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正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【愛知/幸田】調達◆経験者優遇/転勤なし/土日祝休み/年休125/安定のプライム上場グループ
≪業界ニーズ高!省人化で注目のコンベヤーの資材調達/土日祝休、年休125日/残業15H程度で働き方◎≫
■採用背景:
現在、同社は「コンベヤ」をはじめとする各種物流・搬送設備の設計・製造・販売を手掛けており、自動化・省人化トレンドの中でコンベヤニーズが急増しています。事業拡大を図っているため、組織強化を目的とした調達購買の経験者を募集しております。将来的には中核となる人材として活躍していただくことを期待しています。
■業務概要:
同社の物流・搬送設備の部品や材料の仕入れ、管理を担当していただきます。設計部門と連携し、必要な部品や材料の調達計画を立て、信頼できるサプライヤーから品質と価格のバランスを考慮した発注を行います。多様な案件に携わることで、モノづくりの全体像を見渡すことができるやりがいがあります。
≪具体的には≫
▼事前の打ち合わせ
設計部門から「図面手配書」を受け取り、必要な部品や材料をチェック。製造部門に渡すまでの発注計画を立てます。
▼価格・納期の発注
部品メーカー複数社に見積もりを依頼し、納期や価格を交渉しながら一番良い会社に発注します。一番重視するのは品質と価格のバランスです。
▼仕入れ後の管理
部品や材料が届いたら、数量と品質をチェック。問題なければ製造部門へ供給します。
≪魅力ポイント≫
自動車メーカーや物流企業など、お客様にあわせてコンベヤをカスタムしています。そのため、どの案件も違いがあって新鮮。また、モノづくりの全部を見通せる面白さを味わうことができます。
■当社の特徴・魅力:
○東証プライム企業「IHI」のグループ会社
・多彩で充実した福利厚生と働きやすさ(年休125日、会社全体で残業を抑えるようマネジメントを徹底しています)
○高まる将来性と製品のニーズ
・食品、衣料などの消費財を扱う業界やコロナ渦を経て需要が高まるロジスティクス業界など多種多様な会社が顧客です
■採用背景:
「コンベヤ」をはじめとする各種物流・搬送設備の 設計・製造・販売 を手掛ける当社では、昨今の自動化・省人化トレンドでのコンベヤニーズの増加から、海外への展開など事業拡大を行っており、組織強化を目的として採用を行います。将来の中核人材として活躍いただくことを期待しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件は変わりません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県額田郡幸田町野場四ツ塚3-2 勤務地最寄駅:JR東海道本線/幸田駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験等を考慮し決定 ■昇給年1回、賞与年2回 ■モデル年収: 年収470万円 / 30歳 /月給27万円+賞与4か月 ※想定残業手当含 年収520万円 / 35歳 /月給30万円+賞与4か月 ※想定残業手当含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関:全額支給/車:距離に応じたガソリン代 寮社宅:借上社宅家賃補助(遠方の方:当社規程による) 社会保険:社会保険完備 IHI健康保険組合に加入 退職金制度:再雇用制度有(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修 座学→規程説明、社内システム説明、各部門の仕事内容をレクチャー 工場→工場現場でコンベヤの組立て 基礎→所属部署説明や実務教育 ※内容や期間については経験を考慮 <その他補足> [給与関係] ■時間外手当:有(全額支給) ■賞与:基本給x平均4ヶ月 ■出張・研修手当 ■単身赴任手当・単身赴任者帰宅手当 ■残業夕食料(20時以降) ■弁当代補助 [その他] ■作業服・作業靴貸与 ■慶弔見舞金、勤続表彰、提案表彰、退職金、資格取得支援 ■健康診断・メンター制度 ■IHI持株会制度・IHI団体割引保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土・日・祝 GW・夏季・年末年始・有給休暇(入社3ヶ月後付与) 出産・育児・介護・慶弔休暇、チャイルドケア休暇、全社一斉有給取得制度 悠悠休暇*4連休以上の休暇を取得しやすくする制度です。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 普通自動車免許(AT可) 資材調達もしくは購買業務のご経験をお持ちの方。 ■歓迎要件: 組立図面の読解が可能な方優遇します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セントラルコンベヤー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 愛知県額田郡幸田町野場四ツ塚3-2 |
| 事業内容 | ~ IHIグループ(東証プライム上場)【はこぶ】をつくる セントラルコンベヤー ~ ■当社について: 1961年に設立し、創業以来、物流・搬送システムのパイオニアとして、お客様のニーズにマッチしたシステムのご提案、構築を行ってきました。現在はコンベヤにとどまらず、工場の生産ラインに関わる製品を多方面に展開しています。物流業界でも省力化や省人化が進む今、ロボットの有効活用は必須であり、アイデアは無数にあります。今後は、ロボットを使ったシステムにも力を入れていき、そのアイデアを実現できる集団になるため、社員一同、尽力しています。常にチャレンジできる社風は不可欠であり、「社員が自信をもってチャレンジできて、そのために必要な環境は会社側が整える」それが当社の目指す理想形です。コミュニケーションを大事にし、気軽に相談しやすい雰囲気づくりを心がけています。 ■沿革: 2008年にキー・コンポーネントの開発・生産能力を有する総合エンジニアリング企業を標榜するIHIのグループになりました。 IHIでは利益の柱となる事業へ資源を集中し、高収益企業グループへの変革を図る中でIHIの戦略事業の一つである物流システム事業の拡大・発展のための戦略的経営判断です。IHIグループの物流システム事業の事業領域と当社の事業領域は補完関係にあり、両社が融合することによる相乗効果や新機種の開発等により更なる事業の拡大・発展に向かって邁進してまいります。※IHIの内製化を進めるべく、当社をグループ化。 ■事業内容: コンベヤを始めとした、各種物流・搬送設備の設計、製造、販売、据付、電気工事、保守、サービスなどです。IHIグループのコンベヤ部門も担当しています。 当社の得意製品は「ローラーコンベヤ」と呼ばれるもので、回転するローラーの上に段ボールケースなどの品物を載せ、搬送させる時に用います。単体のコンベヤ以外にも、出荷先ごとに仕分けをするための工場の仕分け搬送ラインや、農協関係で、農産物を等級ごとに振り分けるための仕分け装置、『Yo-Yo』という名の、生産ラインの流れをスムーズにする特殊搬送装置など、工場の生産ライン全体に関わる製品まで幅広く手掛けています。大半がオーダーメイドで、標準品から特殊コンベヤまで幅広く扱い、ニーズを即座にカタチにし、社内で組立までできる点も強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.centralcv.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3,597百万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 46.56歳 |
| 主要取引先 | - |
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