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正社員
【業務内容】
・経理業務全般◎未経験からのチャレンジOK！
【具体的な仕事内容】
①売上集計
・取引先に対する売上集計
・発行された売り上げ請求書の集計
※請求書の発行業務はありません
②売掛金管理
・取引先からの売り上げ入金管理
・入金が確認できない場合、該当担当者へ連絡
③買掛金管理
・派遣従業員への給与等支払管理
④入出金伝票作成
・日々の現金や当座、普通預金などの入出金明細を作成
⑤経費支払いチェック
・【楽楽清算】を使用し、個人・事業所の交通費・購入品などの内容チェック
⑥会計データ作成
・【勘定奉行】を使用して作成
⑦その他経理業務全般
【1日の流れ】
▼8:30出社：業務開始
・売上集計、入金伝票作成、経費支払チェック業務
▼12:00
・ランチ
▼13:00
・経費支払チェック業務、売掛金管理、会計データ作成
▼17:30退社
【会社、職場の魅力】
・入社後に3日間の新人研修があり、基本的な業務内容や社内システムの仕様について学びます。経理の仕事は難しいと思われがちですが、体系的に進めていけば大丈夫です！現在の経理課メンバーは未経験で働き始めたスタッフばかりです。最初はよりそってイチから丁寧に教えますので、安心して仕事をスタートさせることができます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-14-14 ・最寄り駅 京急鶴見駅より徒歩3分 ＪＲ鶴見駅より徒歩5分 ※通勤には公共交通機関を利用、ただし難しい場合車通勤可能 ・受動喫煙防止対策：あり（施設内禁煙） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 ・正社員 【給与】 月収：229,000円～246,500円 【25歳・初年度の給与例】 ・月給：239,000円 ・年収例：2,968,000円～(月給×12ヶ月+賞与(初年度10万円程度)） 【28歳・入社3年目の給与例】 ・月給：251,000円 ・年収例：3,612,000円〜(月給×12ヶ月+賞与(60万円程度)） ※残業代、別途1分単位で全額支給 ・昇給年1回（4月）※就業規則に則る ・給与支払い日：末日締め、翌15日支払い（銀行振込）" 【社会保険】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 【手当】 ・各種手当(残業・休日出勤) ・通勤交通費(5万円まで/月) 【就業時間】 ・勤務時間：8：30～17：30（所定労働時間8時間／休憩60分） ・時間外勤務：あり（全額支給） 【福利厚生】 ・定年制度あり(60歳) ・定年再雇用制度あり ・退職金制度あり(就業規則に則る) ・会社携帯貸与あり ・パソコン貸与あり 【試用期間】 ・3ヵ月間の試用期間あり(待遇変更なし) 【賞与】 ・賞与年3回（7月・12月、3月） ※前年実績2.5～3ヵ月分 会社・個人の業績による |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（土日）※土曜日出勤発生時は振替休日あり ・年末年始・GW、夏季大型連休あり (その他慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇) ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ・年間休日120日（有給促進日5日含む） |
| 応募資格 | 【学歴】 ・高校卒業以上 ◎業界、職種未経験者歓迎！第二新卒歓迎！ 【MUST】 ・高卒以上 ・基本的なPCスキル ・身元保証人1名 【WANT】 ・経理業務経験がある方歓迎 ・関連資格をお持ちの方歓迎 【求める人物像】 ・協調性があり円滑なコミュニケーションを取ることができる方 ・将来的に経理の領域で身を立てていきたい方 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エヌエス・テック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-14-14 NSビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は、製造業に特化した人材派遣事業を行う会社です。1973年の創業以来、半世紀近くにわたり、多くの生産・製造工程における請負事業や人材派遣事業を展開してきました。当社の強みは労働力の需給調整です。本社を含め、全国22拠点の事業所をネットワークで結び、企業の状況や要望に合わせた適正な労働力の調整を実施しています。 ■主な取引業種： ・電子部品関連 ・電気通信機器関連 ・自動車関連 ・汎用機器関連 ・食品関連 ・住宅関連 他 ■主な業務内容： （1）人材派遣…派遣会社が自社で雇用する労働者を、その雇用関係の下で、派遣先企業の指揮命令を受けて労働に従事させることをいいます。派遣契約は派遣元と派遣先企業が結び、労働者に対する賃金は派遣会社が支払います。 （2）人材紹介…求人および求職の申し込みを受け、求人会社と求職者の間の雇用関係の成立をサポートします。 （3）紹介予定派遣…一定の労働者派遣の期間（6カ月以内）を経て、直接雇用に移行すること（職業紹介）を前提に行われる派遣を指します。 ■当社の特徴・強み： ◇全国23拠点の事業所ネットワークの緊密な連携によるサービス提供 ◇創業以来、製造業に特化した実績と信頼 ◇充実の教育体制と研修プログラム ■組織風土： 当社は従業員の働きやすさにもこだわっています。残業は少なく、長期休暇、有給5日取得制度もあるので、家族や友だちとの時間、趣味に打ち込む時間も確保することができます。 |
| 代表者 | 清水 浩二 |
| URL | http://www.nstec.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,750名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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