求人数455,167件(1/23 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社ナミキ】【成増】経営企画・広報担当◇イベント運営・ブランディング戦略等もお任せ/自社ブランドマンションを展開【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ナミキ 求人更新日:2026年1月22日 求人ID:39435551
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【成増】経営企画・広報担当◇イベント運営・ブランディング戦略等もお任せ/自社ブランドマンションを展開


~地域密着型の戦略で規模を拡大する総合不動産会社/自社ブランドマンション・アパートの開発から不動産管理、仲介までを手掛ける/東京・埼玉で11の店舗展開と16000戸以上の管理実績、1500件以上の施工実績~
 
■担当業務:
グループ内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社にて、会社全体のブランディング、広報、主要な社内・社外行事の企画・運営をリードしていただきます。

<具体的には>
(1)経営計画・社内行事の統括・運営
会社の主要行事の企画から実行、進行管理までを統括し、円滑な運営を担保します。

(2)広報・広告宣伝・ブランディング戦略の実行
会社の対外的なイメージ戦略を担っていただきます。
・広告宣伝・広報活動:
各種広告(交通広告、パネル、看板、メディア)の企画立案、デザイン案の確認、制作会社との調整、制作費・見積もり、発注・起案書提出プロセス管理。
・ブランディング(CI/VI)管理:
ロゴサイン、店舗サイン、各種看板、封筒、パンフレットなどの制作・デザイン監修、関連する行政への許可申請更新手続き。
・HP管理・メディア対応:
HPの新規制作・更新管理、メディア取材の窓口対応やロケ地提供の調整、パブリシティ活動の推進

(3)イベントの企画・実行・運営
・オーナーや税理士など主要ステークホルダー向けイベントの運営統括
・その他イベント:
社内外イベント運営、各種セミナー、内覧会チラシ制作の企画・運営サポート

■働き方:
残業:20時間程度

■当社について:
・創業80年以上で東京都板橋区を拠点とした地域密着の安定企業
・入居率99%以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績があります
・東武東上線沿いのエリアに根差し、賃貸仲介会社を運営。ファミリーから単身者向けの物件を扱っています
・グループ内で住宅の施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供しております

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都板橋区成増3-12-1
勤務地最寄駅:東武東上線/成増駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,894円~465,430円
固定残業手当/月:66,249円~105,999円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
357,143円~571,429円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。
・昇給年1回(8月)
・賞与年2回(7月・12月)
・別途インセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:17,000円、第一子:5,000円他
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までは嘱託社員として勤務いただけます

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:中堅社員研修、管理職研修、公的資格取得支援、OJT研修、若手振返り研修、マネジメント研修、店長候補者向け研修。
■資格補助:福利厚生に別途記載。※2つ目の取得資格より半額手当。

<その他補足>
育児休業、産前産後休暇、介護休業、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)の法人会員、東京不動産業健康保険組合の各種福利厚生サービス、社内クラブ活動(野球、ゴルフ、英会話など)、ゴルフコンペ、若手研修、中堅社員研修、管理職研修、公的資格取得支援、OJT研修。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

土日祝休み(土曜日は会社カレンダーにより一部出社有)
年末年始、夏季休暇(同6日)、特別休暇、慶弔休暇等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下に当てはまる方
・普通自動車免許(AT限定可)
・広告代理店や制作会社との折衝経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ナミキ
所在地 〒175-0094
東京都板橋区成増3-12-1
事業内容 ■企業概要:住宅建築や都市開発、賃貸紹介を手がける総合建設不動産会社
1.建設工事の調査・企画・設計・施工
(アパート・マンション・戸建て・商業ビル等をトータル提供する総合建設会社)
2.不動産の売買・仲介、賃貸物件の斡旋、ならびに管理
ナミキグループは、住宅の建設・都市開発を関連企業の総合力で推進しています。住まいを創る建設業だけでなく、コンサルティング業務や資産管理及びマネジメント業務、あるいはリセール等の仲介業務を通じて不動産の流通を図る業務も関連して派生します。
代表者 並木 洋一
URL http://www.namiki-grp.co.jp/
設立 年2006年7月
資本金 100百万円
売上 200億円(グループ連結)
従業員数 300名
平均年齢 40歳
主要取引先 -

この企業が募集中のほかの求人

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ