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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景：
AI・5G・データセンターの急成長により、半導体市場は新たな拡大フェーズに突入しています。
ロジック工程における微細化、メモリ工程での3D化が進む中、東京エレクトロンのエッチング装置には 「より速く、より高品質に」開発する力 が強く求められています。
このポジションは、個別の装置開発ではなく、開発そのものの“在り方”を進化させる役割。
世界トップクラスの装置開発を、プロセス・仕組み・ツールの面から支え、加速させるための中核人材を募集します。
■ミッション：開発スピードと品質を同時に高める、革新的な技術業務プロセスの構築
■具体的な業務内容：
・装置開発における業務プロセスの可視化・課題抽出
・開発スピード向上に向けた業務効率化施策の企画・展開
・業務標準化・ルール整備、ドキュメント体系の構築
・開発支援システムや各種ツールの検討・導入
・開発委託戦略の立案、外部パートナーとの連携
・関係部門（設計・製造・品質・IT等）との横断的な調整・推進
※「現場で開発してきた知見」を、全体最適の仕組みに昇華させるポジションです。
■この仕事の魅力：
・ 世界トップシェア装置の「開発スピード」を左右する影響力の大きさ
・技術×業務×人をつなぐ、上流・横断ポジション
・前例にとらわれず「まずやってみる」文化
・エンジニア経験を活かしつつ、視野とキャリア（統括・企画・マネジメント）を拡張できる
・宮城にいながら、グローバル最先端開発の中核を担える希少性
■キャリアパスイメージ：
・技術業務プロセスの専門リーダー
・装置開発全体を統括するプロジェクトマネージャー
・組織マネジメント・戦略企画ポジション など
※志向・強みに応じて柔軟に設計可能です
■求める人物像
・論理的思考力を持ち、課題構造を整理できる方
・技術だけでなく「仕組み」で価値を出したい方
・周囲を巻き込み、チームで成果を出すことを楽しめる方
・世界最先端の装置開発に長期的に関わりたい方
※参考サイト：東京エレクトロンの歴史
https://www.tel.co.jp/about/milestones/index.html
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（半導体・電子部品関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県黒川郡大和町 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械領域もしくは電気領域におけるエンジニアの経験（5年以上目安） ■各種折衝/調整業務の経験 【歓迎要件】 ■半導体業界での経験 ■マネジメントの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京エレクトロン宮城株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒981-3629 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1 |
| 事業内容 | ■企業概要： 国内最大手、世界トップクラスの売上高を誇る半導体製造装置メーカー「東京エレクトロン」のグループ会社です。東京エレクトロン(TEL)グループは、「半導体をつくるための装置」をつくる装置メーカーです。 子会社ではなく、開発する製造装置ごとに会社が分かれております。東京エレクトロン宮城ではエッチング装置の開発・製造を行っています。 当グループは、仕事上の連携だけでなく、人事制度、処遇などさまざまな点でグループ統一となっております。 『東京エレクトロングループ』の中でも最注力事業であり、開発費用や採用費用もグループ内でも一番多くなっております。 ◆東京エレクトロン宮城の技術的な強み 2020年3月期での営業利益率21以上と高い利益率を上げており、研究開発への投資も積極的に行っております。そのため、技術者が最 新技術を追求できる環境作りにも注力しており、自分の考え・意見を発信しながら、業界をリードする技術開発に関わりたいという想いを持った仲間も新たに加わっています。 主にメモリ系で使用される絶縁膜エッチングのシェアが業界トップ、小さくて深い穴をあける技術(プラズマの制御性)が世界一と自負しています。 AI、5G、IoT、自動運転などに向けて次世代デバイスの高速化・大容量化・機能統合化が必要になり、それらを具現化する製造技術の高度化へ先行して対応すべく、新製品開発の強化を図っております。 ■社風：年次を問わずに積極的に仕事が任され、チャンスが与えられる自由度の高い社風。若手エンジ二アが大きなプロジェクトの一員に選ばれ、最先端技術の世界で自分の意見やアイデアを活かした開発を行うことも珍しくありません。 ■周辺環境：「杜の都」仙台に程近く、四季の自然を豊かに感じられる広大な敷地の中に東京エレクトロン宮城は拠点を構えます。仙台駅から拠点最寄りの泉中央駅まで電車で15分と都市部近くにあります。 ■福利厚生・キャリア支援：2017年度よりグローバルで統一した人事制度を運用。キャリア支援では社員自ら自律的なキャリアを形成し、自己実現することを目指し、社内共通教育機関としてTEL UNIVERSITYを設置しています。休暇に関しては法定で定められている制度のほか、特に国内では独自の支援制度を設け、育児・介護に直面している社員の働き方の充実を図っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 神原 弘光 |
| URL | https://www.tel.co.jp/about/locations/tml.html |
| 設立 | 年2010年7月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 1,127,286百万円 |
| 従業員数 | 1,545名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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