正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【茅場町】海外営業※産業用プリンター等／東証プライム上場／年休128日／残業20H程
【英語力を活かしたい方へ／TOEIC費用負担や実践形式の英語研修有／中途入社多数／年休128日／残業20H程／ホッチキスや鉄筋結束機など国内シェアトップレベル／東証プライム上場メーカー／ツールと合わせた消耗品販売で売上高・営業利益率が高く高収益体質です】
■業務内容
国内での販売促進業務を経て、海外市場での文字処理商品及び文具事務機事業のBtoB営業と市場情報入手をお任せします。
・展示会出展、商品説明やキャンペーン告知、クレーム処理等営業活動全般含む現地販社での営業活動
・代理店同行での顧客(エンドユーザー)の要望や市場情報を入手と顧客満足度、認知向上の向上に繋げるマーケティング活動
・新製品、試作機のユーザー訪問調査
・代理店、大手顧客への商品・修理トレーニングの企画、実践
・社内営業支援システムにてウィークリー活動内容入力、上司またはチームミーティングでの業務報告
＊初期勤務地は海外営業部東京本社となります。本社で1～2年程度の商品トレーニングと働き方を習得いただいた後、現地販社にて拠点活動を実践していただきます。
＊一人当たり売上高：約1億5千万／年間
＊一人当たり主要取引先：約10社
■育成計画
1．本社にて海外事業全般の講習
・貿易実務講習（貿易基礎知識～国別の実務作業の理解、売上集計作業など）
・生販システム講習（生販基礎知識～仕組の理解から関連部署との折衝体験）
2．商品知識の習得
・主要商品（CPM・LM・HDほか）を使って、触ってPRポイントを掴む
・実機を使ってのサンプル作成（販促物を作成し使用シーンを理解する）
3．販売スキルの習得
・エリア担当営業とのOJT研修（座学中心）
・販売商品の国内同様業種ユーザーへのPR訪問（現場活動：国内営業同行）
その他 語学研修、他事業部合同での中堅・キャリア研修有（不定期）もございます。
■組織構成
現在10名の社員(60代1名、50代2名、40代2名、30代1名、20代4名)が所属しております。メンバー間ではエリアごとに業務分担しております。段階的にスキルアップいただける環境です。将来的には管理職として就業を想定しております。
■働き方
出張頻度は基本月1回程度で、ミーティングや社内伝票処理等を行う内勤は15稼働日／月程度です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町6-6 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 入社後１～2年程度東京本社で就業いただいた後、海外赴任(3～5年前後)を想定しています。 ＜転勤＞ 当面なし ※初期勤務地配属から将来的には転勤の可能性があります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 620万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～460,000円 ＜月給＞ 300,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子供1人につき15000円（※配偶者対象外） 住宅手当：社内規定により支給。（詳細は「福利厚生その他」欄参 寮社宅：独身寮あり（詳細は「福利厚生その他」欄参照） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：当社規定による 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ビジネス基礎スキル研修（資格取得補助）、新任職制研修、新任管理職研修 ＜その他補足＞ ■福利厚生その他について：財形貯蓄、社内融資制度、社員持株会、退職金、企業年金基金他 ■独身寮について：29歳までの独身・自宅外勤の方は、社内規定を満たしていれば寮に入ることができます。寮は全国完備。(群馬以外は借上対応。)寮費は、1人あたり月8000円です。 ■住居手当について：東京エリアであれば、3万6千円～6万1千円。持家でも手当対象です。（地域によって異なります） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■休日：完全週休2日制(土･日)、祝日 ■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※年休128日(一斉有休4日含む） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ※下記いずれも必須。 ・普通自動車免許 ・営業経験(目安3年) ・英語日常会話レベル(TOEIC(R)テスト570点目安) ■歓迎要件 ・メーカーまたは商社での有形営業経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-8502 東京都中央区日本橋箱崎町6-6 |
| 事業内容 | ■事業概要：釘打機ならびにホッチキス最大手メーカーです。 世界初の製品を先駆け送り出す事で、マーケットシェアを高めています。取り扱い製品はトップシェア商品が多く、ツール（製品）と合わせて消耗品を販売している事から、売上高営業利益率が高く高収益体質であり、他社と比べると業績は景気の好不況の影響を受けにくいという特徴があります。そのため、比較的安定した業績を実現し、自己資本比率が高く、優良な財務基盤を有しています。 ■事業内容：同社は「オフィス機器事業」と「インダストリアル機器事業」「HCR機器」の3事業で構成されています。 ※インダストリアル機器事業：(1)機工品部門：釘打機・エアコンプレッサ・鉄筋結束機などを取扱います。(2)住環境機器部門：浴室暖房・換気・乾燥機や24時間換気システムなどを取扱います。 ※オフィス機器事業：(1)オフィスプロダクツ部門：ホッチキス・タイムレコーダ・プリンターなどを取扱います。(2)オートステープラ部門：コピー機内蔵用電子ホッチキスを取扱います。 ※HCR機器事業：標準・特殊車いすなどを取扱います。 ■製品別シェア率：ホッチキス／国内シェア約75％、オートステープラ（コピー機内蔵用電子ホッチキス）／世界シェア約90％、釘打機／国内シェア約50％、電気式浴室暖房・換気・乾燥機／国内シェア約55％ ■事業の強み： (1)経営基本姿勢の「いきいきと楽しく力を合わせ、皆揃って成長していく集団を目指す（ガラス張りの経営、全員参画の経営、成果配分の経営）」の下で、社員一人ひとりが主体的で自在な創造活動を、チームで実践し続けています。 (2)徹底した現場主義・顧客主義で、顧客の要望を細かく分析して、ニーズにマッチした商品やサービスを市場に送り出し、顧客とのつながりを深め、支持を得てきました。 (3)「使う人が満足するモノ作り」を目指し、用途にマッチしたツールであることから、製品はプロユースであり、形や仕様はユニークです。数々のグッドデザイン賞を受賞する等、マーケットでも同社の製品力・功績は認められています。 (4)ツールと、適合性の高い消耗品とのベストリンクによって、製品性能を最大限に発揮しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.max-ltd.co.jp |
| 設立 | 年1942年11月 |
| 資本金 | 12,367百万円 |
| 売上 | 91,839百万円 |
| 従業員数 | 2,486名 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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