正社員
掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【福岡・大牟田市】発電プラントオペレーター◆プライム上場JFEエンジニアリングＧ／教育・福利厚生充実
～リサイクル事業でSDGsに貢献／有給取得全社平均19.6日／資格取得支援・住宅手当・食事手当あり～
■業務内容
リサイクルでエネルギーを生み出す当社にて、RDF（廃棄物を固形にした燃料）による発電プラントのオペレーターをお任せします。環境保全に貢献しながら専門知識を学びキャリアアップに繋がる、やりがいのある仕事です。
（1）中央操作室でプラントの運転状態監視および操作業務
（2）RDFの受入れ作業
（3）プラントの現場巡回による点検・機器操作等業務
（4）そのほか付帯作業
■教育体制
・階層別研修
・資格取得補助（報奨金等あり）
・安全教育（1～5日、宿泊の場合は会社手配）
入社後はまず座学で安全について学び、その後は先輩とペアで半年～1年ほどOJTで学びます。
■働く環境
・J&T環境（株）から大牟田リサイクル発電（株）へ在籍出向（勤務地：福岡県大牟田市健老町472番地／事業内容：自治体が一般廃棄物から製造する固形燃料（RDF）を燃料とする発電事業）
・4班3交替勤務です。原則5連勤3連休のサイクルです（明け休み含む）。
シフト例）「1直→1・2直→2直→3直→3直→明休み→休み→休み」のサイクル
■勤務時間
1直／8：00～16：15
1・2直／8：00～22：15
2直／16：00～22：15
3直／22：00～8：15
※1・2直は120分休憩、その他は60分休憩
■企業情報
JFEグループとJR東日本グループの共同出資で設立されました。食品廃棄物をメタン発酵・バイオガス化し、再生可能エネルギーを創出しています。
近年、廃棄物処理に関わる法規制が強化されており「廃棄物処理を一括依頼したい」というニーズが高まっています。これに応えるため、JFEグループでは当社に経営資源を集中し、サービスラインナップの拡充を行っています。従来難しいとされていた容器包装プラ・割りばしなどを含む食品廃棄物の処理を可能とした技術力で電力と肥料を作るダブルリサイクルループを実現しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1944時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00（交替制） ＜勤務パターン＞ 8:00～16:15 8:00～22:15 16:00～22:15 22:00～8:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大牟田リサイクル発電株式会社 住所：福岡県大牟田市健老町472 （大牟田エコタウン内） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 会社規程による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～300,000円 ＜月給＞ 204,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■手当： ・深夜給 ・交替手当 ・通勤交通費（通勤費規程による） ・資格取得推奨制度（報奨金等） ■年収例： ・25才 450万円（月例22万2千円＋賞与＋残業・深夜・交替手当） ・30才 480万円（月例23万7千円＋賞与＋残業・深夜・交替手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費（通勤費規程による） 住宅手当：賃貸利用者に限る 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTを中心に業務理解を深めていきます。 ■階層別研修 ■資格取得推奨制度（報奨金等） ＜その他補足＞ 社会保険完備 退職金制度 財形貯蓄制度 持株会制度 借上げ寮・社宅制度（40歳or入社後5年まで家賃の50%を会社が負担※負担上限：単身者向け寮2万／月、世帯向け社宅3万／月） 体育活動支援 各種保養所 総合福利厚生サービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年次有給休暇（初年度20日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、積立休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ・環境問題、リサイクルに興味がある方 ・体を動かす作業が得意な方 ■歓迎条件 ・フォークリフト運転技能講習 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | J&T環境株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒230-0044 神奈川県横浜市鶴見区弁天町3-1 |
| 事業内容 | 【ＪＦＥエンジニアリンググループの総合環境ソリューションを提供する企業として、資源循環型社会づくりに貢献】 ■概要 同社はＪＦＥグループの技術を結集した、総合リサイクルカンパニーとして、環境コンサルティングから、収集運搬、中間処理、リサイクルまでのトータルソリューションを提供しています。豊富な経験・総合力で資源循環型社会づくりに環境ソリューションのエキスパートとして貢献しています。 ■事業内容： ・総合資源化リサイクル事業： 産業廃棄物処理事業、一般廃棄物処理受託事業、環境計量証明事業 ・総合物流事業： 産業廃棄物収集運搬事業、一般廃棄物収集運搬事業、一般貨物運送事業 ■経営理念： 1)資源循環型社会への貢献、2)リサイクル技術の進化・革新、3)コンプライアンスの遵守を経営理念に、社会への貢献を目指しています。 ■特徴： JFEグループの一員として豊富な経験と技術力を結集し、多角的な分野のリサイクルを展開。環境コンサルティングから収集運搬、中間処理、リサイクルまでのトータルソリューションを提供し、環境方針として「循環型社会の推進」「環境と調和の推進」「環境教育の推進」を掲げ、「ISO14001」を取得しています。今後も「地球規模での資源循環型社会」形成に向けて積極的な事業展開を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jt-kankyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年10月 |
| 資本金 | 650百万円 |
| 売上 | 39,400百万円 |
| 従業員数 | 1,009名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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