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正社員
掲載予定期間:2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【週2リモート】インハウスデザイナー(採用ブランディング) ※月残業15h~30h/土日祝休
【事業会社でデザインを学びたい方/年間採用数4,000名規模の採用活動をサポート/企業の想いを“デザイン”で直接かたちにできる仕事】
当社 HR企画管理課は、会社の採用活動をサポートする組織です。多角的に採用活動をサポートできるよう活動しています。
デザインスキルはもちろん、各部署との連携やマネジメント能力やコミュニケーション力も重要となり、多角的な視点でブランド価値を高める役割を担っています。
■業務内容
今回募集する職種はインハウスデザイナー職です。
採用ブランディングにおけるコミュニケーションツールの制作及びディレクションをお任せいたします。具体的には以下となります。
・WEBサイトのディレクション及びLP制作
・DMや冊子制作
・PowerPoitを用いた資料作成
・動画企画進行・ディレクション・編集
・ノベルティ制作
・キービジュアル制作及びコンセプト開発
・ブランドクオリティのチェック
■本ポジションの魅力
一般的な制作会社では、各社の依頼に応えていくことがほとんどですが、当社のデザイナー職は会社のコーポレートブランディングにに則り、加味したうえでデザインを制作することができます。
どうしたら、会社の魅力がより伝わるのか、応募者がこの会社に入社したいと思えるのか。採用活動をアシストできるようなデザインが求められます。
現場の意図を組んでデザインの形にしていくことは、当社専属のデザイナーだからこそできる面白さがあります。また、クリエイティブ制作の領域は今後広がっていく予定です。
様々なスキルを身に着けていくことが可能です。
■補足
使用経験がないツールがあっても大歓迎です。
当社は働きながらスキルを身に着けていくことを理想としており、チームメンバーが一緒に作業を進めていくので苦手なツールや未経験のツールがあっても大丈夫です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 2026年12月~本社移転 住所:東京都品川区広町2丁目1番21号 OIMACHI TRACKS BUSINESS TOWER 14階 勤務地最寄駅:大井町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~350,000円 <月給> 225,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金改定:年1回 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:社内規程あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■各種eラーニングシステム導入 <その他補足> ■社内公募制度 ■育児休業・介護休業・短時間勤務制度 ※入社2年目より対象 ■選択制 確定拠出年金制度(ライフプラン支援金制度) 月給の内、55,000円はライフプラン支援金となり、確定拠出年金への選択も可。 年金を選択しても、割増賃金等の基礎額には含まれます。 ■他部署体験制度 ■指定宿泊施設優待 ■借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時) 上記、適用においては当社規程に準じます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有休休暇繰り越し制度有、特別有給休暇有(入社後2日間付与※利用は入社後6か月迄) 夏季休暇/年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・制作会社もしくは事業会社でのデザイン業務経験(累計3年以上) ■歓迎要件: ・インハウスデザイナー職経験をお持ちの方 ・動画編集経験(Adobe Premiereなど) ・ノベルティ、イベント装飾グッズ制作経験 ・PowerPointデザイン経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Holdings |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F |
| 事業内容 | ■事業展開と理念 ・事業内容:人材サービス(アウトソーシング、育成、マッチング)、IT、製造、物流など多分野に展開。 ・展開国:世界37カ国(オランダ、アイルランド、インド、インドネシア、オーストラリアなど) ・国内従業員数:約6万人(製造系:約3万人、技術系:約3万人) ・理念:「すべての“はたらく”に境界をなくす」 「Break(境界を壊す)」 「Expand(可能性を広げる)」 「Ability(能力)」の3つの言葉を由来とする ■人材育成と支援体制 ・研修施設:全国20拠点 ・研修コンテンツ:450以上 ・新卒採用:年間約2,600人 ・未経験者採用:年間約6,000人 ・海外人材育成:インドネシアに11校の訓練学校を運営、日本語・ビジネスマナー教育を実施 ・定着支援:生活支援、面談、キャリアサポートなど |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.brexa.com/ |
| 設立 | 年2025年7月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 126,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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