【高末株式会社】【名古屋/南区】製造管理 ★未経験・第二新卒可/日勤/年休120日/土日休/黒字・無借金経営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


【名古屋/南区】製造管理 ★未経験・第二新卒可/日勤/年休120日/土日休/黒字・無借金経営


第二新卒歓迎／東海エリア物流企業／創業1902年の老舗／黒字経営継続／未経験7割以上／製造管理／安定基盤で長期キャリア
創業以来赤字なしの総合物流企業で、大手メーカーの物流センター運営を担います。現場改善や人員管理を通じて、物流品質を高める役割です。未経験から挑戦でき、着実にキャリアを築けます

■業務詳細：
大手メーカー様向け物流センター内において製造管理業務全般に携わっていただきます
■具体的には：
・パート・アルバイトスタッフの配置計画・作業指導
・顧客対応
・製造現場改善
※入庫・仕分・出荷を高品質でローコストのオペレーションで実現するため
「人員管理・生産管理・収益管理」にも携わっていただきます

■就業環境：
・週休2日制
・年間休日120日
・連休も取得できるようにシフト調整
・平均勤続年数12年
・残業1日1～2時間程度
◎業務改善を活性化する取り組みとして、業務改善のプレゼン大会も実施。小さな改善にもスポットをあて、パート・アルバイトも社員と同様にプレゼンを行い生産性向上の意識を高めています

■入社後：
入社後は以下のようなキャリアを歩んでいただきたいと考えております。
・入社1～2年目　製造管理業務習得の期間
・入社3年目　工程リーダーを任せていきたいと考えております。
・入社5年目　事業所の責任者を任せていきたいと考えております。

■評価制度：
半期に1度、上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます 自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇 格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております

■当社の特徴：
【◎安定した事業基盤】同社は創業以来赤字経営を経験したことがありません。自己資本比率も82％と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上とのお取引を実現しています

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】