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正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【名古屋駅／将来的に駐在】海外子会社の事業管理※係長級◆英語力を活かす／トヨタ自動車の金融戦略会社
～グローバル×大企業のスケール感と資金力のもとで変革に挑む／中途入社者多数活躍／世界40以上の国と地域に展開・21 拠点で駐在員が勤務（本社社員の30%が海外赴任中）～
■募集背景
トヨタ自動車の金融統括会社である当社。トヨタ自動車が自動車を製造・販売する先では、トヨタの販売店でお客様が自動車を購入しやすいようトヨタファイナンスがローンやリースといった金融サービスを開発し提供しており、それらを当社が統括しています。
世界でのトヨタGの販売台数が増えるにつれ、当社金融ビジネスも拡大し続けています。現地法人を日本から統括する当社として、体制強化のため積極的に採用を行っています。
■業務内容
海外子会社の事業管理をメインでお任せし、併せて現地の事業立ち上げ支援をお任せします。
■業務詳細
・海外販売金融子会社の事業拡大支援および新規事業の企画推進
・既存事業の強化に加え、決済・データ領域など新ビジネスの方向性を各国事情に応じて検討
・現地リージョン担当者と連携し、子会社（各リージョン10～20社）の事業運営を支援
・現地にある事業の種を見つけ、事業の舵取りや新規立ち上げを主導
■特徴
定期的に担当をローテーションしており、多様な地域の経営管理・経営推進に関与できます。海外との連携も多いため、海外駐在に向けた知識や経験を身に付けやすい環境です。
※将来的に海外赴任の可能性有（社員の30%が海外赴任中）。国内でのご活躍が認められた方は、入社3～5年後を目安に海外に赴任しています。
■魅力
当グループは「モビリティサービスカンパニー」への変革を掲げており、当社が担う販売金融領域においても、決済アプリの運営や連結子会社（商用車領域）・関連会社（愛車サブスクリプションサービス）の設立など、新しい事業領域へチャレンジを続けています。世界規模の大手自動車メーカーやその支えとなっている企業に携われる大変貴重なポジションです。
■当社の特徴
グローバル共通の重要課題を効率的に解決するための企画戦略／世界の金融ネットワークを統括するためのトヨタ自動車持株会社。総資産22兆円、世界40以上の国・地域で自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融を展開。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー15F 勤務地最寄駅：地下鉄・JR各線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 駐在先／海外 住所：アメリカ（プレーノ）、カナダ（トロント）、イギリス（ロンドン）、ドイツ（ケルン）、中国（北京） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 将来的に東京や海外赴任の可能性があります。アメリカ（プレーノ）、カナダ（トロント）、イギリス（ロンドン）、ドイツ（ケルン）、中国（北京）への海外赴任経験者あり（本社社員の30%が海外赴任中）。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 970万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～444,300円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 438,000円～452,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 【年収例】 ・30代中盤：月給458,000円、年収1,010万円（残業25H込） ・30代後半：月給488,000円、年収1,080万円（残業25H込） ・40代前半：月給508,000円、年収1,125万円（残業25H込） ※給与詳細は経験・能力・前職給与等踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費を支給 家族手当：対象者一人につき25,000円／月 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：トヨタ自動車健康保険組合加入 退職金制度：最低3年以上在籍／DC制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得補助※取得に関して 10万円まで支給 ■通信教育※指定通信教育の80％補助 ■IT／IS／DX系資格取得※教材費、受験費の100%補助 ■TOEIC(R)テスト受験※年1回受験費の100%補助 ＜その他補足＞ 借上社宅の会社負担分 名古屋…家族帯同：80,000円/月、単身：50,000円/月。 敷金礼金：規定により支給。 単身赴任に関する手当：旅費24回分/年に加え、別居手当60,000円/月を支給。全資格共通の赴任料有。 ■食事手当 食事手当8,000円/月 ※管理職未満が対象 ■その他制度 カフェテリアプラン90,000円/年、在宅勤務手当200円/日、確定拠出型年金、生命保険団体制度、団体自動車保険、KINTO補助金(1台につき月1万円補助) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇5日、有給休暇、会社指定休日 ※有給休暇消化率88％ ■入社時期により初年度の有給付与日数は按分計算あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ◆ビジネスレベルの英語力 ◆金融・経理・管理会計などの知見をお持ちの方 ※事業会社で海外事業管理や経理財務部門での経験をお持ちの方、銀行での法人融資や証券企業などでの財務諸表分析等のご経験をお持ちの方歓迎 【歓迎】◆製造業のビジネスモデルや販売金融事業に理解のある方 【ポジションの魅力】 定期的に担当をローテーションしており、多様な地域の経営管理・経営推進に関与できます。海外との連携も多いため、海外駐在に向けた知識や経験を身に付けやすい環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トヨタファイナンシャルサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-6015 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー15F |
| 事業内容 | ■概要： ・トヨタ自動車100%出資の金融統括会社。トヨタの連結総資産90兆円に対し、連結で43.8兆円の資産を保有。 ・世界40以上の国・地域に展開する金融子会社と、国内事業会社(トヨタファイナンスなど)を統括。 ・トヨタファイナンシャルサービスグループは、世界40以上の国・地域で、自動車ローンやリースを提供する自動車販売金融事業を行っており、自動車販売金融の分野では、世界トップレベルに成長しました。同社は、これら世界の金融ネットワークを統括する持ち株会社です。 ■会社の特色： ・同社では、統括会社という位置付けから、グループ経営計画の策定やグループ会社の経営管理等、グローバル共通の重要課題を効率的に解決するための企画戦略に特化した業務を行っています。 ・社員の約30%が、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、アフリカ、オセアニアなど、海外の各地域に駐在し活躍しています。 ・S&P社、ムーディーズ社よりトヨタ自動車と同等(AA-/Aa3)の格付を取得。 ・安定した経営基盤のもとにグローバルに活躍できる環境が整っています。 ■企業理念・風土 「トヨタのお客様を中心に健全な金融サービスを提供し、豊かな生活に貢献する」を共通のミッションとして掲げ、お客様に選ばれる企業であり続けることを目指し、活動してまいりました。 ・社員の多くが中途採用者で、各々が自立して仕事をする一方、チームワークを大変重視しており、協調して仕事を行うことを大切にしています。 ・社員が長く安心して働ける会社を目指し、制度作りを行っています。 ・女性も長期的に活躍出来る制度を整えています。育児休暇の後に復職する社員や、時短勤務や在宅勤務を活用して責任ある立場で活躍する社員など複数在籍しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tfsc.jp/index.html |
| 設立 | 年2000年7月 |
| 資本金 | 78,525百万円 |
| 売上 | 3,503,463百万円 |
| 従業員数 | 149名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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