正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【東麻布】ソリューションセールス(事業部長直下)/フルフレックス/土日祝休み
■業務内容
【組み合わせは、あなたの提案次第】
顧客の課題に合わせて、以下のリソースを自在にパズルのように組み合わせ、ソリューション(解決策)を販売してください。
・企業向け(BtoB): インサイドセールス代行、リサーチ、資料作成、SNS運用、HP作成、生成AI活用コンサルティング、プロジェクト運用など
・自治体向け(BtoG): 生成AI導入・運用支援、雇用創出支援、事務局対応支援など
「自社商材では対応できないので失注する」というストレスはここにはありません。 「御社の課題なら、うちのこのチームと、このAI技術を組み合わせれば解決できます」と、その場で企画し、受注を勝ち取れる環境です。
<具体的には…>
マーケティング的な視点(誰に、何を、どうアプローチするか)を持ちつつ、自ら手を動かし、商談・クロージングを行う「実働」がメインミッションです。
1.)集客チャネルの選定と、リード獲得戦略の指揮
「どこからリード(見込み客)を取るか」の戦略からお任せします。社内には実績豊富な「テレマ部隊」や「フォームマーケティング」のノウハウがありますが、これを使うかどうかもあなた次第。メルマガ、手紙、展示会など、最適だと思う手法を選定してください。
2.)ソリューション提案・クロージング
顧客の潜在課題をヒアリングし、社内リソースを組み合わせたオーダーメイドの提案を行います。
【例1:守りのDX】
「人手不足・業務過多」と悩む企業へ → 単なるスタッフ派遣ではなく、「生成AI導入」と「オンライン秘書」を組み合わせ、業務フローそのものを再構築する「プロセス改革(BPR)」を提案。
【例2:攻めの拡大】
「新規開拓の成果が出ない」企業へ → 単なるテレアポ代行ではなく、「市場リサーチ」によるターゲット特定と、「分析型インサイドセールス」をセットで提供。「勝てる営業戦略と実行部隊」をパッケージとして提案。
3.)新たな「売り方」の開拓
法人向け、または自治体向け(適性により決定)のフロントランナーとして、未開拓の市場へアプローチを行っていただきます。
■キャリアパス
まずはプレイヤーとして圧倒的な成果を出していただきますが、将来的にはその実績を元に、事業責任者や組織マネジメント、スペシャリストとして走り続けることも可能です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東麻布2-3-5 第一ビル2F 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/赤羽橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):472,500円~675,000円 固定残業手当/月:110,900円~158,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,400円~833,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給昇格:年2回(業績に応じます) ■人事評価:年2回の評価面談 ※能力、試用期間中の業績に応じて決定します。 ※公正な評価制度に基づき、能力・貢献度を評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険: <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度あり ■資格取得支援制度 <その他補足> ■貸与PC・スマートフォン ■健康診断(年1回) ■テレワーク補助金制度 ■ベビーシッター補助金制度 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■オンライン医療相談サービスの提供 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■会社特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須要件 ・無形商材における営業実績 / 顧客の課題を解決してきた経験(3年以上) ※整ったアポイントに対して説明するだけでなく、ターゲット選定からアプローチ手法までを自ら設計し、実行してきた経験を求めています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イマクリエ |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布2-3-5 第一ビル2F |
| 事業内容 | 当社の強みは、2016年からフルテレワークで事業を運営した実績から得た、世界中のテレワーカーという多様性(言語・働く時間・ワークスタイル・住む場所・スキル・経験等)と世界中のテレワーカーをとりまとめて唯一無二の価値を提供するマネジメント力になります。 この強みを最大限に活かしてお客様の課題を解決するソリューションを提案し、実行体制を構築することを期待しています。 具体的には、「時差を活かしたシフト体制による24時間対応」「インバウンド旅行者対応のための多言語支援」「勤務場所が点在することによるBCP対策の強化」といった強みを活かした特徴のあるサービス提案を行っています。 ■事業内容 ・コンサルティング事業…営業支援/テレワーク導入支援/コールセンター向けテレワーク導入支援/テレワーク適応力診断 ・アウトソーシング事業…コールセンター【営業支援(アウトバウンド)・カスタマーサポート】コンシェルジュ(オフィス業務代行)【マーケティングリサーチ /資料、デザイン作成 /イベント支援】 ・ テレワーク派遣/紹介事業…労働者派遣事業/派13-314868 ・有料職業紹介事業/13-ユ-312225 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木信吾 |
| URL | https://www.imacrea.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年7月 |
| 資本金 | 1億4980万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 約200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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