【リネットジャパンソーシャルケア株式会社】【名古屋／緑区・守山区】介護サービス包括型グループホームの施設管理者◆年休124日／ボーナス2回【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


【名古屋／緑区・守山区】介護サービス包括型グループホームの施設管理者◆年休124日／ボーナス2回


～グロース上場企業／ボーナス年2回／年間休日124日／社会貢献度の高いお仕事～

■業務内容：
当社が運営するグループホームにて、管理者業務をお任せします。

■業務詳細：
＜マネジメント業務＞
・サービスの質の向上
・世話人業務マネジメント
・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理
・物品管理など

＜お客様対応＞
・現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応
・お客様のご家族への対応
・入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング
・施設見学対応
・その他、入退居にかかる手続き業務など

■リネットジャパングループについて：
当社は「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。

■事業内容：
＜ビジネスを通じて「偉大な作品」を創る＞
私たちが取り組むのは、「リユース事業」「小型家電リサイクル事業」「障がい者福祉事業」「外国人技能実習生送り出し事業（HR事業）」での、ビジネスを通じた社会貢献です。
例えば「小型家電リサイクル事業」では、法律に基づき、不用になったパソコン・小型家電を回収、これらに含まれる有用な資源（＝都市鉱山）をリサイクルする事業を展開しています。ただ単に循環型社会に貢献するだけでなく、手作業が必要な解体作業工程において、知的障がいのある方を一般就労で雇用、集中力が高いという特性を活かして、障がい者が活躍できる職場づくりを推進しています。
法律に基づき正しいルートでパソコンの回収が増加すれば、知的障がいのある方の雇用も増える仕組みとなります。
私たちは、「収益」と「社会性」が両立された持続可能な「偉大な作品」を創るため、更に新しいビジネスモデルを模索していきます。

変更の範囲：会社の定める障がい者福祉事業内の業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】