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正社員
掲載予定期間:2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【恵比寿】IP事業責任者◆エンタメDXプラットフォーム展開/スタンダード上場/土日祝休み/代表直下
【Metaビジネスパートナー・LINEヤフービジネスパートナー等多数認定/アニメ・ゲーム・漫画・音楽のIPに携わる/主力事業で味の素やカネボウ化粧品等大手取引実績多数】
■業務内容:
IP事業責任者として、当社が展開するエンタメDX事業全般の統括をお任せします。代表直下で裁量権を持ち、IP戦略の策定から実行まで、事業のグロースに関わるあらゆる業務に携わっていただきます。
■業務詳細:
・IP戦略の策定・実行: 市場分析、競合調査に基づき、中長期的なIP戦略を策定し、実行をリードしていただきます。
・新規IPの企画・開発: 新規IPの創出(Vtuber、アニメ、漫画など)や、既存IPの新たな活用方法の企画・開発を推進していただきます。
・クリエイター・コンテンツホルダーとのアライアンス: 新規クリエイターの発掘・育成、コンテンツホルダー(出版社、アニメ制作会社、テレビ局など)との協業を推進し、事業拡大に繋げます。
・IPを活用した事業開発: コラボカフェ、展示会、商品化など、IPを活用した新たなマネタイズ手法を企画し、事業化を推進していただきます。
・チームマネジメント: 事業計画に基づき、チームの目標設定、メンバーの育成、採用など、組織全体のパフォーマンス最大化に貢献していただきます。
■募集背景:
当社は、これまでのD2C支援事業で培ったマーケティング力を活かし、エンタメDX領域へと事業を拡大しています。
この事業ではクリエイターエコノミー市場の成長を牽引するべく、独自のエンタメDXプラットフォーム「CYBER STAR」を軸に、2D(アニメ・漫画)2.5D(舞台)、3D(アーティスト・クリエイター)の全方位でIP(知的財産)を活用した事業を展開しています。具体的には、クリエイターのファンクラブ運営、グッズ制作・販売、ライブイベント企画、企業とのタイアップなど、多岐にわたる支援を行っています。
事業の急拡大に伴い、エンタメDX事業の更なる成長をドライブしていただける幹部候補(IP事業責任者)を募集します。
■就業環境:
残業時間は全社平均で20~30時間程度、完全週休2日制、土日祝休。チャレンジしたいと手を挙げれば必ず背中を押してくれます。年齢やレイヤーに関係なく、切磋琢磨しあえる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件の変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 750万円~1,050万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~525,000円 固定残業手当/月:121,875円~171,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 496,875円~696,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は、ご経験やスキルを考慮した上で決定いたします。 ■給与改定:年2回(1月・7月) ■賞与:年2回(8月、2月)※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規程により月4万円を上限に全額支給 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種社内研修あり ※外部講師を招いて行う場合もございます ■資格取得支援・手当てあり <その他補足> ◇オフィスカジュアルOK ◇表彰制度 ◇貸出図書・書籍購入代補助 ◇貸出図書 ◇家賃補助手当(東京:2.5万円/月、大阪:1.5万円/月、福岡:1.1万円) ◇Uniposインセンティブ(ありがとうを贈り合う制度) ◇従業員持株会 ◇企業型確定拠出年金 ◇産前・産後・育児・介護休暇(産休・育休取得実績あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・夏季休暇(2日) ・年末年始休暇(12/30~翌年1/3) ・慶弔休暇 ・5日以上連続休暇の取得可能 ・スモ休 ⇒入社半年以上かつ非喫煙者に対して、有給休暇を年6日追加 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・エンターテイメント業界におけるIP関連業務の経験(3年以上) ・クリエイター支援、ファンクラブ運営、コラボカフェ、グッズ制作など、IPを活用した事業の企画・運営経験 ・新規事業の立ち上げ、または事業責任者として事業をグロースさせた経験 ・5名以上のチームマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ピアラ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6013 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F |
| 事業内容 | ■事業: マーケティング全般における企画・開発・運用業務全般、情報処理・分析・機械学習による研究開発及びソリューション提供、広告に関する企画・運営及び代理業務、CRM全般に対するコンサルティング及び運用業務、通信販売及びダイレクトマーケティングに関わるコンサルティング及び運用支援業務、インターネット及びアプリケーション全般の企画・開発業務、コンピューターシステムの研究・企画・開発及び保守に関する業務、クリエイティブ全般の制作及び版権著作管理業務、海外進出におけるコンサルティング業務 ■サービス: ●通販DXサービス概要(マーケティングDXサービス) ブランディングからLTV向上までの、これまで可視化されにくかった対象データ※1を一元管理します。当社がこれまで蓄積してきた800社以上のデータとノウハウや独自の悩み別データと、クライアントごとに構築した分析環境を連携することで、マーケティング全体の最適化を実施します。ブランディング広告やインフォマーシャルや他施策と、購入の相関関係を分析し、高速PDCAを回すことで最終的な売り上げアップへと繋げます。 ・CM-UP ・インフォマーシャル ・オフラインDX ・Buzz Minutes ・ミドルファネル施策 ・LINE施策 等 ●エンタメ業界向けサービス アーティストや俳優、ライバー、クリエイターなどの「個」のエンパワーメントを全面的にバックアップし、彼らの活躍の場を増やすことを目的に、2020年にスタートしました。ライブ配信に加え、P2CやNFTモールなどの多機能が搭載された新型プラットフォーム「サイバースター」を軸に、オンラインガチャのシステム提供やクリエイター育成支援を行うことで、クリエイターエコノミーのマネタイズを支援し、あらゆる活動をサポートします。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.piala.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年3月 |
| 資本金 | 850百万円 |
| 売上 | 13,488百万円 |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社ハンズオン・エンタテインメント
オウンドメディア広告の商材開発担当(スペシャリストレイヤー)
株式会社 ロイヤリティ マーケティング
インストラクター【スイミングスクール】*残業10h*水泳経験不問*産育休実績
株式会社ザ・ビッグスポーツ
企画・マーケティング*未経験OK*定着率95%*有給消化率ほぼ100%*土日祝休
株式会社オアシスリンク/阪神酒販株式会社【...
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株式会社ビーグリー
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