正社員
【期待する役割】
精密小型モータの開発・製造・販売を軸に、住環境、自動化、医療、車載の4分野の事業を展開している同社にて、家電、住宅設備、産業用のモータ、ファンの開発設計・評価をお任せします。
【配属部署/部署構成】
MIBU 開発設計1部 開発設計1課/ 15名(課長1、課長補佐1、係長2、担当11)
【求める人物像】
・自ら考え、自ら行動する推進力をお持ちの方
【企業の魅力】
■新本社
2025年度に完成した新本社は開放的でコミュニケーションも取りやすく、ラボも完備しています。
■ワークライフバランス推進企業
仕事と家庭の両立を応援しています。
育児休業制度(育休取得率 男性89%、女性100%、育休復帰率100%、男性の育休取得者あり)、介護休業制度、30歳までの独身寮、テニスコート、社員食堂がございます。
全社平均残業時間は9.9hです。
■独自の社内制度
・社内公募制度:社内で新しいプロジェクトを行う部署や、人を追加募集する部署、新たな部署を新設する際に社内で募集をし、社員が自発的に応募する制度。
・社内副業制度:異動を伴わず他の業務に挑戦できる制度。
【募集背景】
現在、給湯器向けモータチームでは体制の強化を進めており、より安定的かつ柔軟な設計対応ができる体制づくりを目指しています。これに伴い、即戦力としてご活躍いただける設計経験者を新たにお迎えし、チーム全体の技術力と対応力の向上を図りたいと考えています。設計の中核を担うポジションで、裁量を持って活躍いただける環境です。
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県上田市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大学/高専の理工系出身で、機械・電気に関する基礎的な知識があること ・電気機械製品、部品の設計・開発・分析・評価などの職務経験があること 【歓迎要件】 ・モータ関連製品の設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シナノケンシ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ●精密電機・電子機器・印刷機器等ハイテク機器の製造【精密モータを中心に海外、国内の様々な産業の発展に寄与している】 ■精密モータ、産業システム機器、福祉生活支援機器の3事業を展開 ■特に精密モータが販売の90%以上を占め、事務機器・給湯器・エアコン・車の大手企業が顧客 ■2008年ファミリーフレンドリー企業部門 厚生労働大臣優良賞受賞 ■均等・両立推進企業表彰 長野県労働局長賞優良賞受賞「くるみんマーク」取得 国内(約850人):長野県(上田市)・東京・名古屋 海外(約4,000人):米国・中国・インド・ドイツ・メキシコ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1918年 |
| 資本金 | 650百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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