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正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【徳島】保険のルート営業／完全固定給で安心／／年休125日（土日祝）／有給休暇は時間単位で取得OK
＜転勤無し／飛び込み無し／完全固定給のルート営業／お客様との信頼関係を大切にした営業スタイルと、安心して長く働ける制度が整った、地域密着型の保険コンサルティング企業です＞
◆働き方
・年間休日：125日（土日祝休み）
・残業は10時間程度で7時以降のアポイントメントはなし
・有給休暇は時間単位で取得OK
例：「子どもの行事で2時間だけ休みたい」など、ライフスタイルに合わせた使い方ができます。
◆業務内容
・既存のお客様を中心に、定期訪問を行い 保険の更新手続きや補償内容の見直しを提案 します。
・飛び込み営業やテレアポはありません。お客様との信頼関係構築に専念できます。
・訪問を重ねる中で 紹介をいただくことで新たな顧客とのご縁が広がり、自己成長や成果を実感できる環境 です。
◆お客様先
8割が基本法人顧客がメイン
2割が個人のお客様
◆入社後の流れ、組織構成
5名の営業メンバーが在籍おります。
損害保険・生命保険を扱い、既存のお客様の更新手続きの同行からスタートしますので、ルート営業が中心となります。
この仕事において大切なことは、お客様に寄り添いお客様の抱えているリスクや不安を把握し、その上で最適な情報提供や保険商品のご提案を行うことです。
※新規契約やノルマなし
※完全固定給で安心！
◆求人の魅力ポイント
◎「売る」よりも「信頼を育てる」営業スタイル
飛び込み営業や厳しいノルマはありません。既存のお客様を定期的に訪問し、保険の更新や相談対応を行う“フォロー型営業”が基本スタイル。関係性を大切にしながら紹介をいただき、自分の成長や成果へつなげていけるやりがいがあります。
◎働きやすさを応援／時間単位で有給取得OK
「今日は子どもの行事があるから2時間だけ…」そんな使い方もできる当社の柔軟な有給制度。働きながらもプライベートを大事にできるので、家庭やライフスタイルに合わせた無理のない働き方が叶います。
◎ 管理職登用制度あり／新しい会社づくりに参加できるチャンス
ただの「保険代理店」ではなく、第二創業期として成長を目指す今だからこそ、組織づくりや新しい挑戦に関われる面白さがあります。キャリアアップを目指す方に最適なタイミングです。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市佐古三番町8-3 勤務地最寄駅：JR高徳線／佐古駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～358,000円 その他固定手当/月：25,000円～60,800円 固定残業手当/月：33,594円～59,844円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,594円～478,644円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■車両手当：20,000円／通信手当：5,000円 ■モデル年収 ・30代（入社5年目）430万円 ・40代（入社8年目）580万円 ・40代（入社13年目）430万円 ※コツコツとお客様の為にアドバイス（情報提供）を真面目にしている方は、入社期間が短くとも給料が上がる仕組みになります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：あり（65歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■諸手当：資格取得補助、役職手当、通信手当、その他手当あり（時間外手当、ガソリンカード支給、その他手当あり） ※車両手当：営業活動で自家用車を使用していただくため、その維持費の補助として「車両手当」を支給しています。 ※通信手当：業務でご自身の携帯電話やパソコン・タブレットを使用していただくため、その費用の補助として「通信手当」を永年支給しています。 ■車通勤可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・損害保険・損保一般課程又は生命保険・専門課程を取得経験ありの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アスパインシュアランスサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒770-0023 徳島県徳島市佐古三番町8-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: 1.損害保険代理店業 2.生命保険の募集に関する業務 3.リスクの管理に関するコンサルティング業務 4.企業のリスクマネジメント及び個人のライフプランニングに関する社内研修、セミナー企画、運営及び講師の派遣 5.医療に関する情報提供サービス並びにコンサルティング業務 6.前各号に付帯する一切の業務 アスパインシュアランスサービスは、アスパホールディングスの一員として、保険・美容・不動産といった多彩な事業を通じて、徳島の未来を切り開いている地域密着型企業です。中でも保険代理店事業は「第二創業期」を迎え、全社員一丸となって地域企業の“ベストパートナー”としての使命を果たしています。 法人企業に特化した保険コンサルティングのリーディングカンパニーを目指し、「目立つ企業よりも役立つ企業に」という理念のもと、確かな専門性と実行力で信頼を積み重ねてきました。また、業界でも先進的な“組織型代理店”を実現モデルとしており、個人に依存しない安定した組織づくりを推進しています。 徳島県内では、企業訪問を中心とした営業スタイルで、既存顧客との継続手続きや保険内容の見直しを丁寧に行いながら、長期的な信頼関係を構築。働きやすさと成長を両立できる制度も整っており、誠実に人と向き合いたい方にぴったりの環境です。 たとえば、「時間単位の有給取得」など柔軟な働き方が可能で、プライベートや家庭とのバランスも取りやすい体制を整備。キャリアアップを目指す方には管理職候補としての登用も積極的に行っています。今だけでなく、この先もずっと働きたい。そう思える環境が、ここにあります。 「仕事も大事。でも自分の人生も大切にしたい」――そんな想いを持つ方に、ぜひ知っていただきたい会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hokennoaspa.com |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 11名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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