正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【神奈川・未経験歓迎】お子さま・ご家族の伴走パートナー／年間休日120日以上◎研修充実◎
目の前のお客さまの力になること、幸せに貢献することに心が動かれるなら、ぜひ当社の「LITALICO ジュニア 指導スタッフ（お子さまとご家族の伴走パートナー）」としてお力を貸していただきたいです。
■「LITALICOジュニア」について
発達に遅れや凹凸があるお子さま一人ひとりの特性に合わせ、オーダーメイドの授業を行うソーシャルスキル＆学習教室です。今回の求人は「LITALICOジュニア パーソナルコース（お子さまとご家族の伴走パートナー）」のポジションです。「LITALICOジュニア パーソナルコース」の特徴は、マンツーマン・担当制でお子さまへ支援を行う点です。また家族支援にも力を入れており、その家族にとっての幸せや、願い、困りについて深く考え、オーダーメイドで支援を行っていきます。
■業務内容例：
・支援計画の作成：保護者さまにお子さまに関するアンケ－トに回答いただき、その結果を分析したり、社内ツール「スキルリスト」を活用して、お子さまのスキルの獲得状況を見立てます。多様な方法でお子さまをアセスメントし、お子さまに合わせたオーダーメイドの支援計画を作成します。
・個別授業の実施：マンツーマンで、お子さまの好きなもの/活動を使って授業を行います。授業後には保護者さまへ授業の様子をお伝えしたり、ご家庭でのご様子をお伺いします。
・ケース検討MTG：担当制ではありますが、チームで支援を考えます。担当のお子さまの支援方法を検討するMTGも行います。
・契約対応：お問合せをしてくださった保護者さまへサービスのご説明を行ったり、体験授業を実施いたします。
■当ポジションの特徴：
• 充実の研修制度：専門資格がなくてもご安心ください。営業職・接客販売職出身の社員も多く活躍しています。独自の e ラーニングや OJT が充実しており、未経験からその一人に向き合うプロフェッショナルを目指していただけます。
• 多様なキャリアパス：指導員から教室長、支援のプロフェッショナル（SV）、中長期的には他事業部への異動など、キャリアは多彩です。
• 長期休暇あり：お子さま・ご家族さまは基本的に週1回ご来所されます。月4回のご利用契約となるため、第5週目が閉所日になります。そのため5連休以上の休暇が年に複数回あります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > カウンセラー、臨床心理士、セラピスト 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の業務内容・勤務条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ LITALICOジュニア 神奈川の各教室 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 勤務地変更の可能性あり（変更範囲：全国の直営拠点） 希望や事情を考慮し、決定しております。 ※LITALICOジュニア パーソナルコースは、一都三県のみで展開しております。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,500円～298,200円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：33,900円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,400円～394,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定) ■モデル年収 ・350～400万円（指導スタッフ／入社2年目から入社3年目） ・425～475万円（教室長／入社4年目から入社5年目） ・500～650万円（アシスタントマネージャー・マネージャー／入社6年目以降） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給：上限5万円 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社初月に座学研修、ロールプレイング、OJTにて支援職としての基礎を固めます。その後、先輩社員の指導モニタリングや同席を行い、授業の部分実施に進みます。定期的に上長や育成担当と1on1を実施します。 ＜その他補足＞ 多様な人事制度がございます。以下一部をご紹介いたします。 【社員のちがいにあわせた人事制度】 ・週4日勤務選択可能 ※入社時の適用不可 ・兼業可能 ・同性パートナー・事実婚での福利厚生適用可能 ・最大6年の育児休業 ※保険適応範囲は法規定による 【社員と家族のためのサポート】 ・健康サポートグループの設置 ・健康診断・予防接種の補助 ・TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)が提供する福利厚生サービスの利用可 ・育児・介護時短制度 ・産前産後休暇、介護休暇あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・曜日固定での勤務、土日は原則出勤となります。 ・各種特別休暇（GW、夏期、年末年始等）がございます。 ・年に複数回、長期休暇がございます。 ・入社初月に有給付与いたします。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・社会人経験 1年以上 ・教育・福祉業界で働くことに興味のある方 ■歓迎条件： ・営業/販売接客経験 ・教育や福祉系事業に携わっていたご経験など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LITALICO |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F |
| 事業内容 | ■事業内容： 「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 （1）就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」 （2）教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」 （3）インターネット事業…発達が気になる子どもを育てるママパパが必要な情報をみんなで共有する発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」、働くことに障害のある方が自分にあった仕事や就職支援サービスを探せる就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」、教育・福祉業界に特化した転職支援サービス「LITALICOキャリア」 （4）ライフプランニング事業…お子様のライフステージに沿った相談や将来の見通しを一緒に立て、ライフプランに合わせた保険商材を提供する「LITALICOライフ」 ■経営理念・ビジョン： （1）理念「LITA（利他）LICO（利己）」 ・LITA（利他）…すべての人の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築くとともに世界が誇れる文化を創出する ・LICO（利己）…社員を幸せにすることが関わる人の幸せにつながる。人間性を重視し、自主性を尊重した自由闊達な風土を築く （2）同社は「障害のない社会をつくる」というビジョンに向け、2005年の創業時より、社会課題を解決する事業を次々と立ち上げてきました。そして最近では、事業創造を通じて見えてきた新たな課題に取り組むとともに、ITを活用した新規事業やビジョンを共有する企業への投資も行い、「LITALICO発達ナビ」「LITALICO仕事ナビ」というプラットフォームを通じて資源収集、社会変革のスピードアップを図りたいと考えています。また、サービスを提供する社員自身が幸せを感じることができるよう、一人ひとりの自主性を最大限に発揮できる会社づくりに力を入れています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長谷川 敦弥 |
| URL | http://litalico.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年12月 |
| 資本金 | 464百万円 |
| 売上 | 24,170百万円 |
| 従業員数 | 4,601名 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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