正社員
掲載予定期間:2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【南青山】デザイナー(グラフィックデザイナー/Webデザイナー)◆幅広い媒体に携われる/週2在宅可
□■Webサイト、冊子、新聞広告、映像など…幅広い媒体のクリエイティブに携われる/スキルアップ環境/アートディレクター候補の採用■□
SEVENは、コンサルティング×クリエイティブを強みとし、 企業の「戦略・構想」から「表現・実装」までを一気通貫で支援している会社です。
■概要
実務を担いながら、 プロジェクト単位でデザイン判断・若手への指示を任せていくポジションです。
■業務内容
・施策企画、ビジュアルコンセプト設計、ビジュアル企画
・デザイン制作
・他デザイナーへの指示・レビュー
*入社直後はまず制作業務をメインでお任せしますが、早期の段階から、企画(サイト制作の目的やターゲティング・ブランディング・コンセプト固め)等もお任せします!
<詳細>
・クライアントの課題や実現したい事に応じて、媒体は様々です。
Webサイト、冊子、新聞広告、映像、スペースデザイン、パッケージ等多岐にわたるデザイン制作に携わっていただきます。コーディング業務は発生しません。
<デザインツール>Photoshop、Illustrator、XD
■得られる成長
・デザインを「つくる」から「決める」側に立つ経験
・コンセプト・戦略と表現をつなぐ設計力
・チームやプロジェクトを前に進めるデザインの影響力
■キャリアパス
・決まったキャリアパスはありません。SEVENの考え方として、ひとつの領域を突き詰めるだけでなく、幅の広いスペシャリストになって欲しいと考えています。
*プロデューサー/プランナー/アートディレクター/WEBディレクター等
■実績
[ブランド活動支援]
三井不動産ホテルマネジメント/ホテルブランディング
第一生命経済研究所/サイトブランディング
[マーケティング活動支援]
コカ・コーラ/プロモーション活動
[HR活動支援]
パナソニックグループ/デジタル施策の企画、制作 他多数
■当社の特徴
クライアントの課題に真摯に向き合い、多様なクリエイティブを軸としたソリューションを届ける、コミュニケーションのプロフェッショナル集団です。型にはまったマーケティングやPRではなく、クライアントにとって何が最適なのかを見極め、ベストな解を共に創ることで、人を動かす力のある成果物を提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件に違いはございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山3-3-3 リビエラ南青山ビル B館5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,500,000円 <月額> 375,000円~541,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■給与改定:年1回(6月) ■業績賞与:年1回以上(業績・決算・チーム評価インセンティブあり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:月25,000円まで 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修/若手から管理職層までの階層別研修/同業界企業合同研修/全社員研修/一人当たりの研修費用8万円(昨年実績) <その他補足> 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/終業不能保険(病気、ケガにより所定の終業不能状態が続いた場合、最大20万円を6ヶ月支給します)/年一回の健康診断/社員旅行(社員旅行は家族も参加可能です)/食事会/限定正社員※(時短勤務に変更等柔軟に対応致します)※取得者あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土・日・祝日/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇(結婚休暇、出産休暇、夏期休暇他)/年次有給休暇 当社では、計画有給制度に準じて、有給を社員一人ひとりに100%付与しております。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須 ・Photoshop、Illustratorでのデザイン経験 ・クライアントに何が必要なのかを0ベースで考えた経験 ・実務経験5年以上目安(グラフィック/Webそれぞれの経験濃度は不問です。どちらかでの経験があれば可) ■歓迎 ・UI/UXデザイン ・映像の企画、アートディレクション経験 ・店舗等のスペースデザイン、アートディレクション経験 ・撮影ディレクション経験 ・Figma / Canba / InDesignの使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SEVEN |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3-3-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・PR、プロモーション、キャンペーンの企画立案 各種媒体のマス向け広告物の企画、制作/キャンペーンの企画、運営 ・ブランディング コーポレートブランディング/インナーブランディング/カスタマーエンゲージメント形成 ・ウェブ・スマートフォンサイトの企画・制作・運営業務 ウェブサイト、スマートフォンサイトの構築/コミュニティサイト構築/コンテンツ開発/ 既存ウェブサイト及びスマートフォンサイトのリブランディング企画及び再構築/ 各種取り扱いウェブサイト及びスマートフォンサイトの分析、改善提案/各種ウェブサイト及びスマートフォンサイトの運営 ・映像の企画・制作 CM制作/ブランド伝達のための映像発信 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.seven-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年2月 |
| 資本金 | 7百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 24名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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