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【東光商事株式会社】【大阪】レディースアパレルのデザイナー(企画営業)◆残業平均15H程度/フレックス/年休124日【転職支援サービス求人】(正社員)

東光商事株式会社 求人更新日:2026年1月22日 求人ID:39434508
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【大阪】レディースアパレルのデザイナー(企画営業)◆残業平均15H程度/フレックス/年休124日


◆東光商事G/レディースアパレルのデザイナーをお任せ!/大手ブランド様向け/業種未経験歓迎!/アパレルウェアのデザイナー経験不問/服装自由/副業可能/フレックス勤務制度あり/平均残業月15H程度/確定拠出型年金制度あり/転勤なし/年間休日124日◆

■採用ポジション:
営業5部にてレディースアパレルブランド様向けにデザイナー(企画営業)をお任せ致します。

<お取引ブランド様/取扱い商材>
多岐に渡るテイストのレディースブランド様とお取引しております。
カジュアルテイストのブランド様とのお取引がメインです。
アパレルウェア・服飾雑貨などブランド様のご要望に合わせ、ファッションに関するあらゆる要望を叶えています。

<組織体制>
・営業4名(部長/主任/メンバー2名)
・生産管理:2名
・デザイナー(企画営業):2名
・営業事務:2名

※当社ではデザイナーを「企画営業」としております。
 営業同行や売上予算を営業と一緒に追いかけて頂くスタイルのため。

■業務内容:
・市場調査
・新規デザイン立案/提案
・仕様書作成/指示書作成
・サンプルチェック(検品・検寸)
・営業同行
※営業担当とタッグを組み、一緒にブランド様への企画提案等を行います。

■入社後の流れ:
当社のお客様の特徴やどんなモノづくりをしているか基礎からOJT研修を基に学んで頂きます。
まずは市場調査、新規デザイン作成、仕様書の作成方法、サンプルチェックなどからお任せする想定です。
入社後早い段階で先輩社員の商談に同席するチャンス等もあり、現場感も感じれます。

■魅力:
◎創業以来、培ってきた情報収集力や素材・製品の企画提案力・強固な生産背景から、お客様のファッションに関するあらゆる要望を叶えるための環境があります。
◎複数のアイテム(布帛・ニット・カットソー・雑貨)のデザイン業務に携わることが可能です。
◎働きやすい環境(フレックスタイム制/残業 平均15H程度/年休124日
◎各種制度の充実(社宅制度/副業可/時短勤務可/在宅勤務可 等 ※適用条件有り)


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > パタンナー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:15

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区土佐堀1-3-20 三菱重工大阪ビル9F・10F
勤務地最寄駅:大阪メトロ線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):227,000円~259,000円
固定残業手当/月:23,000円~25,000円(固定残業時間12時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~284,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
寮社宅:適応条件有
社会保険:

<定年>
60歳
継続雇用制度有り

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■確定拠出型年金制度
■副業可
■時短勤務制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業種未経験歓迎/
■必須条件:
・アパレル系の学校を卒業されている方
・illustrator、Photoshopが操作できる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東光商事株式会社
所在地 〒550-0001
大阪府大阪市西区土佐堀1-3-20
三菱重工大阪ビル9F・10F
事業内容 ■事業内容:
各種繊維製品の国内取引並び輸出入

■事業概要:
東光商事では、お客様のファッションに関するあらゆる要望を叶え、感動し創業以来80余年にわたり培ってきた情報収集力、素材・製品の企画提案力、最適な生産背景などを集結しOEM・ODM事業、ライセンスブランド事業を中心に展開。また、海外で開催される展示会に出展しグローバルな事業体制を構築。
近年においては “まだ世にない商品を生み出す” を目標に掲げ商品開発室を開設。市場のニーズから新しい機能効果を追求し、より進化した素材・製品の研究を行いTERAXシリーズを始め多数の機能性商品を開発。
アパレル業界、スポーツ業界、テキスタイル業界など、さまざまな業界との商品化に取り組み企画提案型専門商社として独自のポジションを確立しております。

■ビジョン:
先人が築いてきた歴史と伝統を受け継ぎ新たな時代を拓くため、2022年よりスタートしました経営体制のもと、前例や慣習にとらわれることなく組織や制度の刷新を始めさまざまな改革を推進しております。
時代に即した事業構造を確立するため従来の業界・業種の枠組みを超えて価値観を共有するお取引先様と相互信頼に基づくパートナーシップを築き、既存事業のさらなる強化とともに、高機能素材の開発、新領域の商品企画など新規事業の育成に努めグローバルな事業展開を構築いたします。
価値観の多様化、市場の細分化、デジタル化による急速な社会環境の進化など常に変化するビジネス環境に、柔軟かつ迅速に対応し企業価値の向上を図り、事業活動を通じて持続可能な社会の実現に取り組み貢献することを目指します。
代表者 -
URL http://www.tokoshoji.co.jp/
設立 年1942年4月
資本金 100百万円
売上 5,800百万円
従業員数 64名
平均年齢 -
主要取引先 -
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