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正社員
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乳児のみ/小規模保育園で
正社員の保育士さんの募集です♪
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*〇お仕事内容〇*
0〜2歳園児の保育士業務全般
・日常の保育
・環境整備
・おやつの援助などなど
毎日の生活のなかから、子どもたちが
「出来る!」「出来た!」を育む保育を
チームワークよく行っています☆
*〇おすすめポイント〇*
・残業少なめ!
職員の方々はみなさん仲が良く、
普段からよく声を掛け合って、
効率よくお仕事されています♪
・園全体で子どもたちを見守る!
それぞれのクラスに担任の先生がいますが、
フリーの先生も配置しています。
園全体で子ども達の成長を見守っています♪
・お休みも取りやすい!
毎月みなさんの希望を聞いてから、
シフトを作成するので、
平日休みの希望もほとんど通ります☆
子育て中の方が幅広く活躍しています!
*〇定員〇*
定員19名
(0歳3名、1歳8名、2歳8名の計19名)
女性の働きやすさに配慮した園
株式会社プレラスが運営するここりの森保育園東松戸では、スタッフ同士が尊重し合い、深く関われる環境を整えています。経験年数や雇用形態に関係なく、対等な立場で意見を出し合う風通しの良い職場ですよ。現場主義を心がけ、保護者や地域の方からの意見も積極的に取り入れています。また、女性の働きやすさに配慮し、産休や育休、有給の取得を推進しています。少人数制のゆったりした環境の中で、ライフステージに合わせた働き方ができますよ。
【施設名】
小規模保育園 ここりの森保育園 東松戸
【勤務地】
東松戸4-9-1
JR武蔵野線『東松戸駅』徒歩10分
北総鉄道北総線『東松戸駅』徒歩10分
成田スカイアクセス線『東松戸駅』徒歩10分
【求める資格】
保育士
【給与】
月給 245,000円 〜 320,000円
【給与補足】
・処遇処遇改善手当含む
・固定残業代なし
・試用期間6ヶ月(期間中は238,000円)
・適性を見極めるため雇い入れ後6ヶ月間は有期契約とする場合がある
・昇給年1回
・賞与年2回
・通勤手当 上限15,000円/月
<賞与>
年2回
交通費あり 通勤手当 上限15,000円/月
【勤務時間補足】
変形労働時間制(1ヶ月)/交替制(シフト制)
7:00〜19:00のうち8時間
休憩60分
時間外月平均 3時間
【休日】
日曜日 祝日
シフトによる
年間休日118日(計画有給含む)
年末年始
GW休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
育児休業取得実績あり
【待遇】
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可(駐車場完備)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・賞与あり
子どもの創造性を伸ばす保育を実施
千葉県松戸市にあるここりの森保育園東松戸は、東松戸駅から徒歩10分の場所に位置しています。子どもと家庭、地域が笑顔でつながれる、温かい場所を目指していますよ。園では、天気が良い日にはなるべく散歩を行い、たくさん体を動かすことで体力の向上を図っています。室内遊びでは手指を使った内容を考え、自主的に活動できる環境を提供。子どもたち一人ひとりがのびのびと創造性を伸ばせることを大切に、年齢ごとに目標を設定して保育を行っています。
ポイント1アピール
交通費別途支給 すぐ働ける・即日勤務 残業なし シフト制 昇給あり 40代活躍中 50代活躍中 育児休暇あり
ポイント2アピールコード
109,124,217,302,324,328,502,506
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 07:00 〜 19:00 の間 8時間程度 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
| 交通 | [最寄り駅]武蔵野線 東松戸 [アクセス]詳細は仕事内容欄【勤務地】をご参照ください |
| 給与 | 月収 24万5000円 〜 32万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・マイカー通勤可(駐車場完備) ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・賞与あり |
| 休日・休暇 | 日曜日 祝日 |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 保育士 大学・短大・専門学校卒に限る |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アスカ |
|---|---|
| 所在地 | 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1-9-23 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・木造・宅(在来工法、ツーバイフォー工法)の設計・施工 ・増改築工事の設計・施工 ・一般建築・土木工事の設計・施工 ・住宅のアフターサービス点検及び調査 ・住宅団地のサービス業務 ・集合住宅の大規模外壁修繕工事・リニューアル工事 ■特徴: 当社は昭和54年の設立以来、戸建て住宅の新築・改築工事や、集合住宅の外壁修繕工事・リニューアル工事などを行う会社です。 現在は年間500件以上寄せられるUR団地のリフォーム(入退去に伴うリフォーム)に加え、年間30~40棟の住宅の新築工事など、多岐にわたる工事に対応しており、 さらに設立当初からお付き合いのある取引先も多く、毎年の受注量も安定しています。 |
| 代表者 | 代表取締役会長:加藤 秀明/代表取締役社長:柘植 航 |
| URL | http://www.e-asuka.jp/ |
| 設立 | 年1979年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,450百万円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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