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正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【神宮前/在宅可】総務・法務担当◇裁量大/企画や組織運営にも携わる◇アイリスオーヤマG
<アイリスオーヤマグループのDXを一手に担う戦略企業/スタートアップのスピード感×大企業の安定性/働きやすい制度・設備充実◎>
バックオフィス部門の総務・法務担当(シニアアソシエイト)として、これからの会社を共に作っていく総務・法務業務を担当していただきます。
■具体的な業務内容
(1)総務業務
オフィス環境の改善やワークライフバランスの向上など、従業員の働く環境をより良くする役目となります。
◇オフィス環境の整備:備品・機器発注、清掃、環境改善など、社内メンバーの心地良い環境の整備
◇庶務業務:郵便物の仕分け・発送、電話・メール・来客対応
◇社内外広報:ホームページやSNSの管理
◇社内イベント企画、運営:設立記念パーティーや忘年会などの企画・運営
◇福利厚生関連:冠婚葬祭・慶弔対応、その他、福利厚生の立案・運用
(2)法務業務
基本的には、弁護士・税理士・社労士と顧問契約をしておりますので、そちらへ相談するための窓口となり、物事の整理を事前にする役目となります。
◇契約書チェック:NDA・業務委託契約・売買契約などの契約書のドラフト作成やチェック・レビュー
◇契約書管理:押印書類、契約書原本(電子契約含)の保管管理
◇法務相談窓口:各部門からの法律に関する相談対応
◇コンプライアンス推進:就業規則および各種社内規程の作成・更新・運用・コンプライアンス教育や研修の実施、法改正情報の収集など
◇紛争対応:訴訟やトラブル発生時の対応、弁護士との連携・調査
■当社の社風・環境
◇設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。
◇意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
◇育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられています。
◇バックオフィス部門においては、様々な新たな制度をこれから作っていくステージにあります。オペレーションだけでなく、企画や組織運営にも携わることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前1-10-29 Tripeaks神宮前Bldg3F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※週2日程度の在宅勤務可能(フルリモートについては応相談) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):379,335円~474,210円 固定残業手当/月:59,250円~90,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 438,585円~564,210円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・能力を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月)※業績・パフォーマンスに応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■企業型確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金(出産祝い金、結婚祝い金、マタニティー健診補助など) ■置き型社食サービス(1食100円~購入できるOFFICE DE YASAIを導入) ■ライスサポート制度(1日1個までパックご飯を無償提供) ■自動販売機サービス(社長のおごりサービス:自販機内のお好きな飲み物を1日1本無料購入可) ■会員制高級リゾートホテル利用サービスあり ◇フリーアドレス制 ◇リフレッシュスペース完備 ◇レクリエーションスペースあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇(毎7月に15日or20日付与:勤続年数により変動/入社時5日or10日付与:入社日により変動) 年末年始、リフレッシュ休暇(毎年7月に5日付与)、産前産後、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・総務・法務の実務経験(3年以上) ■歓迎条件: ・管理部門での業務経験(総務および法務)もしくは類するご経験があり、かつ契約法務に携わることに意欲のある方(業界不問) ・システム(グループウェア、勤怠管理などの全社共通基盤系)導入、管理の経験 ・AIによる業務効率化の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | iFIND株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-10-29 Tripeaks神宮前Bldg3F |
| 事業内容 | iFINDは、アイリスオーヤマ(売上高7500億円の総合メーカー)の社長がアイリスグループ全体のDX化だけでなく、アイリスグループをサンドボックスとした新たなデジタルサービスの開発・展開に挑戦すべく2023年に設立した会社です。代表は大山晃弘氏が務めており、製品開発~製造・物流・販売・アフターサービスまでの幅広い領域において、ビジネス×データの専門家との協業により数多のデータを活用しながら顧客課題の解決を実行しています。 iFINDの特徴は以下です。 ・アイリスオーヤマのDXコンサルティングを一手に引き受けている ・創業期のスタートアップのような雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができ、ベンチャーと大企業の双方の良さを兼ね備えて いる ・コンサルタントでありながら事業会社の企画実行を経験できる ・コンサルティングのテーマが多種多様にあるため、興味のある案件に挑戦でき、また事業会社の内部に入り込んで実現まで関わることができる ・ワークライフバランスも非常に良い(残業20時間未満、リモートワーク可) プロジェクトはアイリスグループのDX案件が豊富にあり、以下の事例がございます。 ・テクノロジーを活用した売れる営業組織および仕組みの立案 ・EC向け顧客分析プラットフォーム構築とマーケティング施策立案 ・管理会計業務プロセス改善 ・製品調査アプリケーションの企画・開発 設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、一人一人がコアメンバーとして裁量をもって挑戦しています。 自身の成長とともに会社が成長する環境がiFINDにはあります。 ▼【動画】BIG4出身コンサルタントが語るiFINDへの転職理由 https://youtu.be/NeoDGPz8oWs 動画では、コンサル部門の中川部長が、iFINDで働く魅力やキャリアの広がりについて語っております。 iFINDは、どのような会社で、どんな強み・特徴があるか?等について詳しく紹介しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ifind.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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事務スタッフ★未経験OK!土日休み&年休121日*残業ほぼなし*服装自由
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【法務担当】DL・売上4年連続トップアプリ『あすけん』展開■リモート可■フレックス■...
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