正社員
掲載予定期間:2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【埼玉・越谷】営業事務/創業50年以上/年休125日/月残業5時間以内
【年休125日/家族手当や住宅手当有/月残業5時間以内/ワイヤーハーネスメーカー】
■業務概要:
当社の車載事業拡大を支える内勤営業(配属:業務管理課)としてご活躍いただきます。営業/工場/取引先をつなぐ調整役として、受発注管理や納期調整、見積対応などを担い、円滑な製品供給と事業成長を現場から支える重要なポジションです。正確性とスピードが求められる業務ですが、その分、自身の対応が顧客満足や生産効率に直結し、事業への貢献を実感しやすい環境です。
■業務内容:
業務管理課にて、営業活動および生産体制を支える以下の業務をお任せします。
・見積対応、営業サポート業務
・受発注管理、顧客対応
・工場(製造課)との納期調整、進捗管理
・製造課との生産管理連携
・基幹システム(TPICS)を用いた各種データ管理
・Excel(関数/マクロ等)を活用したデータ集計、業務効率化の推進
※海外工場とのやり取りは日本語で行います。
■働き方:
年間休日125日を設け、夏季休暇や年末年始などには長期休暇も取得可能となるため、オンオフ切り替えてご就業いただくことが可能です。
■同社の魅力
(1)高性能ハーネス/機構部品で幅広い産業に貢献:
・同社の高性能ハーネスや機構部品は、そのクオリティの高さからデジタルデバイス、IoT機器、ロボット、車載、医療機器など、多様な分野で採用されています。少数精鋭ながら高い売上を実現している、実力ある優良企業です。
(2)海外売上比率約9割のグローバル企業:
・日系企業が海外に進出するよりも早い段階で中国に拠点を構え、現在では海外売上高が約9割を占めています。
・顧客の海外拠点に近い場所へ工場を設けることで、潜在的なニーズにスピーディかつ柔軟に対応。顧客からの厚い信頼を獲得しています。
(3)技術力と財務基盤を活かした新領域への挑戦:
・超極細同軸ケーブルや高周波同軸ケーブルの端末加工など、高度な技術を持つエンジニアによる開発体制を強みとし、価格/納期/品質の面で長年高い評価を得ています。
・今後はモビリティ/ウェアラブル製品など、更なる領域への進出も視野に入れており、自己資本比率60%以上という盤石な財務基盤を背景に、積極的に事業を拡大しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県越谷市増林3443-1 勤務地最寄駅:東武鉄道東武鉄道東武伊勢崎線/北越谷駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■車通勤可 ■駐車場無料 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~333,000円 <月給> 266,000円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記想定年収 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月/12月)、実績3か月/年 ※初年度支給につきましては、入社経過日数/会社業績に応じて支給額が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで 家族手当:扶養手当:配偶者5千円/月、子2千円/月 住宅手当:2万円(世帯主のみ) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤務3年以上(試用期間3か月を除く) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■外部研修 ■海外工場研修 ■資格取得補助制度有 <その他補足> ■健康保険組合の保養所 ■仕出し弁当(380円~) ■慶弔休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日:土曜、日曜、祝日(年に2回程、土曜出社あり) ■休暇:夏季休暇、年末年始休暇 ■年間休日日数詳細:125日(2026年度) ※駐在勤務の場合、各拠点カレンダーあり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・受発注管理、納期調整、見積書/請求書作成の実務経験 ・PCスキル(Excel:関数、ピボットテーブルを用いたデータ集計/管理ができる方) ■歓迎条件: ・電子部品業界での実務経験 ・Excel上級スキル(マクロ、複雑な関数を多用した業務経験) ・AIツール等を活用した業務効率化の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マルニックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒343-0011 埼玉県越谷市増林3443-1 |
| 事業内容 | ~21世紀の電子部品創造企業・ワイヤーハーネス、インターフェースコネクタ、超極細同軸ケーブルのスペシャリスト企業~ ■事業内容: OA機器・携帯電話・パソコン・家電製品・産業機器分野におけるワイヤーハーネス及び機構部品の製造販売 ■取扱製品: ・細線同軸ハーネス…優れた高周波性能と、捻回/屈曲特性を持つ細線同軸ケーブルを使い、その特性を損なうことなくアセンブリを行っています。 ・一般ケーブルハーネス…ケーブルメーカーとのタイアップによるケーブルの提案、製品全長、使用コネクタ等、要望に応じたケーブルハーネスを提供しています。 ・ワイヤーハーネス…日本国内メーカーは勿論のこと、海外メーカーの線材も積極的に評価、採用し、低コスト品の提案に努めています。 ・組ハーネス…フラットケーブルや、ディスクリートワイヤハーネスを数10種類組み合わせ、1,000回路以上を有するハーネスに対応しています。 ※上記の他、今後はエコ製品や小型・薄型製品にも力を入れ、細線技術を生かしたハーネスへの展開をしていきます。 ■同社の技術: (1)加工技術 ・全自動機を使ったスピード大量生産…高品質/低コスト安定生産を目指し、スピード大量生産の自動圧着挿入機を国内、海外工場に導入しています。 ・細線同軸ケーブルの多様なハーネスの提案…長年培ってきた電線やコネクタ、材料メーカーとの密接な繋がりを生かし、様々な部品と細線同軸ケーブルを接合させたハーネスを提案しています。 (2)伝送特性評価設備…社内に専用測定室と各種伝送特性評価設備を有し、顧客の要求特性を満たす製品構造の提案を行っています。また、指定条件での評価試験やレポートの提出も可能です。 (3)信頼性評価設備…顧客の要求事項を満たし、期待に応える製品づくりのため、屈曲試験や捻回試験、引張り試験等、製品の信頼性評価試験を実施しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.marunix.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 2552百万円 |
| 従業員数 | 98名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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