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正社員
掲載予定期間:2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【名古屋/転勤無】映像制作・ビデオグラファー◆企画~納品まで携わる/フルフレックスで働きやすい環境◎
~戦略的な映像で企業の「売れる」をつくる!顧客の課題解決につながる「効果のある映像、コンテンツ」づくり~
■ミッション:
◎当社では、単にカッコいいだけではなく、視聴者の行動を促すような「戦略的な映像制作」に力を入れています。
◎購買意欲やブランド認知に直結する映像クリエイティブで、企業の価値を最大化していくことがミッションです。
■業務内容:
ビデオグラファーとして、企画から撮影・編集・納品に至るまで、映像制作の全工程に携わります。幅広い業務に携われる点が魅力です。
■具体的には:
・クライアントとの打ち合わせを通じた映像企画・構成提案
・撮影準備(ロケハン、機材手配、スケジュール設計)
・実写撮影(カメラワーク、ライティング、音声収録など)
・編集作業(色調整、音効・BGM挿入、字幕・アニメーション加工)
・フィードバック対応・最終納品までのクオリティ管理
・制作物の効果検証(視聴数、反応分析、売上への影響など)
■キャリアパス:
将来的には以下のようなマネジメント業務も徐々にお任せしていきたいと考えております。
・プロジェクトチームの管理・進行
・若手メンバーの教育・指導
・業務フローや制作プロセスの改善提案
■当ポジションの魅力:
◎伝わる、動かすクリエイティブ
単なる受託制作ではなく、顧客と密に連携しながら、本質的な課題に向き合います。映像表現においては、デザイン性・感情設計も大切にし、「伝わる」「動かす」クリエイティブを追求します。
◎働きやすい環境
「転勤なし/愛知勤務限定」「フルフレックス」など働きやすい環境です。繁閑はあるものの、公私のバランスを保ちやすくするため、前の週が忙しかった際には翌週を半日稼働にして、休日を増やすなど自分の時間を作りやすいです。
■当社の特徴:
◎安定した基盤
企業系のイベントを中心としている当社。安定した取引先が多いため働きやすさも抜群です。ますます需要が見込まれる業界。
◎トータルソリューションの提供
株主総会や記者会見、新作発表会など、企業イベントを中心に手がけています。
YouTubeでのライブ配信や、イベント全体のオペレーションを任される案件も増えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 製作関連技術者(カメラマン、照明、音響) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区矢田2-18-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 愛知県限定での勤務です。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 その他固定手当/月:23,000円~29,000円 固定残業手当/月:15,000円~19,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 288,000円~448,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等により選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(5月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者6,500円、子供10,000円 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> ■福利厚生 定期健康診断、福利厚生倶楽部、会員制リゾートホテル(リゾートトラスト)、社員旅行(参加は任意)、ノートPC・スマホ貸与 ■制度 確定拠出年金401K、資格取得支援制度、クラブ活動補助制度、研修制度(海外研修有り) ■手当 役職手当、管理職手当、資格手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:年間休日120日以上※その他、多くの社員は週2日で休日を取得しています。 ■有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護・看護休暇、永年勤続特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~第二新卒歓迎!~ ■必須条件: ・illustratorでのデザインスキルをお持ちの方 ■歓迎条件: ・EDIUSの使用経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KSGクリエイト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒461-0040 愛知県名古屋市東区矢田2-18-24 |
| 事業内容 | ■事業内容: 映像・音響・ICT・情報通信機器の販売及びレンタル、各種コンテンツ制作 ■当社について 1982年に教育産業(株)レンタル課として発足以来、映像・音響機器のレンタルや映像制作分野の売上拡大を目指し、40年以上に渡って学校/企業のイベ ント/講演会に携わってきました。現在はeスポーツの市場拡大やICT機器を活用した動画配信のイベントの増加等、映像を使ったイベントの増加が見込まれており、更なる成長を目指し2022年3月に分社化、新たな需要の取込と顧客獲得を行っています。 ■当社の特徴 企業や学校、イベントの企画・運営を行うイベント会社等のお客様に対し、用途や会場の規模、レイアウトに合わせた適切な映像・音響機器を選定し、ご提案いただきます。当社は機器のレンタルだけでなく、イベントの企画から運営、撮影・収録、そして長年蓄積したノウハウを活用した映像・音響を駆使した演出まで、総合的にプロデュースすることが可能なので、イベントを作り上げる醍醐味を感じることができます。 ■働く環境 ・風通しがよく、社員一人ひとりを大切にしている会社です。 社員が真剣に課題に向き合い、自由な発想のもとに発言と提案を繰り返すことで、自由にのびのびと成長できると考えています。社員全員が考え、発言し、行動できる、それぞれのチャレンジ精神を肯定できる体制を整えています。 ・社内チャットの導入や上司部下関係なく「〇〇さん」と呼び合うなど、世代や立場を越えたコミュニケーションを大切にしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ksg-create.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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