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正社員
社長直轄の管理部門責任者として、経理・総務業務全般を統括していただきます。
《具体的な業務内容》
■月次・年次決算
■給与計算の取りまとめ（税理士連携）
■資金繰り管理
■金融機関対応
■勤怠・給与・社会保険等の労務管理（社労士連携）
■採用・人事関連業務の運用管理
■管理資料の作成
■社長・専務への報告・提案
■総務・経理業務の仕組み化
■業務改善
■管理部門メンバーの業務管理・育成
※実務を理解した上で、既存メンバー（正社員2名・有期1名）の業務整理・改善を行い、管理部門の体制づくりを担うポジションです。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 野田市 東武野田線 川間駅 バス30分 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：600万円～800万円 月収：45万円～60万円 (経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。) ※昇給有（毎年4月） ※賞与年3回 ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。 ・通勤交通費：月上限/40千円 ・マイカー通勤可 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・定年制（65歳） ・再雇用制度有（70歳） ・扶養手当（5千円～） ・中退共へは入社3か月経過後加入 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） 【受動喫煙防止措置】 敷地内原則禁煙（所定の喫煙場所以外での喫煙禁止） |
| 休日・休暇 | ・日曜、祝日、土曜（年に数回出勤あり※会社カレンダーによる） ・完全週休2日制 ・年間休日数：115日 ・有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・経理財務実務経験 ・マネジメント経験 ・基本的なPCスキル 【求める人物像】 ・中小企業で経理、総務、人事を横断的に見てきた方 ・「完璧じゃない環境を良くしていく」ことにやりがいを感じる方 ・社長、役員と直接話す距離感を前向きに捉えられる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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