正社員
掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【駐在／ニューヨーク】海外新支社立ちあげ！◆新規開拓営業◆裁量権◎／冷凍パンシェアトップ級
【英語のスキルを生かせる／営業経験を生かして新規マーケットの開拓にワクワクする方必見／上場準備中の過渡期に携われる】
■メインミッション：
ホテルやレストランをメインとしたクライアントの課題解決と付加価値の提案をし、アメリカ市場の開拓がミッションとなります。
■具体的には：
現地に駐在し、現地ディストリビューターと連携しながら、ホレカ（ホテル・レストラン・カフェ）領域に向けた営業活動を担っていただきます。
■仕事内容
1．営業活動（アメリカ市場）
・営業目標達成に向けた戦略立案および実行
・現地ディストリビューターの新規開拓
・ディストリビューターと連携した新規顧客の開拓
・既存顧客との関係構築および取引拡大
・輸出原材料など各種調査
2．現地法人設立に関わる業務
・社内関連部門や現地の外部専門家（弁護士・会計士等）やJETROと連携した現地法人設立の推進
・海外拠点立ち上げに付随する各種業務
【ポイント】
担当するリージョンによって法律も様々です。
現地の法律事務所にも相談しながら自ら調査し、各業務を遂行いただきます。
■その他
・駐在準備
VISAの取得を含む駐在に向けた各種準備についても、主体的に対応していただきます。
■入社後の研修・業務の進め方
入社後は、国内拠点にて1ヵ月程研修を実施し、既存メンバーの営業活動に同行しながらオンボーディングを進めます。
グローバルセールスチーム配属後は担当するリージョンの市場調査やディストリビューターへのアポイントセットからスタートいただき、グローバルセールスチームMTGや、上長との1on1を通じて、戦略・戦術をすり合わせながら業務を推進していただきます。
■ポジションの魅力
・海外事業の新拠点立ち上げメンバーとしてスタイルブレッドの未来創造を担っていただきます。
あらゆる手法を駆使し売上を構築していくことが求められる責任が大きいポジションだからこそ、チャレンジの幅が広く、自らの成長とやりがいを得られるポジションです。
・ご自身が会社の代表として高い裁量を持って業務を推進いただくことを期待しており、通常ではなかなか得られない貴重な経験を積んでいただくことが可能です。
・最初の赴任国に限定せず、希望があれば他のリージョンにも挑戦可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ニューヨーク支社 住所：ニューヨーク支社オープン 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ オフィス探しから携わっていただきます ＜転勤＞ 当面なし ※役割によって応相談 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～570,000円 固定残業手当/月：100,000円～170,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～740,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に応じて、スキルによって個別に金額を決定します。 ※日本の水準をベースに掲載しています。赴任時、場合によっては赴任国の水準に合わせて見直し有。 ■昇給・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 既存セールスメンバーよりオンボーディング ＜その他補足＞ ・出張手当 ・評価に応じて6ヶ月ごとに昇給賞与 ・月1回食事代補助 ・各種社会保険完備 ・スマホ、パソコン支給 ・社内禁煙 ・企業型ベビーシッター割引券 ・資格取得補助（パン製造技能士・パンシェルジュ検定等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ＜国内勤務＞ 土日休み 祝日休み 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 子の誕生日休暇 ＜赴任後＞ 赴任地の休日で運用 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須応募条件：いずれもお持ちの方 ・営業として定量での成果（予算や目標達成）を出されてきた方 ・海外営業の経験もしくは海外事業展開などビジネスにおいて海外に携わった経験のある方 ・英語でビジネスの会話や交渉、書類作成が単独でできる英語スキル ■歓迎条件： ・海外駐在経験 ・新規事業立ち上げの経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スタイルブレッド |
|---|---|
| 所在地 | 〒376-0013 群馬県桐生市広沢町1-2525-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・プロユース事業（高級レストラン、高級ホテルなどへの高付加価値パンの製造・販売） ・オンラインストアを軸としたBtoC事業 ■スタイルブレッドについて： 「パンを通じて上質な時間を創り、パンを通して心の贅沢を創る」を企業理念に掲げ、2006年に設立されました。 今では4000社以上との取引があり、取引先は大都市圏を中心に有名ホテル、高級レストラン、テーマパーク、航空会社など多岐に渡ります。 群馬にある自社工場で製造したパンが、日々全国に届けられています。 ■パンについて： 同社で製造されるパンは全て国産小麦やオリジナルの酵母（桐生酵母）を使用し、低温長時間熟成製法を採用しています。 焼成後に急速冷凍することにより、焼き立ての一番おいしい状態を閉じ込めることができます。 |
| 代表者 | 代表取締役 田中 知 |
| URL | https://stylebread.com/ |
| 設立 | 年2006年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3,660百万円 |
| 従業員数 | 450名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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