ■事業内容： 電線製造機械の設計・製造・販売 ■企業概要 当社は、精密な設計・高度な製造技術で、世界に誇る電線製造装置を世界中に送り出しており、製造した撚線機等から作られている線材は、自動車や航空機、医療機器分野で使用され高評価をいただいています。創業88年の歴史があり、高精度品質を築きつつ、安全・技術を進化させ今日までお客様とともに成長している企業となります。当地において一貫生産を行っていることから、顧客の要求される「各種仕様」に即座に対応し、オンリーワンの製品作りで世界に貢献しています。当社製品は撚線機という馴染みの少ない装置ですが、特に、極細線が組み込まれている「医療機器、スマートフォン」では、世界シェアNo.1を有しています。米国、中国、ドイツに代理店があり、2022年に韓国支店を立ち上げ、業容を拡大しています。 ※保有特許7件、実用新案権3件 ■代表者メッセージ： 「創意工夫で世界No1をめざす」 当社は1934年東京港区において第一号となる電線撚線製造機を開発。以来80余年、現在に至るまで、エレクトロニクス分野においてその発展とともに歩み、進化・成長し続けています。 ここまで社員一丸となって工夫を続け「電線供給装置」「撚線機における撚戻し装置」などを含めた数々の特許も取得してまいりました。こうした撚線機・送線機・各種電線製造機械、装置が多くのエレクトロニクス分野を支えているといっても過言ではないかと思います。特に、キンレイは自動車製造国内第三拠点ともいえる岩手県に、胆沢工場(I.S.W.)を平成4年に設立し、超極細線撚線機、自動車用電線撚線機メーカー世界No1を目指しています。おかげさまで、主要輸出先は米国、ドイツ、フランス、東南アジア、メキシコなど世界との取引がなされ、その数は20ケ国となっています。私たちは、これからも「ものづくりを愛する社員」とともに「いい会社を創ろう」をスローガンに、日本人の特性を生かし『ものづくり日本』の名に恥じない製品を世界に送り出し、世界の発展に役立って参りたいと思います。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kinrei.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年5月 |
| 資本金 | 49百万円 |
| 売上 | 1,765百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
