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契約社員
掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【大阪】店舗開発◇「かつや」「和食さと」など／東証プライム上場企業◇リモート×直行直帰◇過去最高売上
◇◆「和食さと」「にぎり長次郎」「かつや」「宮本むなし」など／和食特化で2025年過去最高売上／和食ファミリーレストラン日本トップクラスの店舗数／東証プライム上場企業の安定性◎◆◇
■採用背景：
中期経営計画通り、2030年までに現在の店舗数780店から1,100店への出店計画を立てており、社内異動や育成も行っているものの、継続的なキャリア採用での増員も行っています。
■業務内容：
まずはアシスタントマネージャーとしてご入社いただき、「和食さと」「にぎり長次郎」「得得」等、主に主力ブランドの関西圏のSC向けの店舗開発業務をお任せします。
■具体的な業務：
・マーケット分析、出店候補地の選定
・物件情報収集、調査
・新規店舗契約締結（地主やビル家主などとの条件交渉、契約締結）
・既存店の契約管理業務
■業務の特徴：
◇形態はロードサイド店、大型SC内店、都市部店など多岐に渡り、上記以外の幅広いブランドに関わって頂く可能性があります。
◇物件調査等もあり外出が多い業務となりますので、大阪本社への出社は定期会議がある週1程度となり、あとはご自宅からの直行直帰やリモートワークを活用いただき、柔軟に勤務頂けます。車は自家用車を使用いただき、高速道路料金やガソリン代は経費として精算頂きます。PC、携帯電話は当然会社から貸与させて頂きます。現在の平均残業時間は月20～30時間程度です。
■所属組織：
◇大阪本社の店舗開発部所属となります。メンバーは管理職含めて7名。20代から50代で構成。半数程度がキャリア入社者です。
◇現在、関西圏を4名、東海・関東圏を2名が分担して担当しています。
■当社について：
～和食とチェーン経営の融合に成功～
◇「和食さと」で50年以上の歴史を持つ当グループですが、困難と言われていた和食のチェーン化を実現し、伝統的な日本料理を「ポピュラーで身近な日本食」とし、2025年時点で和食ファミリーレストランで日本トップ級の店舗数です。
◇それを実現したのは原料～消費終了までの商品の流れの全過程を自ら設計、コントロールするマス・マーチャンダイジングシステムをいち早く実現できたこと。また機械化・省力化も早くから積極的に進め、調理のプロが少なくても品質を安定化させ、収益性もアップしてきたことにあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※過去3年間、本社採用スタッフで契約期間終了時に雇止めされた実績はございません。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間（3ヶ月）中の契約形態は契約社員になります。その他待遇に変動はありません。 契約の更新：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング30F 勤務地最寄駅：御堂筋線／ 本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 大阪本社への出社は定期会議がある週1程度となり、あとはご自宅からの直行直帰やリモートワークを活用いただき、柔軟に勤務いただけます。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～450,000円 ＜月給＞ 375,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代（33時間分）と、賞与（昨年度実績年2.8ヶ月）を込みの想定理論年収となります。 ※現在のご年収、選考時の評価から幅広く検討させていただき、内定時、書面にて提示します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※会社規定に基づき支給 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金制度（DC） ＜定年＞ 65歳 70歳まで再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金 ■企業年金基金 ■社員持株会 ■食事補助 ■社員割引 ■総合福利厚生制度（ベネフィットワン）加入 ■団体保険 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ■年間休日：完全週休二日制（土・日）および年9日の計画公休 ■その他、特別・育児・介護休暇、連続休暇（7日間） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・賃貸借契約経験：事業会社での店舗開発のご経験、または不動産会社での土地活用やテナント付等のご経験 ・SC内店舗への出店経験※外食、小売などのご経験業態は不問 ・普通自動車免許の資格をお持ちで運転に支障がない方 ■歓迎条件： ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・外食、小売業界での店舗開発経験 ・関西圏の物件情報入手スキルをお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SRSホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング30F |
| 事業内容 | ■事業内容： グループ会社の経営管理および関連業務等 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sato-restaurant-systems.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年8月 |
| 資本金 | 11,077百万円 |
| 売上 | 44,512百万円 |
| 従業員数 | 1,370名 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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