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正社員
【職務内容】
■業務変革の旗手として、社内外のステークホルダーとの連携・調整
■システム導入の監督者として、ユーザー視点でのプロジェクト推進
■プロジェクトの品質・進捗管理、リスクマネジメント
■デジタル戦略の策定と実行支援
【仕事の魅力・やりがい】
裁量も大きく、0-1業務も多くございます。責任を持ちながら色々なことにチャレンジできます。
また同社はDXに力を入れており、ITの視点からも業界を大きく変える仕事に出会えます。チームメンバーと一緒に悩み、成長できる環境がございます。
【今後のキャリア】
当面はDX戦略策定・推進部門に所属し、当該領域でキャリアを形成していただきます。将来的には、特性や志向に応じて、マネジメントや専門分野の深化等自身に合うキャリアを見つけていただければと存じます。
【当社について】
当グループは、西日本最大のカラオケチェーンとして全国に約190店舗を展開。加えて、レストラン事業、フィットネス事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、複数の事業を展開しております。
第二創業期にある当社では、今までのカラオケやエンタメの常識を、ヒトとテクノロジーの力で感動と驚きの顧客体験に再定義するべく、当社代表である社長のリーダーシップの下、現在、様々な変革を大胆に進めています。(例:ユーザーがアプリから部屋を予約し、受付なしでの入室からスピード精算までをDXによる一気通貫で実現)
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PM・PLとしての5年以上のご経験 【歓迎要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・アジャイル開発手法の理解と実践経験 ・ITシステム導入の経験 ・DX推進に関する知識と経験 ・データドリブンな意思決定能力 ・ステークホルダーとの調整・交渉スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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