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正社員
【募集背景/ミッション】
事業拡大および営業組織強化を目的とした増員募集です。
同社ではこれまで既存顧客を中心とした営業活動を行ってきましたが、今後はさらなる成長に向けて、新規顧客の開拓にも注力していく方針であることから、組織強化のための増員募集です。
また現在、営業本部長がマネジメント業務を兼務している状況であるため今回ご入社いただく方には、まずは課長候補として営業の第一線で活躍いただきつつ、将来的には営業組織のマネジメントを担っていただくことを期待しています。
【職務内容】
大手メーカーからのプリント基板設計の受託案件を中心に営業活動をお任せいたします。
※新規顧客開拓(約2割)と既存顧客フォロー(約8割)
【業務の流れ】
・大手メーカーよりプリント基板設計の受託案件を獲得
・社内エンジニアに設計の依頼
・設計図をもとに協力会社と実装・試作品作り
・メーカーへ基板製造・実装の提案
【組織構成】
営業部 6名(30代~50代)
【働き方】
■基本出社の働き方
■月平均残業時間:20~30時間程度
■直行直帰可能
【ポジションの魅力】
■大手メーカーとの直接取引が中心で、技術営業やエンジニアと連携しながら、付加価値の高い提案営業に携われます。
■新規開拓にも裁量を持って挑戦でき、将来的には営業組織の中核・マネジメントを担えるポジションです。
【同社の魅力】
■大手メーカーと多数の直接取引を持ち、プリント基板設計から製造・実装まで一貫対応できる高い技術力が強みです。
■業界・用途を問わず幅広い案件に携われ、技術力の高さは取引先からも高く評価されています。
■少数精鋭の組織で意思決定が早く、営業・技術ともに裁量を持って働ける環境です。
■風通しが良く、個人の意見や行動が尊重される社風のもと、自発的に成長できる会社です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 電子部品またはプリント基板に関連する何かしらのご経験 【歓迎要件】 マネジメントのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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