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正社員
職務内容
【お任せする業務】
新規オートマチック トランスミッションの企画構想、設計・開発の推進。
●具体的には
・ギヤトレン設計（ギヤ、シャフト、ベアリング、クラッチ）
・システム制御設計（車両のキャラクタ構築）
●使用言語、環境、ツール等
Office（Excel, Word, Powerpoint）、MTLAB、INCA
【組織のミッション】
●パワトレ製品開発本部 T/M技術部
フルラインナップ戦略で市場・お客様ニーズに適したFF、FR、CVT、MTの新製品を世の中に提供し続け、人々が笑顔であり続けられる持続可能な社会の実現に貢献する。
●第5設計室
高効率・高機能ユニット（PHEV・HEV・コンべ）の企画・開発を推進し、製品化を行う。
【募集背景】
市場動向の変化もあり、HEV・コンベンショナルATの需要もまだまだ見込まれております。私たちアイシンは持続可能な社会につながるフルラインナップ戦略の下、（P）HEVにも適用でき、更なる低燃費を実現させる高効率・高性能なオートマチック トランスミッションの開発を推進します。そのため、これまで培った専門技術・ノウハウを結集させつつ、新たな発想で世界最高水準の製品を一緒に生み出せる仲間を必要としています。私たちと共に挑戦し、成長していきましょう。
【キャリアパス】
数年後には、各要素分野のリーダとして 部下を３～５名持ち、将来のプロジェクトリーダ候補として関係部署とも連携を取りながら開発を担っていただける事を期待します。
このポジションの魅力
●仕事の魅力
・世界最高水準の製品実現のため、 多くのチャレンジ環境があります。
・お客様（車両メーカー）との直接対話を通じ、自社製品だけでなく車両全体の知見が得られます。
・チャレンジが成果になった時、製品化した時等、多くの喜び、感動をお客様にも与え、自らも感じることができます。
・グローバルに活躍できます
●組織・製品等の魅力
・社内OJT
・社内基礎教育
・社外との技術交流会
●職場環境
・組織・チームで活動する風土
・困っている人を放置しない、助け合う風土
●職種の変更範囲
技術職・事務職・技能職業務
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県安城市藤井町高根１０番地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いづれかの経験 ・ギヤ・シャフト設計 ・クラッチ設計 ・制御設計 ・システム設計 【歓迎要件】 ・機能安全 設計経験 【求める人物像】 ・トランスミッション開発経験を持ち、その経験と知識を活かして新たな開発を推進したいと思われている方 ・関係者を巻き込んで企画推進することができるコミュニケーション能力とリーダーシップを有する方 ・失敗を恐れず、新しいことにチャレンジするバイタリティ溢れる方 ・グローバルに活躍したいキャリア志向をもたれている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイシン |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-8650 愛知県刈谷市朝日町2-1 |
| 事業内容 | ～アイシングループは3つの強み（技術開発力、ものづくり力、グループの総合力）を活かし、「走る」「曲がる」「止まる」そして「快適」を支える車両運動システムパートナーを目指します。～ ■事業概要：自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売 ■事業詳細： （1）モビリティ：地球や人にやさしいモビリティ社会の実現に向け、グループが持つ高い技術力で、自動車を構成する殆どの領域をカバーする幅広い商品を提供しています。 ┗パワートレイン、走行安全、車体、CSS (コネクティッド＆シェアリングソリューション）、アフターマーケット （2）エナジーソリューション：クリーンで高効率なエネルギー関連製品の提供など、環境に配慮したまちづくりに貢献しています。 ┗家庭用コージェネレーションシステム、ガスヒートポンプエアコン（GHP）、シャワートイレ、ペルチェモジュール、水素ステーション （3）新規事業・その他：モビリティ事業で培った技術やノウハウをもとに新たなビジネスを手がけています。 ┗パーソナルモビリティ「ILY-Ai」、刈谷めしクルー、微細な水粒子「AIR（アイル）」、イムラ・レーザー、音響設備「TAOC」、住宅リフォーム ■企業理念・沿革： 「アイシン精機」と「アイシン・エィ・ダブリュ」は2021年4月に経営統合し、「株式会社アイシン」となりました。新たにアイシングループ経営理念「“移動”に感動を、未来に笑顔を。」を掲げ、リアルな移動の進化に貢献するだけでなく、人々の「心」を動かすようなあらゆる“移動”体験を、世界中の人々に提供していきます。また、アイシングループの商品・サービスによって、地球温暖化防止や交通死亡事故ゼロへの取り組みなど、世の中の様々な課題を解決し、笑顔あふれる持続的な社会をつくっていきたいと考えています。 ■従業員数：単独37,664人（2021年4月1日現在） ■連結対象会社数：連結子会社208社（国内：75社、海外133社）、持分法適応関連会社10社（国内：6社、海外：4社）（2021年4月1日現在） |
| 代表者 | 吉田 守孝 |
| URL | https://www.aisin.com/jp/ |
| 設立 | 年1949年6月 |
| 資本金 | 45,000百万円 |
| 売上 | 4,909,557百万円 |
| 従業員数 | 35,099名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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